大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场接待泡茶技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场接待泡茶技巧的解答,让我们一起看看吧。
我想告诉大家的是,职场上遇到领导让你倒茶倒酒的事情,先不要急着拒绝,也许让你跟在他后面倒茶倒酒,其实是有很大用意的,一般来说,用意主要有以下3点。
1.打着锻炼的你的心思,磨炼你的心性
领导可能是欣赏你,但想再观察观察你这个人是否值得他努力培养你,所以通过这些琐碎的事情来锻炼你,观察你的表现,说到先得必先付,也是这个道理。
总队认为,年轻人要想胜任重任,必须经过磨砺,只有这样才能保证被委以重任,即 "天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨"。练习的目的是看你是否适合承担这个重任,以证明他没有看错人。
2.经常让你斟茶递水是重用你的表现
如果领导经常带你出席重要场合,让你倒茶倒水应该是对你的一种赞赏。他希望你能通过被送上茶和水,学会读懂别人的心思,这样你就能在工作场所学到更多的社交技巧。同时,他告诉在场的其他领导人,这个人将来会是我的继任者,这样大家就会更加负责任。
因为你是企业办公室后勤服务员工,你的工作职责是负责办公室内的清洁工作,办公室的环境准备工作等后勤保障服务工作,有的企业要求员工负责招待办公室邀请的客人泡茶接待工作,一般工作主动的员工会在工作前把领导的茶泡好,供领导享用。
也有很多领导觉得员工这样做法不妥,自己的事自己做,不要麻烦员工,应该是心安理得。
首先,沏茶是一种礼貌和尊重的表达方式,展示了对下属的关心和照顾。
此外,沏茶也是一种团队合作的象征,表明领导和下属共同努力,共同为会议的顺利进行做出贡献。
最后,沏茶还能增进上下级之间的沟通与交流,为会议营造一种融洽的氛围。总之,领导让下属沏茶是一种细致关怀和促进团队凝聚力的方式。
是一种修行***,指通过饮用活茶,来疏通经络、化解食毒的过程。
茶疏由活茶创始人严绍云老师研创而成。自古以来,人们都在寻求各种方法来疏通身体经络,以让身体恢复到感通天地的先天自然状态。
《茶疏》在《四库全书总目提要》存目,并评日:“是书凡三十九则,论***摘、收贮、烹点之法颇详。中间‘择水’一条,误以金山顶上井为中泠泉,考证殊为疏舛。”主要刊本有:(1)万历丁未(1607年)许世奇刊本;(2)宝颜堂秘笈本;(3)茶书全集本;(4)居家必备本;(5)欣赏编本;(6)广百川学海本(不全);(7)说郛续本(不全);(8)古今图书集成本(不全);(9)古今说部丛书本;(10)丛书集成本(即宝颜堂秘笈本的排印本)。
此以茶书全集本(甲本)为底本,以丛书集成本、广百川学海本、古今说部丛书本等作校。
《茶疏》是明代许次纾创作的植物书。 许次纾(1549年~1604年),字然明,号南华,明钱塘人。清历鹗《东城杂记》载:“许次纾……方伯茗山公之幼子,跛而能文,好蓄奇石,好品泉,又好客,性不善饮……所著诗文甚富,有《小品室》、《荡栉斋》二集,今失传。
予曾得其所著《茶疏》一卷,……深得茗柯至理,与陆羽《茶经》相表里。”
许次纾嗜茶之品鉴,并得吴兴姚绍宪指授,故深得茶理。该书撰于明万历二十五年(15***年)。
到此,以上就是小编对于职场接待泡茶技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场接待泡茶技巧的2点解答对大家有用。
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