大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于街道人员职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍街道人员职业规划的解答,让我们一起看看吧。
1、以服务群众为重点,认真做好居民群众利益无小事的“小事”服务的工作,是做好社区工作的出发点和落脚点,也是社区党建工作和社区工作的最佳结合点。随着人民生活水平不断提高,社区居民对居住环境、生活质量、精神文化等方面的需求日益呈现多样化的趋势。所以,要根据居民群众的需求,整合***,开展多层次、多样化的服务。
2、要认识自己担负本职工作的重要性,一定要有一颗敬业的心和扎实业务知识水平,要履行好自己岗位责职做好社区每一项工作,增强为民服务的责任意识,提升服务居民的工作能力。
3、倾听居民群众呼声,把居民群众工作做深、做细、做实,以凝聚人心,理顺情绪,化解矛盾,最终实现社会的和谐稳定,从而使居民群众对社区的认同和归属感。 总之,做好社区工作方法多种多样,只要用心思考,那样工作会有更大的成绩的。
不知所云,那就分析一下两者不同吧。
1、行政级别
2、工作职能
自然***局既原来所说国土***局、土地局,负责履行全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地、水、海洋等自然***资产所有者职责和所有国土空间用途管制职责、自然***调查监测评价、统一确权登记工作、自然***资产有偿使用工作、自然***的合理开发利用、建立空间规划体系、统筹国土空间生态修复、耕地保护制度、地质勘查行业和全国地质工作、综合防灾减灾规划、矿产***管理、海洋战略规划和开发利用和保护、测绘地理信息管理,同时管理林业和草原局和地矿局。管理范围还是非常广的,职权也比较大,有句称呼不是叫土地爷嘛。
街道办是一级***,与乡镇同级别,履行乡镇***职能。
3、单位选择原则
A、一般来讲现在选择单位有一个原则,既能在上级不在下级,比如能在市级不在县级,能在省级不在市级,所以我建议能在自然***局(县级)不在街道办(乡镇级)。当然如果你背景足够深,在街道晋升的机会可能会快一点,因为街道的副科级领导职数配备多一些(委员也是副科级),不过反过来讲背景深哪里都一样。
按你所说不过是基层局转到基层(乡镇街道***)***而已,这两个单位是平级单位,没什么区别,都是全心全意为人民服务。要讲区别也不过是由专业服务的转向全面的服务。正好可以利用你的专业知识在基层有个立足之地,可以为街道办领导提供国土规划林业方面的专业参考。其他的就别想多了,***待遇工资只可能略有增加不会减少。提拔重用的机会增大了。
不明所以,自规局市直单位,你去转隶到街道办?这个怎么操作呢?费解。
如果是因为职能下放,那应该涉及到监察的一部分业务和派出的土地所,现在监察科因为部分职能下放到镇里,轻松了很多,还会去街道办受苦受累?再说派出的土地所下一步应该取消了,本来他们就没几个有编制的,有编制的都想回局里了。
实在想不明白你这个操作,建议留在局里。
街道办。
题主问题没有说清楚。就笔主所知,目前是自然***局下属基层国土建设所,土地管理所,自然***所这一层级人员转隶街道办,无论是否任职,身份多为事业编制人员。
不排除其它地方存在自然***局公务员转隶街道办,但现有职务人员转隶可能性不大。无职务公务员身份在街道层面人数较少,转隶街道,本身身份就占有优势。
事业人员也建议转隶街道,街道系统本身属***派出机构,提拔机会,任职途径均高于自然***局。
从追求稳定来说,街道办也相对稳定。自然***部门目前正处于变革期间,将来变化如何难说。
到此,以上就是小编对于街道人员职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于街道人员职业规划的2点解答对大家有用。
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