大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会计职场小技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍会计职场小技巧的解答,让我们一起看看吧。
众所周知,在面试会计岗位工作,会计人至少需要回答正确面试官所问到的专业问题才算达到专业标准。而作为会计新人,企业都会经常问到这三个问题,第一,请你将资产负债表及利润表所涉及的项目都说一遍。第二,三张会计主表的数据之间有何关联。第三,请将计提工资、发放工资的会计分录说一下。往往有不少财会新人在这三个问题中回答得糊里糊涂,所以大家在面试前必须要弄懂这些问题。
二、关于自我介绍
自我介绍基本都是所有求职者必须要进行的环节,作为会计新人,首先要介绍的就是个人基本信息,包括姓名、年龄、户籍、教育背景、工作经验等。然后开始介绍你所应聘岗位,对你负责的工作内容的一些见解等。最后可以重点介绍你的爱好、特长,说白了就是推销自己,将自己的优点、能力都说出来,增强面试官对你的印象。
三、关于跳槽问题
在会计人面试时,关于跳槽也是大家最值得要注意的问题。当HR问起你为何要跳槽,想一下这些回答千万不能有!
1、企业内部涉嫌***账,怕风险太大要负责;
3、总是加班的很晚,太累了,接受不了;
以上这些其实都是个人问题,而这些都是会计职场面试中忌讳,让HR听到无疑会大大降低你的面试分数。
工作中应注意的细节: 对于账目中的每个小地方,都要认真检查。会计上的每个细节,甚至一个点,也许涉及到的都是成千上百的金钱。
会计每天在和公司的钱打交道,对公司的资产、负债最了解,对公司的偷税漏税等最了解。
所以做会计,基本上嘴都要严,平时说话注意一些,老板和领导看在眼里的。你值得信任,才会有更大的发展。
小会计刚开始上岗的时候,说话做事一定要稳重一些,不要跳脱。当然,如果你要往管理会计方面发展,你就需要多联系沟通能力 各个地方和国家的税收和财务等政策要及时关注,再就是要发展,必须不断的学习考证。这样才有更大的发展。
我个人的观点是,作为会计人员的职位,要做***的时间还不如考一些具有含金量、提升技能的证书,为的是以后有个好的出路和发展。
随着财务信息化和智能化时代到来,企业需要的不再是只会记账、核算或者审计的传统会计,而是能改善企业管理,防范企业运营风险,为企业带来价值的复合型人才,也就是常说的管理会计。
管理会计知识的学习获取无可替代的工作技能,丰富知识水平,提升工作能力,无畏未来挑战!
适合CMA的群体
财务专业人士
正在从事或准备从事财会工作的专业人士,适合财务经理、财务主管、财务分析、财务顾问、投资经理,职业会计师等岗位人员。
高级管理人员
作为从业十年的会计,我觉得***要结合自己的也许业务时间和自己的业务水平。
***的话相对容易找的就是那种代账公司,代账公司业务量很大,[_a***_]缺的人手很多,找到***的机会就大点。可以趁星期天或者季报比较烦忙的时候过去帮人家整下资料,纳税申报下。
另外就是一些简单的小规模公司,他们一般不怎么开票,也没什么经济业务。每个月你只需要把税抄报下,需要开具的***及时开具下,也可以很省事的做个***。
再有就是你业务水平相对不错,淘宝了或者一些需要帮助的平台上也会有一些问答,或者需要远程协助,也可以获取不少的收益。比如合并报表,这个接触的人不多,但是一些集团公司一般还是会用的。如果你学的比较好,专业能力比较强,正好人家有这方面的需求要做一份合并报表,那你就可以做一份***。
总得来说,业务能力要跟得上,东西得给人家做好了。相信身边的朋友了,公司的同事等等都会给你介绍一些***报税、代账的工作。
加油。记得关注我,一个十年会龄的财务人。
到此,以上就是小编对于会计职场小技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于会计职场小技巧的3点解答对大家有用。
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