物业客服主管职业规划,物业客服主管职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业客服主管职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍物业客服主管职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在保险公司当个主管？
2. 置业顾问的职业规划是什么？

如何在保险公司当个主管？

保险公司的主管有内勤主管和外勤主管，我想你问的应该是外勤主管吧。

保险公司是一个靠业绩说话的地方，如果说想做好一个主管，你不但要业绩好，还有有一定的管理能力和培养人的能力。

第一、个人业绩，这个是最基础的，在关键时候自己的业绩可以保证你在考核中能顺利通过，另外个人业绩好一定是具有大量的客户拜访和客户积累的，具有丰富的销售经验在未来辅导组员的时候也是非常有帮助的，再说了个人业绩好也能够镇得住比较刺头的组员，一定要带着队员一起上而不是给我上。

第二、增员能力，在保险公司人员的脱落是非常正常的事情，也就说，你的队伍想壮大，你要不断的有人进来，入口大于出口才能保证你的队伍不萎缩，这就要考量你自己的增员开发能力和增员辅导能力了。做大主管，你应该在时间上有一个比较明确的规划，也就是说你的团队越大，你花在增员和辅导组员的时间越多才对。

第三、辅导能力，人因为重视而成到，更多的是人因为辅导而成长，一个人进入到保险行业，对保险行业知之甚少，如何才能快速的成长。靠公司的培训只能解决一小部分问题，只有通过单独辅导才能让每一个不同的人具有独立展业能力。

第四、培养人的能力，在保险公司如果想有好的发展，你必须发展团队，需要在组员中发现那些具有培养潜质的人，将你的模式***给他，让他在这个行业有个好的发展，这样的话你的组织也会迅速的扩张，也知道，只要队伍大了之后，收入还是非常可观的。

第五、较强的管理能力，不论组织大小，都需要投入精力去管理，团队小的时候主要是人治，团队大了之后主要是法治。也就是说在整个管理过程中是需要不断地和组员进行磨合，沟通，制定规则，修正规则。其实这个是最麻烦的，因为管理主要是人心的管理，有一个词叫人心叵测。所以说管理起来很难。

😊这得看你个人的交际能力了

你亲戚得经济能力，是否会成为你第一波的客户群！

只要你能拿下你的直系亲属的保险！

那么你接下来的路就很好走了！

保险得潜规则大家也都懂

如果你身边最近的人你都搞定不了

出去外面了你还找到客户？

置业顾问的职业规划是什么？

　　置业顾问职业规划可分为四个方向：　　方向一：步步晋升　　销售主管和销售经理是每个置业顾问职业初期的首选目标，职业更进一步发展则是销售总监、营销总监、营销副总、项目总经理、营销副总裁、总裁。这是一条职场的正常道路，虽然在现实生活中，从置业顾问到营销副总裁甚至总裁的人少之又少，但是只要自己不停的努力学习，没事多想想如何管理案场，多看看书，了解的知识当然要更广阔，内容要更加的广泛。　　方向二：业内转岗　　1、策划方向发展：有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展，由基础入门逐渐往高端发展，分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项目操盘手等。有销售经验的置业顾问转行做策划比没有做过销售的策划人员更能接地气，更能了解客户的心里，梳理符合客户要求的项目卖点。走这条路也会让自己的职业不至于一直吃青春饭，反而是越老越吃香。　　2、商业地产方向发展：商业地产的快速发展使商业地产方面人才炙手可热，同时，商业地产也是房地产发展的方向之一，进入商业地产发展是众多有识之士的注意目标。比如招商人员、商业运营、资产管理师等　　3、独立的房地产经纪人、房地产评估师等。　　方向三：内外转行　　1、房地产相关行业：如自己很多客户刚买房需要装修，加入装饰公司，甚至园林、建材等等，视个人潜力和爱好以及机遇。　　2、其他行业：房地产销售接触的客户层次高、知识结构完整、专业技能水平高，***丰富等特点，为转入其他行业积累了坚实的职业基础，比如豪车销售、夜总会、担保公司、保险公司等；　　方向四：自己创业　　1、房地产相关：自己成立销售代理公司、广告公司等和以往工作联系较为紧密的；或者成立装饰公司、建材公司等，因为有业内的人脉积累，也能带来不少客户。　　2、其他行业:根据自己工作和生活的人脉积累和机会，在其他行业自己创业。

到此，[_a***_]就是小编对于物业客服主管职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业客服主管职业规划的2点解答对大家有用。