大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于湖南职场沟通技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍湖南职场沟通技巧的解答,让我们一起看看吧。
与上司沟通的原则是心平气和,就事论事,态度端正。这是你与上司沟通的关键和取得成功的重要因素。因为只有心平气和了,你才不会受情绪影响,看问题想问题就会从大局出发,屏除个人主义。态度端正能摆正自己的位子,不引起上司的反感或鄙视。
那么与上司沟通的技巧有哪些呢?其实一点也不复杂,就是在礼仪上和说话技巧上注意一下就行了。
礼仪上首先要穿戴整洁,让人看起来很精神,这第一印象很重要,能给你打多少分,他心里一定有数,为你接下来的沟通做铺垫。其次是与上司沟通时保持一定的距离,太远了,不尊重对方,让人有一种陌生疏离感;太近了,不太礼貌,让人有一种压迫感。再次是与上司沟通时,语气委婉,言简意赅,先扬后抑,尽量解释说明,达成意见统一,若不能统一,可强调自己的立场,保留建议。换个时间环境借题发挥,沟通就成功了。最后不管沟通成与否保持平常心对待,言语谦虚,态度恭敬就行了。
事上无难事,只怕有心人。只要有心,用心,何愁事不成!
以下四点,希望能够帮到你!
第一:找对时机。
尽量选上司比较悠闲,心情好的时候沟通。上司往往比较忙,他们的工作重心也不是听取我们的汇报和沟通。
他们往往没有耐心听下属絮絮叨叨地说那些对于他们来说可能不重要的事情。当他们焦头烂额地处理他们的大事的时候,任何一个下属的沟通都可能变成他们宣泄压力的机会。
在这种时候,要有点眼色,不要没事找事自己凑上去找霉头。这种事情多了,上司说不定还会形成一个负面印象,怎么每次心烦的时候都有他!那就难以翻身了。
如果本来上司自己的工作就已经焦头烂额,现在又多了下属递过来的一件烦心事,很难让上司不迁怒于自己。如果是鸡毛蒜皮的小事,上司又会恼怒下属用这种小事烦扰自己。所以上司忙的时候尽量少去打扰为妙。
感谢邀请!
在职场中,与上司交流不可避免,如何有效的通过与上司的交流来出色的完成工作任务呢?我认为有几点前提是需要注意的:
一、角色要定位清楚
在职场中,上司与下属之间,可能会存在关系很好的情况,但自己要清楚一点,那就是上司就是上司,工作就是工作,不要把过多的私人感情混为一谈;上司是需要有权威的。沟通交流应在相互尊重的前提下进行,要对事不对人。
二、了解清楚上司的脾性
这并非要对上司进行阿谀奉承,但如能清楚上司的脾性的话,那么沟通起来就会比较顺畅,有助于工作的推进。如果不小心踩到了上司的雷区,那再大度的上司都会有情绪的。
三、要学会换位思考
对上司存在抱怨的,虽然不排除有奇葩上司的存在,但大多数都是未能换位思考的,在不同的角度看问题,得出的结果可能就是上司在针对你;但如果能换位思考一下的话,问题就会清晰很多。
四、请补充……
艾特认为,在你不了解自己上司脾气性格之前,一定要循规蹈矩,给予上司充分的尊重和肯定。经过一段时间的工作相处,渐渐摸清上司脾性后,可以根据沟通探讨问题的性质决定交流的方式,工作原则性强的问题,多尊重上司的决定,在上司征询意见时,如果有好的建议可以适当提出;讨论与自身工作内容不太贴近或有关私人话题时,可以适当在客观角度探讨,气氛可相对轻松活泼些。
我们身边总有不少让人困扰的职场烦恼。比如:被同事打小报告咋办?领导不信任自己咋办?工作遇到难题咋办?自己忙得半死同事却没事干咋办?......这些林林总总的问题,都与没有与上司保持良好顺畅的沟通有关。
我们与上司沟通的目的不外乎以下以点:
互相交流所需的工作信息;
让上司了解自己取得信任;
争取上司的***支持;
消解他人对领导施加的不利于自己的影响。
其实从本质上来讲,我们与上级的良好沟通都是为了让自己的职场道路更通达而已。
很多职场人士轻视向上主动沟通的作用,把找领导主动汇报或交流视为拍马奉迎,这就是比较片面的思维方式。如果总是被动等待领导来找自己沟通,那次数多了会被看作沟通能力不足或者不靠谱。
需要确认工作计划时,工作完成之后,或重要事务的中途进度,作为下属应该主动找上司沟通,让他心中有数。
呵呵,这真是一个有趣而现实的问题。狸狸首先和大家分享自己和同事及上级沟通二三事,再来具体回答这个具体问题。
狸狸认为:
在职场中与同事和上级沟通至少要做到以下几点:
一、团结友爱,互助平等。没有退休之前,我们和同事相处的时间远远大于和家人相处的时间,为什么这么说呢?现在我们的时间基本上周一到周五,每天8个小时,遇上忙的时间还要加班,而和家人相处的时间就是一个晚上和早上,早上起床后匆忙上班,有时还来不及和家人说上几句话,晚上吃过晚餐看过电视就睡觉休息了,周未又有狐朋狗友相约,因而,和家人呆在一起的时间少之又少。这样的情况下,我们和同事相处必须团结友爱,互助平等。而且,我们现在很多的工作必须抱团取暖才能出色完成,只要不是原则问题,狸狸认为同事之间的怼和被怼都可一笑而过,并不是怼人的就赢了,也不是被怼的就是输,同事如同家人,没有输赢。
二、赠人玫瑰,手留余香。职场中,在和同事及上级沟通时,特别是和同事沟通时,在不违背原则且自己有能力完成的情况下,尽最大努力去帮助同事,哪怕是你的对手,也要尽最大努力去帮助,要知道,你会收到意想不到的效果的,特别是用自己的能力去帮助你的对手,你会收获更大。狸狸就是这样做的,最让狸狸震惊的是,工作中和狸狸有不同意见的一位同事,曾和狸狸因工作问题互怼过,但是在以后的工作中,狸狸只要能做得到的,都尽力帮助这位怼过狸狸的同事,后来,狸狸的另一位同事告诉狸狸,这位曾怼过狸狸的同事到处给狸狸贴金,说狸狸虽然有点小脾气,但工作能力强,为人特好。呵呵。
三、坚持自己,刚柔并进。当然,也不是说在和同事及上级沟通过程中,完全消失自己。狸狸的原则是,职场中必须坚持自己,工作中和同事及上级有异议的,当场提出,并虚心求教,不懂不可怕,可怕的是不懂装懂,所以,狸狸在坚持自己的同时,决不定盲目地坚持,不断求教,不断教别的同事,在职场中发展自己。现在狸狸倍加珍惜和同事上级的工作情,有缘才能在一起工作成为同事,成为上下级,退休后,你有时想和同事互怼都做不到呢,那时,都是爷爷奶奶太爷爷太奶奶,谁有时间和你互怼?
现在,我们再回到被同事怼了,如何沟通的问题。
1、当场怼回去,这样的结局是互怼更加激烈,双方有可能结怨。
到此,以上就是小编对于湖南职场沟通技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖南职场沟通技巧的2点解答对大家有用。
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