广州职场招聘技巧,广州职场招聘技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州职场招聘技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍广州职场招聘技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 毕业一年，如何在广州迅速达到月薪上万的水平？
2. 如何在广州立足？
3. 菜鸟如何读懂职场潜规则，有哪些好的经验分享吗？
4. offer怎么样选择，求支招？坐标广州？
5. 年前辞职了，现在在广州又不知道找什么工作，大家有什么好建议啊？

毕业一年，如何在广州迅速达到月薪上万的水平？

广州工厂制造业比较多，今年有一个招聘新闻，说某工厂招聘工人月薪开到一万，还是没找到几个。社会在变，现在刚毕业的一般不喜欢进工厂了，造成了这些制造企业招工难。

想说的是，月薪一万以上的工作，肯定有很多，尤其是广州这类经济和消费水平比较高的城市。快递，外卖，程序猿，新媒体编辑，销售还有其他很多职业都有的，关键是看你做什么？你能做什么？

刚毕业的时候，还年轻有大巴赚高薪的机会啊。建议你找个行业沉淀下来，选一家好的公司做平台，先把提升自己能力作为首要目标，这个能力除了你的核心业务能力外，还有职场人际关系，目标管理等软实力。只要你自身能力起来了，月薪上万也会会跟着来的。

The End

@清谈半日闲 职场小女子一枚，热爱生活。每天在这里和你分享职场干货、那些有趣，有料的故事，感受职场悲欢喜乐，欢迎关注和互动。

在广州要达到月薪1万还是比较容易的，提供以下几个建议供参考。

一，找准高薪行业，目前还是那几个行业薪水比较高，譬如，IT开发，金融，互联网销售等

二，确定了行业，就朝着这个目标出发。前期可能对某个行业不懂，但没关系，先自己从网上或者书本上学习相关内容,其实参加个培训那就更好了。

三，接着下一步，就找这个行业的公司去上班，当然，很多公司会拒绝你，这时可放低身价，就算被拒绝几十次也没关系，反正你又不亏什么，最多花些交通费，经过很多次面试后，自己水平也会提高，也知道了需要掌握那哪些知识。

四，进入公司后要努力学习，人要勤快。过个一年半载后，学得差不多了，要是薪水提高不多，就可以跳槽了，跳个一，两次，一万月薪一般都可以拿到。我周围很多人是这样过来的，我自己也是！

工资跟个人能力很大关系，跟毕业时间关系不大，首先确定自己想干哪一行，有没有这个能力，努力学习提高自己，如果做设计的话，学习软件，产品知识，材料，模具，这些都懂的了，一两万就简单了

如何在广州立足？

首先，要在广州立足就需要有坚定的决心和努力的工作态度。广州是一个充满机遇和挑战的地方，只有勤奋刻苦才能在这里取得成功。

其次，与人交往也很重要。广州是一个国际化大都市，人口众多、文化多元。通过结识新朋友、建立社交网络可以帮助你融入当地社会，并且获取更多***和机会。

另外还要关注行业动态和市场需求，在自身专业领域保持学习和进步。掌握最新的技能和知识，在职场中脱颖而出。

最后一点是适应当地生活方式与文化[_a***_]。对待当地人民的生活方式尊重与包容，并且灵活适应环境变化将有助于让你更快融入这个城市。

那么，愿意为了我们共同未来在广州打拼吗？

菜鸟如何读懂职场潜规则，有哪些好的经验分享吗？

不同的职场环境，职场潜规则是不一样的

国企和外企能一样吗？

机关单位和私企能一样吗？

所以确实没有什么“通行”的经验攻略，如果有，那都是“泛泛而谈之辈”，“站着说话不腰疼罢了”

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你进入了一个职场，就好像进入了一个话剧团，

不过初入职场的你，就只能当个场务了，只能在舞台旁边看着大家“演”

这个时候就是你学习和积累经验的阶段

但是“什么时候下场演出”是个很难拿捏的事

想混迹职场，甚至借助职场潜规则，下场和大家一起“演”是早晚的

工作中，我们每一段时间都会感受到大大小小的成长，也许是沟通的能力，也许是处理紧急***的能力，也许是对领导下达任务的领悟能力，或者是学会了用Excel，等等，而每一项成长我们都需要去总结和提炼；

我们每个人在生活工作中都有一个舒适区域，在这个区域内是很自在的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去

　　关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

　　在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者）

　　在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。

不知道你怎么理解“潜规则”这个定义，在职场中，不存在什么“潜规则”，但是的确有一些职场生存之道。上周给一企业员工做了一天的培训《打造职场金刚之身》，截取几个观点供你参考：1.注重职场***关系，尊重上级，支持平级。2.提升自己的沟通能力，学会说话。3.为自己赢取更好的人脉关系，成为大家欢迎的一员。第一步，从记住身边的人的名字开始。4.做好自己的本质工作，作为新人，虚心请教非常重要。5.养成及时向上级汇报工作进度的习惯。6.开口说，不要认为自己是新人就在会议上不敢说话，表达观点也是一种自我显示。当然，表达自我观点不是反驳他人观点，这是两个概念。7.平时多学习，学习会决定你的见识和成长。最后一点，不要玻璃心，被领导批评，或者遇到挫折，记得这些都是成长的一部分，调整好心态继续前进。加油！

很荣幸，我来回答这个问题。其实提问者问这个问题，我觉得有点牵强，我是一名在企业担任HRD达四年的一名专业人力资源管理，同时也是职场商务礼仪的培训师，职业规划师，和企业营销培训师。所谓的提出职场规则这个概念的，不外乎就是想走捷径，快熟获得老板或者上司的认同，这是不自信的表现。如果你在职场中，一味地沉寂在潜规则中的话；哪么，你会很快的失去这份工作，或者所永远不会有出头之日。因为，现在的企业都很现实，KPI指标，工作绩效，这些可不是靠潜规则就能够获得的。我的建议是，如果你是刚刚进入职场的新人，其实你在工作上可以积极主动，多做事，做对事，多问，多学习，多跟前辈请教。如果说实在是有潜规则的话，就一句话，每个在职场中出头的领导者或者企业骨干都是靠自己的能力成长的，哪么他们也不会轻易的教你，所以，你的主动积极和好的态度非常重要。如果有职场疑问，欢迎聊我

职场潜规则对于职场菜鸟来说，最重要的是要学会领悟，不要凡事都有去问个为什么，因为这些问题别人也不好回答你，正所谓只可意会，不可言传。能领悟到的不要问，领悟不到的要学会适用，能适用慢慢就会明白的。

offer怎么样选择，求支招？坐标广州？

你好，我是Zoya，高级人力***师，近20年人力***管理经验，非常感谢你的邀请。

你没有说你的年龄，但从两份工作的薪资水平看，应该年龄不是很大（至少应该比我小哈）。根据你的描述，综合比较，我个人的建议如下：

两个岗位的薪酬差别不是很大。

offer1：18*14=25.2万，扣除社保和税估计税后约25.2*0.75=18.9万

offer2：22*12=28.6万，扣除社保和公积金，税后约28.6*0.70=20.2万（如果经常加班，没有额外补贴，这个工资不高。）

offer1：咨询行业，有个好处就是会见识各类客户，积累丰富的经验和人脉。当然你得是自己有这个意识，情商够高。如果选咨询我通常会建议做5年，积累后再回到企业。如果自己能做到合伙人，那就自己创业了。但你说的不是民企，所以合伙人这事是没戏了。但你可以在5年的时间，合理利用时间，安排工作，发展一下自己的副业，再做决定看是否还在公司继续。

offer2：如果offer2薪酬能够再高一点的话，我会直接建议你选2。新公司是一个机会。

虽然从描述上看项目经理像是一个管理岗位，但薪水看，似乎只是一个职级。如果没有带团队，这个薪酬，常加班，吸引力并不大。

新公司常加班，好歹也是想回去就能回去的。但长期出差，这个你要考虑一下家庭情况，能不能实现。我过去有同事在甲方工作了3年跳槽到咨询，干到第二年因为家里人反对长期出差，不得已辞职了。

找工作，获得家人的理解和支持很重要。

年前辞职了，现在在广州又不知道找什么工作，大家有什么好建议啊？

年前辞职了，现在在广州又不知道找什么工作？

我有几问：

1、你是刚毕业的学生，不懂提前计划吗？

2、你是职场小白，没有任何工作经验就裸辞吗？

3、你原工作的行业是没有未来还是你待遇过高，为什么会不知道找什么工作？

如果前两个问题答案是肯定的，那么我的建议是：

• 先想好自己能做什么？希望做什么？
• 如果能做的和希望做的工作一致，那么恭喜你，你比大多数人都优秀，你就去找自己喜欢的工作好了；
• 如果能做的和希望做的工作有差别，那么，先沉下心来，脚踏实地，从能做的开始做起，持续学习并累积经验，向着目标前进；
• 如果是可以做的和希望做的工作，目前找不到工作机会，那么先“蛰伏”，等待时机，找一个相关联的工作度过眼下的疫情。

如果第3个问题是肯定的，那么我的建议是趁此机会（反正都已离职了）换行业：

• 调整自己的待遇期望值，现在各行各业都在裁员、调薪；
• 作好短期内找不到工作的准备；
• 找线上、科技类、养老类、健康大产业类等有未来的行业，这具体要看你的学历、技能了。
• 找一家有实力的公司。这一次的疫情就会让人知道，哪些公司在“裸游”？裸游的公司抗风险能力差，所以进去后也会没有未来的。

如果第3个问题是否定的，建议你还是在原行业找工作：

• 过往的工作经验可以成为你找新工作的砝码；
• 要想职业发展好，最好是在同一个行业累积经验，这样，自身才会越来越有价值。

另，如果你在广州没有自己的住处，需要自己租房什么的，因为今年广州找工作不容乐观，至少上半年，所以会比往年找工作的时间长，那么人在广州的开销过大，我建议你可以先回老家，在网上投简历，等疫情过后再回广州面试或找工作，因为目前广州大部分公司还处于未开工或半开工状态，需要些时间。

祝你好运！

我是@女人在职场 ，关注我，聊职场的那些人和事。

首先，先解决焦虑。那就赶紧找份工作，什么工作呢，这不是最重要的，你有了一份工作后就没那么焦虑，那就可以慢慢找你心仪的工作。

有了生活保障后，你可以按照的喜欢的工作再慢慢找。薪水高的？离家近的？行业发展好的？加班少的？***待遇都很好的？就可以根据个人需要慢慢选择了。

我在广州已经工作超过10年了，曾经裸辞过，因为经济压力非常焦虑，那段往事还历历在目。奉劝大家裸辞需要非常谨慎，最好不要裸辞。其次，广州作为一线城市，工作机会很多，只要肯努力，定能找到如意工作。最后祝你好运，工作顺利。

广州属于一线城市，机会还是非常多，企业也很多，不管是打工还是创业，都是一个非常不错的选择。至于想找什么工作这个问题可以从以下几个方面去思考：

1、你的[_a1***_]是什么？

2、你的特长是什么？

3、你有什么经验？

4、你有什么梦想或者目标？

5、你有什么***？

6、你的短板是什么？

当你能够回答以上这些问题后，基本上你也就能够知道自己接下来的方向了。对于现在的趋势是什么，哪个行业有前途？本人可以给你一些建议：

年前辞职了，学历低工作不好找怎么办？也不知道做什么


首先要在求职前期做更多的准备：

一是调整心态战胜自卑心理。良好的就业心态是求职的第一步，如果你自认为在学历上处于劣势，而处处表现得唯唯诺诺，那么你不但失去了就业的机会，还失去了最重要的自信。

二是明确职业定位和求职取向。职业定位的科学与否，关系着未来事业发展的成功与否。一个科学合理的职业定位，应该是根据求职业者的个性、爱好、职业倾向、职业能力等多方面因素得出的。

三是提升学历也是必不可少。根据职业定位选择一个专业进行学习深造。如果条件允许，可以重新回到学校学习，让所得的学历证书更具含金量。

低学历群体除了做好以上三点准备，要想出其不意地获得成功还应该从以下几方面入手：

踏踏实实地从底层工作做起。

很显然，与高学历者相比，低学历者在竞争岗位上往往处于劣势。因此，低学历者要正确审视自己，先找准自身定位，不要好高骛远，也不要贪大求全，把求职目标最好先设定在较低档次上，这样往往会使自己更容易适应社会环境，成功就业的概率反而会更高。

发挥自身技能优势，用真才实学亮出本色。




根据所学专业和自身特长，冷静地分析人才市场需求形势，运用市场经济的发展趋势和行业情况，善于钻入“冷门”显身手，最好不要随大流，而应该戒急戒躁，静下心来分析思考，多选择一些“冷门”来充分推销自己，提升就业成功几率。

先找一处落脚点，再择机谋求。

因此，低学历者为尽快找到职位，应把期望放低，先找一块暂且栖身的地方安顿下来再说，奠定基础后再谋求新的发展。

职业参考：

月嫂

随着二胎政策的全面放开，生小孩的多了，月嫂也越来越供不应求。月嫂不需要什么学历，经过专业培训后，包吃包住的综合收入，可以轻松过万的行业。

工厂上班，车间流水线，企业都有新学员上岗培训，三班倒工作。

建筑业，酒店员工……等有兴趣又合适自己的。

到此，以上就是小编对于广州职场招聘技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州职场招聘技巧的5点解答对大家有用。