大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于做猎头的职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍做猎头的职业规划的解答,让我们一起看看吧。
喜欢吗?如果喜欢那就继续。累吗?如果累了可以承受吗?身体允许,精神压力不是很大,那就继续。收入保证吗?如果收入还可以保证,那就继续。至于职业规划嘛,试试拓展一下,由单一转向多元。
感谢邀请,猎头转行HR发现自己不太喜欢,问接下来的职业生涯要怎么规划。在回答这个问题之前,可以想一下,当初是为什么不继续做猎头呢?是不喜欢猎头还是当时那个公司的发展无望了呢?
我们在遇到了自己不喜欢的工作时到底因为是换一份呢,还是继续做呢。这是很多人在职场时会面临的一个选择。事实上,选什么并不是当下最重要的,而是要安静下来让自己好好想一想,捋一捋。如果不做这个,自己过去的经历中,还有哪些能力能够运用,是能够来产生价值,用来变现的。有没有这样的能力,有没有工作机会是需要你这样的能力的。
工作刚换的你,此时不适合再次跳槽,匆忙跳槽到了新的工作岗位你可能还会再次遇到这样的情况。与其到时候再来一次纠结的选择,不如就现在解决了这个问题。想要自己一份工作的生活是不是自己想要的,可以通过一个简单的方式去了解,那就是职业访谈,去找到这个岗位的从业者3-5年的,去了解他们的典型一天是怎么度过的。
不喜欢HR,那有什么工作类型是你喜欢的吗?喜欢有的话,那么就去了解下那个工作有什么要求,那个工作岗位上的人过着什么样的生活。这些要求是否是自己的能力能够达到的,那样的生活是否是自己想要的。如果是想要的,那么去努力获得。如果不是,那么再找找。
感谢邀请回答本次问题,我的观点去下:
1.猎头和职业经理人本身就是相互合作伙伴,这种合作伙伴一定要掌握一定火候。
2.在合作同时,合作温度提升也代表工作密切程度。但笔者认为,还是要有一定距离,于公于私都是有好处的。
3.如果猎头和职业经理人在合作方面如果太过密切,单位本身利益就得以保证不了,而关系不密切还不能招聘合适人员,因为猎头提供***质量显得由为重要。
关注猎头老严,一个从业13年的老猎头。
关于楼主提到问题,其实应该分两个方面来看。其一,转行!其二,转入猎头行业到底如何!
一、关于转行
转行分为两种情况,一种是你把某个行业已经做透,在这个行业已经找不到成就感,选择挑战其他的行业。
另一种是在某个行业发展感觉到瓶颈,要么你不适合这个行业,要么这个行业和你的职业规划产生了冲突。
而楼主的情况,其实都谈不上转行,只能算是半转行。首先猎头工作其实也是一种销售工作,只是相对比较特殊的是属于一种顾问式销售。服务价值多于销售技巧。其次楼主做过招聘行业的销售,如果我没猜错,楼主应该是在人才网做过电销。
当然不可否认的一点,人才网的电销工作要比猎头的销售工作要简单得多。但是对于楼主来说,这次换行业,其实难度不大。
二、关于猎头行业
重要一点:猎头行业是一个永远也不会消亡的行业!
无论社会和经济怎么发展,不论招聘平台多么给力,都无法阻挡猎头行业的崛起!
我市场的行情,是跟经济发展的行情走的。
如果你最近关注过行业的相关新闻,你就会发现很多猎头公司倒闭破产,很多猎头自己也都失业了,这种情况下,我不知道你为何会选择进入猎头行业。
当然网上看到的消息很有可能只是片面的,但选择一个行业之前对他进行一下系统的分析,了解一下这个行业的发展前景以及你个人的发展空间,我认为是必须要做的。
既然用了问号这个问题,其实我是存疑的。猎头行业的竞争对手其实并不是同行,而是越来越发达的招聘体系。
各大招聘平台,以及新出现的互联网招聘软件,在很大程度上已经削弱了猎头的作用。
而且因为很多猎头的不规范操作,最终导致服务质量偏低,推荐人员过度包装,等等一系列的问题。让很多企业已经对猎头产生了严重的抗拒心理。
从经济发展环境来看在未来很长一段[_a***_]内,很少会有行业产生爆发式的增长也很少会有行业,还有像之前互联网一样的热度,在这种情况下,猎头市场的需求量实际上是在急速下滑的。
综合以上原因,个人认为猎头行业的发展前景是堪忧的,所以如果你想要进入,请慎重考虑。
因为看到问题中,你明确表示进入猎头行业有积累人脉***的意愿,实话说,这种所谓的人脉***,基本上没有任何意义。
在现在这个社会,你认识谁并没有用,关键是你自己个人的能力强不强,别人认不认识你,别人认不认可你。
到此,以上就是小编对于做猎头的职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于做猎头的职业规划的4点解答对大家有用。
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