机构教务人员职业规划,机构教务人员职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机构教务人员职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机构教务人员职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问，教务主管是做什么？
2. 明天要去一个教育机构面试教务，如何准备？
3. 明天要去一个教育机构面试教务，如何准备？

请问，教务主管是做什么？

教务主管通常在学校或大学中担任重要职位，负责管理、协调和监督所有教育事务。他们需要了解学习计划的实施和规划，以及帮助发展校园课程规划和学生评估的策略。

教务主管还需要与学生、教师和校领导保持沟通，并解决学生或员工遇到的问题和提出的建议。此外，他们还需要制定和实施政策、规定和程序，确保学校一切教育事宜的无扰运作，以促进学生的发展和成长。最重要的是，教务主管对于学校的成功发展和学生的成功发展起到至关重要的作用。

教务主管工作职责一、教务主管在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。诸如：新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学部会议的组织、教学部工作***及实施、教学部教研开展等等二、要学习精通教学管理业务，熟悉现行版本的各年级教材，按照教学***和每位学生的需求落实教学。

三、熟悉每一位专兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。

不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作四、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。

明天要去一个教育机构面试教务，如何准备？

我来聊聊这个问题

因为每个面试官所看中的点不同，我从我过去面试喜欢关注的角度来简单聊聊这个问题。

培训机构教务的分类

首先说下，培训机构教务其实分两类，一类是在校区做学员服务的工作岗位，还有一类是在总部做设班及数据相关工作的岗位。

校区教务

这类教务主要工作是做学员后期维护及续费等工作。需要员工有责任心、有沟通能力、执行力强、有一定销售能力。

我平时面试这类教务时主要看的是面对家长无理取闹时的表现方式以及一些基本的销售逻辑，如果对学生学习习惯、考情、各科目学习内容有一定了解就更好了。

总部教务

这类教务主要的工作是对过去数据进行统计、分析，同时根据过去数据做好设班工作，并且对日常班级的关停并转做监控。

我平时面试这类教务时主要看的是数据意识、细心程度，同时会更偏向于性格强势的人（为了做好班级的关停并转的监控工作）。

以上，希望对你有帮助

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作为一个教培机构管理者，给你几点建议。

首先要对这个教育机构有所了解。尤其是如果你面试的是上市机构，在面试前一定要对这个机构的核心理念、核心产品等等有所了解。这样子才能聊到一起去。

其次，你要明白教务岗位的职责。

这里以K12培训机构举例，简单普及下。

教务岗位职责

1、学生或者叫做班级管理。

教务岗位最核心的事做好后期服务，也就是学生进入到学校后，对学生的管理和服务。说详细一点。包括排课，学生的日常上课管理，[_a***_]管理，学习***的监督执行，复习，预习的监督，日常考试安排等等。如果是班级，就还有班级纪律管理等。

2、家长沟通

教务岗位是跟家长沟通最多的岗位。需要随时跟家长沟通学生学习情况，孩子非学科的情况，比如习惯等。

3、续费及转介绍

明天要去一个教育机构面试教务，如何准备？

我来聊聊这个问题

因为每个面试官所看中的点不同，我从我过去面试喜欢关注的角度来简单聊聊这个问题。

培训机构教务的分类

首先说下，培训机构教务其实分两类，一类是在校区做学员服务的工作岗位，还有一类是在总部做设班及数据相关工作的岗位。

校区教务

这类教务主要工作是做学员后期维护及续费等工作。需要员工有责任心、有沟通能力、执行力强、有一定销售能力。

我平时面试这类教务时主要看的是面对家长无理取闹时的表现方式以及一些基本的销售逻辑，如果对学生学习习惯、考情、各科目学习内容有一定了解就更好了。

总部教务

这类教务主要的工作是对过去数据进行统计、分析，同时根据过去数据做好设班工作，并且对日常班级的关停并转做监控。

我平时面试这类教务时主要看的是数据意识、细心程度，同时会更偏向于性格强势的人（为了做好班级的关停并转的监控工作）。

作为一个教培机构管理者，给你几点建议。

首先要对这个教育机构有所了解。尤其是如果你面试的是上市机构，在面试前一定要对这个机构的核心理念、核心产品等等有所了解。这样子才能聊到一起去。

其次，你要明白教务岗位的职责。

这里以K12培训机构举例，简单普及下。

教务岗位职责

1、学生或者叫做班级管理。

教务岗位最核心的事做好后期服务，也就是学生进入到学校后，对学生的管理和服务。说详细一点。包括排课，学生的日常上课管理，作业管理，学习***的监督执行，复习，预习的监督，日常考试安排等等。如果是班级，就还有班级纪律管理等。

2、家长沟通

教务岗位是跟家长沟通最多的岗位。需要随时跟家长沟通学生学习情况，孩子非学科的情况，比如习惯等。

3、续费及转介绍

到此，以上就是小编对于机构教务人员职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于机构教务人员职业规划的3点解答对大家有用。