科学战略与职业规划,科学战略与职业规划的关系

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科学战略与职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍科学战略与职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 新的一年，如何做好新年的职业规划？
2. 全面实施科技兴军的战略基本点是？
3. 国家科技创新战略是什么？
4. 如何制定有效的职业规划？

新的一年，如何做好新年的职业规划？

一年的职业规划较好处理：

第一种针对没有工作的人员、年后趁招聘求职高峰季找一个理想的工作，如若，半年时间就过去了，人生经不起浪费。

第二种有工作，新年伊始，给自己定一职业发展目标，一年期的，并分段检验目标达成情况。例如我：今年要认真完成本职工作以外还有很多其他目标，为了提升职业技能，多学习多看书，一年五十本书，要向工作领域横向纵向拓展，以便适应岗位变动或职位变动需要，不至于突然失业时芒然无助。

是否寻找第二职业，目标任务是什么?

拜访多少客户，签多少单，所有目标全部量化，并分散至月。按目标一步步实施。

其短期职业规划时建议把生活规划一起做了。只为让生活多彩。

谢邀，

入乡随俗，进入什么样的企业？

就随这个企业文化和管理运行规则去做就可以了，

不然你给谁做职业规划去？

你连用你的单位，公司，企业都没有，你规划谁呀？人家也得让你规划啊？

除非你是董事长，总经理，厂长

不然你个企业，公司，小员工，您规划谁去呀？

谢谢，人不能这山望着那山高，从想换个好的工作，人们常说，样样通，不如一样精，只要我们看准了一样东西，就要做好，做大，做强，这才是一个做人的标准，就一定有一个好的回报，如果是这三望着那三高，你这一辈子永远做不好，也不会有太大的发展，

新年开始，只是回归正常工作。所需的职业规划在平时工作当中应得到贯彻，树立目标，逐步实施以达致。而开年所做的，只是一年当中的工作计划，不能算职业规划。

职业规划，从两方面考虑：职位的广度与深度。

这还是提到个人兴趣。职位的广度发展，指兼顾到多个领域或多个方面，这是往管理方向发展。

职位的深度是走技术路线，提高个人专业技能。

不管哪样，都要做好学习计划，一步步实施才能达致！

谢邀！本人退休十多年了，显然用不着什么职业规划。但我想在职人员特别是三十岁左右的年轻精英在新的一年里确实需要有个的新规划，要看到自己的现状及与先进高科技朝阳行业项目的差距，缩短或赶超这些差距自已资金和团队人才还那些潜力可挖？有***才会有奋斗目标，有目标才会有针对目标的具体措施，才可能去落实这些具体措施。当然在订***时要注意留有充分的余地，等到时间过半时看完成***是否过半，再作出务实可行的调整。到时不会因目标太高而灰心丧气，若还有潜力则可再进一步向更高目标迈进。

全面实施科技兴军的战略基本点是？

我国发展科学技术的基本战略是，增强全民族的科学技术意识，提高劳动者的素质，动员和吸引大部分科技力量投身于国民经济建设主战场，注重技术创新，努力吸收和尽快应用世界上先进的适用技术，加速成国民经济各领域的技术改造。

在今后相当长的时期内，科学技术的发展要以大规模生产的产业技术和装备现代化为主要方向，同时有***、有重点地发展高新技术及其产业，稳定地加强基础研究，增加科学储备。

实施科技强军战略是加强军队质量建设的必由之路，核心内容就是把依靠科技进步提高部队战斗力摆在国防和军队建设的战略位置，切实增强国家的军事科技实力，全面提高军队建设的科技含量。

通过贯彻落实科技强军重大战略，努力提高军队的科技水***别是科技创新能力，积极吸纳和运用最新科技成果，以形成我军独特的军事科技优势。

当前，强军兴军正处在新的历史起点上。实现强军目标，建设世界一流军队，我军科研建设工作必须有一个大的加强。

推进强军事业，必须坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，全面提高国防和军队现代化水平。要深入贯彻古田全军政治工作会议精神，发挥政治工作生命线作用，培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，锻造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队，永葆人民军队性质、宗旨、本色。

全军要坚定不移深化国防和军队改革，深入解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，完善和发展[_a***_]特色社会主义军事制度，加快构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系。要全面实施科技兴军战略，坚持自主创新的战略基点，瞄准世界军事科技前沿，加强前瞻谋划设计，加快战略性、前沿性、颠覆性技术发展，不断提高科技创新对人民军队建设和战斗力发展的贡献率。

要增强全军法治意识，加快构建中国特色军事法治体系，加快实现治军方式根本性转变。

国家科技创新战略是什么？

党的十九届五中全会对科技创新作出重大战略部署,强调要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国。

如何制定有效的职业规划？

谢谢邀请！怎样做职业规划，这方面还真没经验。既然问到我还是说说个人见解吧！

其实职业规划与职业选择是不同的两个概念，职业规划是指在你现有的职业或工作，如何进行有效的规划，从而达到最理想的工作效率。就这方面而言，你可以根据自己的工作能力，进行一个预期的目标设定，鉴于人都会有惰性，你可每天如写日记般，以书面文字的方式记录安排，每隔一段时间做个分段总结，如此往复，对你职业的预期规划目标，绝对可以达到。当然，这只是一种文字理论，具体事宜还需灵活运用。

如果提问者想问的是职业选择的话，除了需要达到以上要求外，还有就是需要根据自己的学历、爱好及专业，来选择适合自己的工作或职业，譬如你的专业是会计、建造师、电脑软件工程师，又或是司机、厨师、个体工商业者等，这都需要根据自身学历、爱好和专业来做出选择。具体操作可根据自己的条件和能力做个梳理，然后对你可能选择的工作或职业做个前景分析，最后做出决定。重要的是做什么都不要半途而废，除非你所在行业已濒临绝境，已毫无前途，否则不要轻易放弃。当然，如果你有更大的野心或更高的要求，只要你有此能力，那又另当别论了。一般而言，我们普通大众只能选择知足常乐，再者无论做什么工作或职业，只要不想一步登天，用心做好做精都可以得到不错的回报。谢谢！

如何进行职业规划？这是一个很好的问题，也是很多人都关心的话题，无论你是在职大学生、职场小白或者职场老司机，或者是一位独立创业者，都有必要进行不定期的生涯规划。

职业生涯规划如何进行？可以从四个方面厘清自己的思路：

1、审视自我：推荐一个普遍应用的小工具SWOT分析法；下图仅供参考，具体四个象限涉及的问题可以自己梳理，诚实的面对自己，明确自身的优势和劣势，同时，洞察环境中的机会与威胁，在进行SWOT分析的过程中，可以征求身边的一些朋友，获取一些有效的反馈。

事实上，我们往往很难准确的了解自己，通常内在真实的自我与外在呈现出来的状态，以及他人对自己的评价往往是不一致的，有很多人都在网上完成过一些测评，最多也只是获取了一些支离破碎的信息点而已，并不能让一个人准确、全面的了解自己。

比如，我经常***访身边的一些人，问：你觉得自己的性格是内向呢还是外向？很多人会觉得外向好一些，内向不太好，事实上，性格只是一个人的特点，并无优劣之分。

诚实的审视自己是生涯规划的第一步，也是很重要的起点！

2、明确目标：目标是你发自内心想去做的事，既然是自己想去做的事，就值得开开心心的去完成！所以，在明确自己的目标之前，可以给自己做一个价值观排序，比如，问自己这样一个问题：我真正想要的是什么？金钱、荣誉、地位？还是幸福、平淡、安逸？不同的价值观排序会影响到一个人职业发展的程度。或者说价值观影响着一个人格局的大小。

为自己制订一个有效的目标，什么是有效的目标？请参照SMART原则。

年轻时的每一小步，都可能是人生的巨变。大学时候，听老师说到职业规划，不当回事甚至还有些想笑，步入社会，坎坎坷坷的职业路，才明白规划人生的重要性。人总是这样，跌进了坑里，付出代价，痛苦了才真正懂得道理。一个人能发展得怎样，或许早已在当初嘻嘻哈哈填报志愿、选择学校和专业的时候，注定了大半，再到后来毕业，选择进入的行业和岗位，人生的路基本就定了。这就是所谓的，一开始便已注定了一切，选择大于努力。

但说到职业规划，自然不是为了说负能量的。种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在。励志的故事从不缺少，只要你想改变，人生就一定能改变。如果之前的路走的不是那么顺畅，那就从现在开始，重新思考，认真规划以后的路。职业规划或许不能让你一下子比父母口中的谁家孩子优秀，但起码能让你不断地超越你自己，让你能得到自己想要的。最近一直在读职场和自我成长类书籍，其中一本《职场自我成长》讲到，想要鱼跃龙门，职业规划是必不可少的。这本书比较好理解，不仅说明做职业规划的必要性，也用大量案例、实际的人才市场环境以及职场中我们都会遇到的问题，讲述做职业规划的正确方法，让我们可以付出努力就可以看见回报，实现人生目标。

《职场自我成长》这本书浅显易懂，是因为作者渡边秀和对于职业规划有自己的见解。他是一个高端猎头，曾经连续5年获得“日本第一求职顾问”的称号，也是全日本猎头大赛的冠军。渡边秀和曾经帮助过上千人找到合适的工作，所以他的职业规划的理念更针对个人，能够做到具体情况具体分析，而不是只简单的讲一些笼统的、模糊的概念。

首先找到你自己的感兴趣的行业，选定你最开始的职业，然后根据这个职位的要求去提高你自己，根据你自己的情况，指定一个适合自己的职业规划，比如你什么时候，可以到主管，要做到主管你需要具备哪些能力，然后再往上什么时候可以做到经理，做到总监，经济方面，你最开始的工资要求多少，然后半年，一年，两年，三年，五年十年后，你的薪资又要有多少。总之，要先找对方向，再研究你自己的一个发展道路。

到此，以上就是小编对于科学战略与职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于科学战略与职业规划的4点解答对大家有用。