大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划哪个最合适的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划哪个最合适的解答,让我们一起看看吧。
职业选择非常重要,不同职业发展通道不同,路遥《人生》里面的经典句子:人生的道路漫长,但紧要处往往只有几步。现在人缺乏系统职业规划,多半边走边看,有的还好,但有的人越来越迷茫,针对职业给一些建议。
术业有专攻,大学四年的专业如果轻易放弃,进入一个新领域,就要从头开始,建议选择的行业与专业相互。比方法律、医学、会计、电子商务、计算机等,根据专业进入对应的行业。
周国平说:一个人最大的幸福莫过于所做的工作是自己热爱的,你爱着的也爱着你。因为兴趣相投,不会感觉无聊,也更愿意不断进步。例如,你喜欢当老师,有责任心,就可以考教师资格证去做一名老师,如果你进入企业当了一名码农,每天敲着代码,自然会觉得无聊,提不起兴趣。
第三,职业要考虑职场上升通道前景。
一个人不能在岗位上一直喜欢从事同一个职位,需要有上升的空间,给自己做长远的职业规划的时候,就应该考虑上升通道。例如,你的职业是质量检测,对应的岗位最高级别就是质检总监,但几乎就到顶了,因为职业比较窄,它属于企业内部管理,无法跟市场部、销售部这样的部门岗位比较。
无论现在的你在什么行业,做什么类型的工作,都不要只停留在工作表面,而是进行上下游的链接,挖掘更多的***为自己所用,为不用太计较一时的得失,工作是自己的,只要你想变,什么时候都来得及。格力集团的董明珠也是36岁开始转型做销售,不要给自己人生设限。
总上,选择自己的职业要结合自己大学所学的专业,还有个人的兴趣爱好,尽量结合起来,发挥到极致。岗位上要选视野广的,有明确的职场上升通道。最后,哪怕都不具备,也不要害怕,给自己树立终身成长的价值观,你想要的,都会到来。
怎么样选择自己的职业?这个问题你应该多些补充,可以更好的给你建议,先说说自己的想法。
一,没有找到工作,想暂时过度。可以选择一下销售行业,快递,外卖等服务行业,这些工作还是好找,尊重每个行业,不要觉得好与不好,很多人在该岗位体现了自己价值。
二,有几份工作可以选择的话,尽量选择自己喜欢的工作。工作喜欢最好,可以开心些。
四,有技术,可以选择相关的工作,这样会容易上手,后期的优势更明显。
五,没有技术,可以选择从相近的工作开始做,一步步的介入,中间可以多学些知识,为后续做准备。
六,体验生活式,可以选择每个行业都涉猎。这样虽然会有点不靠谱的意思,但是是个人的问题,从每个行业中发现新问题,这样也可以做出更大的收获。
七,选择一份适合自己的工作,或者被迫做一份工作,既然选择了,那么请把工作做好,争取每份工作都做的最好,这样都能体现自己价值了。
最后祝你早日找到自己喜欢的工作。
我觉得首先是发挥自己的特长,找到自己擅长的领域,这样会让你在工作中轻松充满自信!
其次选择熟悉的领域,越熟悉越能发挥自己的能力和特长!
再次,应与自己的专业对口,把学习的知识作用出来。
除了选择外我们还要不能好高骛远,一步一个脚印!
大家好,我是大童小爱,很高兴来跟大家探讨这个问题:怎么选择自己的职业?
俗话说得好好:“女怕嫁错郎,男怕入错行”。
这句话道出了职业规划的重要性,那么,怎样选择自己的职业呢?我觉得应该从以下几个方面考虑:
一、结合自己的性格特点。性格决定命运,这句话放在工作中也同样适合,每个人都有自己的性格特点,有的人性格外向,比较适合做一些与人打交道额工作,比如记者,销售,律师之类的职业。有的人性格内向含蓄,那么他们就比较适合科研,财务等偏向技术性的工作。
二、结合自己的兴趣。术业有专攻,面对五花八门的职业,还是要选一个自己喜欢的,兴趣就是最好的老师,只有从事着自己喜欢的职业,才有长期做下去的动力,和为之奋斗终身的目标。如果做颜色自己不喜欢的工作,天天想着换工作,想着[_a***_],那怎么能提升自己的职业能力呢?
三、结合自己的能力和条件。要清楚自己的专业能力才能选择好自己的职业,脚踏实地,不能好高骛远,如果自己的能力驾驭不了高薪的职业,就算给你一份高薪的职位也是徒劳的,谁都喜欢做着事少,钱多的职业,但不是所有人都有这份***。还是从自己的实力能力出发,做好自己力所能及的工作,再想办法学习提升。
所以,我觉得不管什么职业都要从以上几个方面去考虑,只有适合自己,自己感兴趣的职业,才是真的好职业。当然,还有一些迫于现实压力,暂时做着自己不大喜欢的工作的人,如果他们真的不喜欢,就应该提升自己的职业能力,才能在不久的将来,选择一份自己喜欢并且感兴趣的职业。
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靠死工资续命的人,请一个字一个字看完!
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总的来说,没有绝对适合的工作岗位,只有不断尝试、磨合,才会明白自己到底适不适合某一岗位,就像去超市买鞋,鞋子合不合脚,穿过一段时间后,才会知道。如果真要考虑的话,可以从专业匹配、自我认知和职位发展这三个方面考虑。
一、专业匹配
没有金刚钻,就别拦着瓷器活。其实说的就是干某一方面事情,就需要具备某一方面的技能和特长。反推,我们找工作是,基础考虑的我们身上有什么专业知识,可以允许我们感谢事情。虽然每个人都可以重塑,但是学习成本和时间成本很高。比如学建筑的一样的也可以做财务,只不过要重新开始学精算理论,还不如直接选择建筑工程师职业,扛上经纬仪就可以干活。二、自我认知
所谓的自我认知,其实就是对自己的一个深刻总结,自己具备什么专业特长,有什么性格喜好,可以接受什么样的企业文化等,这些都是作职业选择的重要考虑因素。三、职业发展
现在不同于以前的计划经济时代,现在人们重新选择的成本低,可以尝试不同的岗位,所以大部分人不会在某一个岗位上待太长的时间。对于每一个阶段的职位选择,自己要有一个明确的职位发展***,以后要成为什么的人,达到什么高度,然后阶段性的实现。每一个阶段通过不同的岗位,不同的锻炼,慢慢的成为自己希望的人。以上就是本人愚见,以兹参考。
谢邀。关于职场小白,我给的建议是先就业再择业。在不断摸索的过程中,你会发现自己的优劣势和最想需要的东西,在你还没投简历前,希望几点能帮助你~
1.了解自己的兴趣爱好,就业是一生都需要投入的事情。
就比如你很喜欢摄影,你每周都会带着单反到处去拍摄,而且你愿意把摄影作为你的职业。那么在这种情况下,要你去呆在办公室或者整天去跟客户谈生意或者经常出差办公的,你肯定不愿意。这几类的工作你也不会去选择。
如果你只是单纯喜欢摄影,但是你的技术比不上职业摄影师,在这种情况下,摄影虽然是你的业余特长,但是对你的工作帮助不大,那么摄影这个特长就无法为你的就业加分,你在简历上可能就不会写上你会摄影。
我们还可以通过权威的测评了解自己的职业去向,如:霍兰德职业规划测试、MBTI测试、FPA性格色彩测试等等。因为不同的年龄和阅历会影响最终结果,我们可以根据结果寻找适合的岗位方向以及不断提升。
2.明确你的界限,身体力行是最重要的。
到此,以上就是小编对于职业规划哪个最合适的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划哪个最合适的2点解答对大家有用。
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