职场生存的技巧,职场生存的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场生存的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 你觉得职场中怎样才能更好的生存？
2. 办公室生存下去的秘诀是什么？

你觉得职场中怎样才能更好的生存？

不要总是说心里话，不要总是说实话。别以为这是你的肺腑之言，这是最推心置腹的话，别人就会听进去或者感激你。更不要表达自己的喜怒哀乐。全部放在心里就好。因为你说的话他们根本就不会参考，这都不算什么，最重要的一点，你表达出来的意思，他们有时候还会误解。

还有一点，千万记住不要站队。在公司里，肯定会有小团队小团伙，千万不要觉得怕不合群而加入一个小团队。记住，没有永远的敌人，更没有永远的朋友。以后免得尴尬。

举一个例子。我旁边办公室里就有一队人，关系特别好，天天干什么都一起，下班后经常聚会，但是那个办公室有个女生就从来不参加这些，也不和他们走的太近，后来因为一些事情那些人被别人举报了，然后之间就闹矛盾，谁都不理谁。反目成仇。反而他们之间所有的人都跟那个曾经关系不近的女生很好。

还有一点，这是最重要的一点，讨厌一个人千万不要让他知道！

千万不要把自己的情绪表现在脸上。

在职场中，我们会经常看到有两种人，一种人是见人说人话，见鬼说鬼话。有时候会讨厌这样的人，但是他们真的是很精明的。另一种人是讨厌谁就就一定会表现在脸上，就要用行动和态度告诉他我很讨厌你。这样是最傻的一种做法。

如果别人知道了你很讨厌他，他就一定会对你下手，能为难你的时候，他一定会为难你。

试想一下，如果一个人非常的讨厌你，你能看不出来吗？而且你会喜欢他吗？如果你非常的不喜欢他，很讨厌他，你会怎么做呢？

切记不要抱怨！

有什么事情自己放在心里，无论多么着急，都慢慢去解决，因为没有过不去的事情！

千万不要一直在抱怨，不要把你的负面情绪传达给别人，因为每个人活得都很累，没有一个人喜欢抱怨的人。

和任何一个人相处和任何一个人交往都是为了让这个人带给自己快乐，而不是让这个人把负面情绪传达给他。

我我有一个同事约遇到什么事都喜欢一直抱怨，一其实都是很小的事情，只是她不回会解决，就喜欢一直嚷嚷，后来领导知道了，就觉得他她能力不行，把她辞退了！

所以遇到困难，不要说出来，心平气和的去问别人，找解决的方法。实在不行，问领导也可以，抱怨解决不了问题，只会让别人觉得你能力不行，而且负能量满满！

笑，一定要多笑！

别人说什么你都要笑，千万不要本脸，千万不要把不开心表现在脸上。尤其是在别人说同事之间说坏话的时候，说那种不好听的时候，他问你，你知道吗，他这个人怎么样，怎么样，你就笑一笑就可以了，然后千万不要去附和他，因为你附和他所有的话，包括他说的所有的话，他会以你的口吻转达给别人，说是你这样说的。

记住一点，多笑，不会回答的问题，就笑一笑。

有句话不是说吗，伸手不打笑脸人。这是绝对没错的。在职场中，同事之间，有你各种想象不到的事情，你和他没有任何来往，也许他都会在背地说你，或者“陷害”你，所以就要在一面之交的时候，给别人留下好印象。

我为什么一直强调要笑，因为我以前就有一个同事，别的办公室的，很少有人跟她讲过话，但是大家对她印象非常好，提到她就说：那个女生性格真好，每天看到她都笑嘻嘻的。都很喜欢她。

所以，一定多笑，不开心也要笑！

不要管同事生活上的事情！

即使她跟你讲她的生活，她的遭遇，你也不要太强烈的表达你的观点！

关于这个我有两次亲身体会，第一次：有一个同事的男朋友吵架，男朋友让她卷铺盖走人。于是她就拿着大包小包的行李到了办公室。于是我就说了对这个事情的看法，我说:"这样把你赶出来真的对你太不尊重了。如果你没有地方去住的话，你可以先住在我那里，或者是去租房子也可以。"

但是第二天他就跟男朋友和好了，于是再也不理我了。反而对那些从来都没有帮助过她，没有在这件事上说任何话的那些人特别好。

第二次：同事的（也算是朋友）钱被人骗了，被骗10万，她一直找我商量，问我怎么办，天天喝闷酒。等到第二天我又跟她讲，要不就报警或者找律师，她竟然说一句：“你就是太爱多管闲事了”，我当场惊讶到无语，后来她也觉得自己不对，但是我再也没有问过这件事！

后来也是，对任何人的事情，我都刻意的不去插嘴，因为，言多必失，不如不说！

国企事业单位如何生存，你要做到这三点

最近有部分读者他们通过QQ或私信我，询问在国企或者是***单位如何生存，他们在单位虽然说技术、能力比较突出，由于他们在单位中没有什么背景，所以好事情轮不到他们，上级需要他时就拉他过来干活，不需要时就晾在一边，任务完成了成绩都是领导的，任务没做好反而要挨板子，几年下来虽然事情做了不少，但是依然是原地踏步，领导好像没有看到他们的付出和成绩，所以内心很迷茫，虽然想改变目前的状况，但是又不知道该如何做，今天我们就来说说国企、***等单位中的生存之道：

一，必须要搞定你的上司。无论是国企还是***单位，我经常说靠山很重要，但比靠山更重要的是你要有足够的价值，很多人做事情只知道埋头苦干，却不知道因为上司需要埋头苦干的人，但是你只埋头不看路的话，你做的再多也没有价值，因为职场中任何一位上司都是趋利的，你对上司有价值他对你自然亲近有加，你才能够晋升，很多人以为职场中晋升是靠能力，其实职场晋升是势力争斗后的产物，每个领导都想把自己的心腹放在核心位置，这样自己的利益才能最大化，不是上司的心腹你一点机会都没有，要知道绝大部分内部竞聘在开始之前，晋升人选就已经内定了，虽然说这种晋升看起来很公义，但是其实是一场交易，所以想升职就一定要搞定上司，有时候还不止搞定一个上司。

二，必须要干私活送利益。无论是国企还是***单位，这类单位里不是让你做事的，而是让你去搞关系的，无论何时关系总是第一位，关系弄好了不需要做事，如果关系没弄好、没靠山不仅事情多，反而是做的越多越不讨好，甚至是出现事情是你做的，成绩归别人，很多人不明白这个道理，认为自己的技术牛逼、以为自己干好工作就能够晋升，这简直是异想天开，因为你的技术好、工作做的好这是为公，你没有为他个人创造任何利益、功劳，他凭什么举荐你、提拔你，你必须要知道对上司而言个人利益永远大于单位利益，所以单位中上司的事情才是你的正事，在单位里与其说给单位做事，不如给上司做事，因为只有上司能看见的成绩才是成绩，只有上司能看到的加班才是干活，只有帮上司完成任务的才是功劳，否则你就算累到吐血，上司也看不到半点功劳。

三，必须要主动争取利益。无论是国企还是***单位，都是一个以利益为核心的地方，在这个场所里你必须要服从自己的利益点，时时刻刻围绕自己的利益打转，你不为自己的利益考虑，那就没有人为你自己的利益考虑，所以你要做的就是善待对自己有价值的人，把没有价值的彻底的丢到一旁，把对你产生威胁的彻底清除，你必须要知道当别人让你干活的时候，你要想明白对方是要利用你什么，你可以利用对方什么，你可以争取到什么，很多人既想做好人，也想得利益，你要想两头都做好你就两头都得不到，反而把所有人都得罪了，虽然说这个很残酷，但是这就是单位的真相，因为任何单位表面是公义，但是他的真谛却是生意。

我经常说单位如战场，在这个战场当中没有规则只讲利益，没有人情只看收获，所以要想获得最后的成功，请放弃不切实际的幻想，一切从利益出发，一切从贴近领导的权力出发，看清楚自己要前进的方向，看清上司需要什么，看清自己的利益所在，然后才去朝着目标前进，只有贴近权力最后你才拥有权力，这是你为止奋斗的目标。

办公室生存下去的秘诀是什么？

办公室既是职场，又是一个是非场。特别是人多的地方，难免有是是非非、磕磕碰碰。在职场久了，我们就会发现，有的***缘极好，到哪个部门都如众星捧月，可谓男女通吃、老少皆宜。有的***缘就很差，总是游离于团队之外，不要说职场晋升了，就是生存都很困难。为什么差距这么大呢，这就涉及到职场潜规则的问题。那么，在办公室怎样才能生存呢，一定要做到以下十点：

一，聊天闲谈不要议论人非。做人最大聪明之处就是，在背后说人好话，不能说人坏话。别人议论的时候，你要么选择离开，要么装没听见。

二，腿脚勤快才能人见人爱。尤其是初入职场的新人，腿脚一定要勤快，跑上跑下，责无旁贷。千万不要偷懒耍滑，因为你还没有懒惰的资本。

三，做人热情必能获得好感。那些满脸笑容、热情洋溢的人富有感染力，很容易获得大家的好感。所以，做人一定要热情，招呼一定要主动。

四，打成一片肯定拉进距离。办公室人多，千万不要与大家格格不入，要积极主动融入团队，大家聊天或讨论的时候，要做参与者，不要做看客。

五，懂得闭嘴以防祸从口出。老祖宗有句四勿非常精妙：非礼勿言，非礼勿视，非礼勿听，非礼勿动。就是要告诉我们学会闭嘴，以免祸从口出。

六，学会赞美容易被人接纳。刻意的奉承***讨厌，真诚的赞美***喜欢。赞美虽然也是有意而为，但要写满真诚、自然流露。

七，做人大气不要锱铢必较。人多的地方就会有利益***。做人大气点，做事坦荡点，不要为了一点蝇头小利伤了同事间的和气。

八，尊重别人方为立身之根。古人说的好，敬人者人恒敬之。学会尊重别人，此乃立身之道。尊重首先体现在称呼，然后落实在行动。

九，授人玫瑰必然手有余香。一定要学会帮助别人，而且是主动帮助。做人要有点眼力，主动帮助远比被人求助更能获得美誉。

谢谢邀请，怎么在办公室生存呢，分析有几点一点:做每件事情心态.细节很重要，二点:生活中要得懂包容，三点:要懂得感恩.生活肯努力奋斗，现实中在办公室生存下去只要对带每件事情都要认真乐观的对待，做任何事情跟同事要懂得包容，别太计较，努力奋斗提高自己的能力，我相信做到这几点，在办公室生存下去应该没问题的。

很多人[_a***_]就是因为一件小事儿而让彼此的心中出现隔阂。也许久经职场的人会发现，现在这个社会面和心不和的事情多了去了，对于这种事情也并不在意，但是你在和别人争论的过程中既费了力气，还会得罪人，明知道争论得很没有用，为什么还要去争论呢？

所以再遇到这样的事情，你不妨可以持一个不说，不理，不争的态度。

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不说

很多事情也许你看到了，知道了，不一定要说出来，毕竟在职场当中每个人的心理都是不同的，各有各的想法，你的一句话也许可能得罪的不止一个人。所以在面对一些事情的时候你完全可以***取不说的态度，只听不说，你才能够知道得更多，才会知道自己什么该做，什么不该做。

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不理

不理，就是不关自己的事情不要生插一脚，有一些人为了显示出自己有多么不同，有多么优秀，就总是在别人的事情上硬插一脚。这样的人在得罪别人的同时还会让人觉得你是一个非常没有深度的人。

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走进职场，特别是办公室这种有着竞争关系和压力的工作场所，很多人说话办事都如履薄冰，而同事之间能成为知己者更是寥寥无几。

这种情况下，我们就会谈到办公室的生存问题，也就是在一个相对封闭有竞争关系的场所里如何能做到如鱼得水或者过得心情舒畅。

题主问到这个问题，说明体验到或者听闻到这个环境下的压力了。那么，我们就要想解决的办法，如何能够避免压力，或者如何能避免别人给我们带来的除了工作方面的问题。

你要做的就是定位自己的职场追求。你是想安于现状还是在将来担任要职？

如果你是一个安于现状的人，那么事情很好办，一个安于现状的人对于周围同事是不存在多大威胁的，别人不会去想法设法排挤你，这个时候，生存就是一个很简单的问题，你只需要干好自己的本职工作，不去八卦别人的私事，也不要背地里说领导同事的闲话，别人自然不会找你的麻烦，生活也会相对简单。

如果你是一个努力在职场求发展的人，那么这时候竞争会难免存在，这个时候情商最重要，换位思考最重要。可能你的兢兢业业会引起别人的妒忌，这个难免，不用去在意，要有一个好心态，但是切记不要过分张扬！树大招风，张扬的人往往会成为众矢之的。在你把工作做到极致的同时，人际交往也要做到极致，对排斥你的人，时刻也要报以谦虚的微笑，热情的态度，可能某个举动，会让他彻底对你认可、自叹不如，这个时候也就是你职场胜利的时刻！

有人说，职场如战场，其实并没有那么严重到让人望而却步，想要更好地生存，需要保持好的心态，阳光热情的待人态度，上进积极又谦虚的工作方法，还有在同事之间要打好一张属于你的情感牌！关于情感这张牌在职场中如何应用，可以关注小编，往期文章有专门介绍！

这里是小梦为您认真作答，欢迎各位有识之士点赞评论和关注，谢谢您！

到此，以上就是小编对于职场生存的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存的技巧的2点解答对大家有用。