华为培训代表职业规划,华为培训目标

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为培训代表职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍华为培训代表职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 华为培训怎么样？到时能安排工作吗？
2. 华为三个月的培训都培训些什么？

华为培训怎么样？到时能安排工作吗？

华为培训师为了能够满足企业用人需求的，现在华为的技术人员还是非常短缺的。初期学习是个比较漫长的过程，也要要经验积累，才会有更好发展。安排工作的培训是有的，不过这是在拿到华为的认证证书的前提下。华为的认证培训服务还是不错的，只要知识点都懂，考个证那不是难事。

华为三个月的培训都培训些什么？

华为员工的话现在培训只有两个星期了，因为公司急着用人。

研发人员的培训主要是公司文化，可以说是***，毫无用处，而且非常BT。

负责培训有国旗班退伍军人和***退伍保镖，其他也都是有参军经验的。早上6点跑步，跑慢了会挨踢；白天上课，不许打瞌睡，不许靠椅背，不得使用手机，否则扣分，而且四人一组连坐，严重的罚款降薪；晚上很晚才能睡，超负荷运转；禁止私自聚餐，违反者扣分罚款降薪；唯一一个周末要申请才能外出，而且必须打开手机，并且在接到教官电话后必须在10分钟内用固话打回去以证明自己在深圳。

培训期间几乎每天都有人辞职，也没人管，反正华为不愁缺人。

外包公司就不知道了，反正慧通的人也是要这么培训的，其他的也不不用。

到此，以上就是小编对于华为培训代表职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于华为培训代表职业规划的2点解答对大家有用。