大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于柜员职业规划的问题,于是小编就整理了1个相关介绍柜员职业规划的解答,让我们一起看看吧。
其实干什么工作也好,只要是承受范围内的,心情是最重要的。往往想要走而不愿走的原因就是干的很憋屈,各种不舒心,但是收入又较其他行业高,你又达不到财务自由。这个状况银行一线员工尤其严重,因为你脱离了这个行业如果跨界的话工作经验几乎一无是处。有段话送给同业的你们:
无论工作多忙,
毕竟,你的人生很贵,
不能轻易浪费。
希望你有留在银行的实力,
也有选择离开的底气。
我有和你同样的经历,我也是做了五年的柜员!看不到希望和未来,最后我选择的转岗!五年的柜员工作把***和斗志一点点的磨灭完了…你在职业发展规划里面如果想在银行业待下去,只能选择转岗,比如客户经理,理财经理,或者中后台!如果没有转岗的可能性那就重新规划职业生涯吧!
说一下我的经历吧,我是92年的,14年一本财经毕业,校招回老家去的建行,19年辞职。期间干了1年的大堂经理和4年的对公客户经理,现在在一家国企。你说辞职后悔吗,有时候想想可能会有一点,跳槽后收入低了,而且在新单位还是个新人,毕竟在银行5年也得是个老员工了吗?其实今年换工作的时候我还有蛮多选择的,可以去股份制银行继续干客户经理,收入肯定比建行要高,但是想了一下,还是选择了现在的企业。至于为什么,你能想象的到每一天醒来上班的感觉吗,不夸张的说,在银行干的这几年,每天都在想着走,而又时时下不了决心,每天上班真是跟上坟的心情一样。干大堂的时候每天和客户打交道,没几天就会遇到一些奇葩,真心是极品。干客户经理的时候是天天加班,又恰好碰到不良***爆发,给前人擦***,有一段时间白天跑***,晚上写材料。其实真正让我走的原因还不在这,我感觉银行这边的工作没有人情味。去年我们一个柜员怀孕了,给客户办了一个ETC的储蓄卡,安装设备需要去另一个网点,客户去了之后在另一个网点安装后,网点的人给他说是不是大车的(他其实是轿车,其实就是一个沟通问题),客户啥也没说,直接回我们网点骂了那个柜员半个多小时,把怀孕的同事骂的哭的都不行了。我当时在二楼写材料,听了了后下来劝。在这半小时里,主任、行长、同营业室的员工竟然没有一个人下来,从那以后我就再也提不起干活的欲望了。
说实话,工作真的不好找,但是,感觉必须要走了,因为我不想这么冷漠。
先审视一下自己,是否把工作范围内的事做到面面俱到了。是抱着什么样的心态在上班的。
认清自己的位置,然后把该做的事做好。人在做,不光只有天在看的。确定目标,分阶段去执行,去实现,加油
到此,以上就是小编对于柜员职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于柜员职业规划的1点解答对大家有用。
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