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职业培训机构慰问信模板,职业培训机构慰问信模板怎么写

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  1. 各行各业离退休的前辈们,你们过年春节都得到了原单位怎样的慰问?

各行各业离退休的前辈们,你们过年春节都得到了原单位怎样的慰问?

现在企业又有多少能象四十年前尊重退休的老工人,包括国企职工为企业的发展壮大付出了几十年的精力,做出了平凡而伟大的贡献!他们并无非份之想,他们需要的是人格上的尊重!可气的是某些国企的做法让人愤怒!它们人为的把企业退休人员划分等级,每年重阳及春节把退休的所谓科级干部请回单位,设筵款待、并且另送每人一份大礼包。但对普通退休职工都象防贼一样天天防着!没有一线职工努力工作和付出,你们企业能有今天的成就?这样不公不正的举动怎能不让退休职工寒心和愤怒!

退休这条路,***都会走的,岁月流逝,年年增岁,总有到退休年龄,离开企事业,回家安渡晚年。现在大多数退休工人的企业,面临原来企业关,仃,转,倒闭,等等因素。所以每到节日来临,企事业关心退休人员慰问关心事都很少了,举例,原来享受企业春节和其它节日,退管办会发放一次性节日慰问,随着时间推移,都被取消了,拿上海吴泾化工有限公司为例,企业并转后,原先有的过节费等***待遇都取消了,退休人员归上海华谊企发公司管理。所谓退休人员归六大区域管理模式。退休人员生病住院,每年凭住院岀院录,一次性只能给三佰元慰问金,(还要退休人员自行找上门去拿钱,你不去,他也不会自行上门来关心。)所以退休人员目前不被企业重视。人走,茶凉。今后退休人员归属地社区,希望社区街道能对年老,生病,残疾等病患者给予更多关心照顾,让他们从思想上真正认识到,老有所养,老有所医,老有依靠,让所有退休人员享受全社会的温暖!

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铁打的单位,流水的人员(职公)。自然规律。做为退休人员已和单位解除劳动合同。各不相干。原单位慰问,退休人员高兴(其也未必)。不慰问,退休人员不舒,但也无可奈何。

作为退休人员,我获慰问,也没有什么值得炫耀的。没有慰问,也不生气。生气划不来。生病了,自己受苦。生气自己难受。

还不如快乐每一天。把不痛快的事都忽悠掉,

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刚退休时,校领导一班人,尊我为长者,逢年过节慰问我。我自豪,我感动,好酒好烟,设宴招待。校长调走后,曾还专程请过我。我的老搭档,老校长,现在任某中心校校长。据说他仍坚持春节慰问退休教师。我们两个是执友,他看望我,宴请我,是常有的事。记得现任校长来慰问过我一次,可是他现在已不认识我了。

对这事我看得很淡,内心没有关爱之情的慰问,还不如不慰问。我感到十分知足的是:工资按月及时足额发放,入冬还有取暖费。党和国家养着我这老家伙,是满幸福哩!

退休金领了7年,每年“法定的老年年终慰问金”到帐是一次性退管给20元,已包含生日慰问金在内"。但东船上街道办和居委会领导就送爱心,对我们婚后无生育孩子的老人夫妇每年就送来米,油,腊肠,腊肉,面,水果,饼的实物慰问礼物,我就好满足也已很感恩!老公单位南岸煤场虽然是早已倒闭多年了,但老弱病残职工仍是由珠江实业总集团及旗下的燃料总公司退管办和工会领导们的关顾,每年都送上米,油,水果,汤料,腊肠等慰问品,有时还会送小小补助困难金。一句话,礼轻情意重,暖心极了,礼物不多,但体现了新领导们的真心为长者着想,有将长者的困难时刻记在心上的温馨实况。其实,长者们要的不是多多的钱,而是祈望单位领导有将长者常记在心。回去领礼品时,听到温馨一问:你每天都过得写意吗?有困难可以找我们反映,我们会争取为大家解决!仍是一句话,知道我们长者们仍是生存的,仍然无忘记我们。这是交心暖肚肠的真情意。今年单位已经营运收益是亏本增大,已经无钱可发慰问金。但领导卖废品节源凑钱也争取有礼物发比长者们,已经是非常难能可贵的,所以我们仍然很感恩,也感温暖,心足并不禁要赞👍现任领导层们!谢谢你们!祝各位领导:新年快乐!身体健康,工作顺利,财源广进,心想事成!

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