职业培训后写建议书,职业培训后写建议书怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训后写建议书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业培训后写建议书的解答，让我们一起看看吧。

1. 对教师继续教育有哪些意见或建议？
2. 对教师继续教育有哪些意见或建议？
3. 单位职业技能培训，到底要不要参加，有何建议？觉得没有什么用处呢？
4. 即将入职中职学校做教师，各位可以分享下经验以及提下建议吗？

对教师继续教育有哪些意见或建议？

我列个提纲把，楼主可以参考参考。1教师的继续教育不能形式化，走个过场；2在继续教育过程中，要充分结合教师在实际工作中的教学经验，进行有针对性的教育，而不能仍然***用那种教育大学生的方式；3教师接受继续教育的时间要合适，既要使教师在这段时间内得到提升，又要尽可能减少教师离开期间对学生的影响。条件允许的话，应尽量安排在寒暑***及周末。这只是我自己的想法，可能不太全面~~

对教师继续教育有哪些意见或建议？

我列个提纲把，楼主可以参考参考。1教师的继续教育不能形式化，走个过场；2在继续教育过程中，要充分结合教师在实际工作中的教学经验，进行有针对性的教育，而不能仍然***用那种教育大学生的方式；3教师接受继续教育的时间要合适，既要使教师在这段时间内得到提升，又要尽可能减少教师离开期间对学生的影响。条件允许的话，应尽量安排在寒暑***及周末。这只是我自己的想法，可能不太全面~~

单位职业技能培训，到底要不要参加，有何建议？觉得没有什么用处呢？

单位的职业技能培训当然要参加。公司组织员工培训，肯定是出于职业需求，是为了让每一个员工掌握相关的知识或技能。下面我将从职业技能培训的好处和怎样吸引员工参与职业技能培训2个方面来说说职业培训。

一、职业技能培训的好处

1.职业培训能让员工更好的适应工作岗位。职业培训能让员工加深对工作岗位的理解，能更加熟练的掌握工作所需的技能，并不断提升员工的岗位技能。

2.增强凝聚力。培训职工的专业技能，能让员工更加认同公司的文化和目标，让员工融入公司，使公司的凝聚力更强。

3.公司的竞争力更强。如同“少年强则中国强”，公司的员工强，则公司强。公司强大了，核心竞争力更强，发展就更好。

二、怎样吸引员工参与职业技能培训

当我们提到职业技能培训，眼前浮现的便是枯燥无味，照本宣科式的培训场景。是的，很多职业技能培训的确是这样的，这样的培训不但不能起到学习技能的效果，还会给人一种浪费时间的感觉，让人避之而不及。所以我们可以通过一些有趣的方式，来吸引员工的注意力，让职业技能培训最大化的发挥效果。

1.讲授者使用丰富的案例来展示要讲授的知识，让枯燥的理论知识通过故事更形象的展现给我们。这样不仅有趣，也会让知识深深的印在我们的脑海。

2.增加互动环节。比如在适当的时候提一些有奖问答，调动员工的积极性，同时也可以检验一下员工的学习掌握情况。

当然，不管职业技能培训的形式是什么样子，我们员工不能有抵触情绪，要以积极的态度去对待职业技能培训。

即将入职中职学校做教师，各位可以分享下经验以及提下建议吗？

做中职教师不是一件容易的事，最重要的不是教学而是管理，会管学生，下面从中职教师的日常教学工作，班主任工作，招生工作三个方面来分别说一下。希望你能认真看下去。

一、中职教师的教学工作。

我看了一下你的回复，感觉你主要是教专业基础课。首先你的学生以前没有接触过专业课，而且学习能力可以说很差，你要想着怎么把他们教会，等你真正站在讲台上就会发现教会他们不是一件容易的事。很快很多学生因为听不懂而不再跟着学习，那他们做什么呢，可以想象，说话，睡觉，捣乱，不是一个两个，而是十个八个，甚至半个班整个班的乱，有时候乱到了你无法控制的地步。这你就明白了为什么中职教师最重要的能力是会管学生，要有办法有方法。有能力的教师是完全能够控场的，收放自如。多向三十、四十岁左右的中年教师请教，他们经验丰富。还有课熟不熟也会有关系，所以课前一定把课备熟，适当准备一些小故事，以备不时之需。还有一些课上突发的典型性问题，提前想好解决办法，自己能解决的尽量自己解决，不给班主任找麻烦，尽量不出班，不给德育处找麻烦。

二、班主任工作

中职教师的班主任工作非常的繁琐。每天几次必须的进班外，会遇到各种各样的突发***，比如上课期间同学之间的冲突，与任课教师发生冲突等等，基本每天都有，如果你当班主任还教课的话，很难有时间在学校备课了。还有个必须做好的事情，刚刚带班的前两个月一定多下功夫，把孩子们捋顺了，这两个月功夫是否到位直接决定了你后面两年过的怎么样，没捋顺的话，天天会一堆事。切记！

三、招生工作

中职教师都必须参加学校的招生工作，一般每年五月启动，八月份结束，大部分老师要下校招生，甚至有的学校要下村招生，每个老师都有任务指标，会给老师配备往届的学生协助招生。有意向的学生领到学校参观咨询等等。

新教师入校一般会配师傅，有老教师带，而且第一年实习期不会安排班主任工作，这一年就是多听多看多学，想不被学生欺负就武装好自己，用知识去打动他们，真正有本事的老师学生还是尊敬的。最后祝你一切顺利！

到此，以上就是小编对于职业培训后写建议书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训后写建议书的4点解答对大家有用。