大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于父母教练职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍父母教练职业规划的解答,让我们一起看看吧。
一流的父母首先做好自己,有自己的人生目标,正向的价值观,踏实的行动,潜移默化地影响孩子。
其次让孩子做好自己,给孩子充分的尊重和自我成长的空间,尊重孩子按照自己的意愿过好自己的一生。
父母和孩子本来是各自独立的个体,各自对自己的人生负有责任。
直接回答问题
三流父母做保姆
处处替孩子考虑,万事以爱孩子为中心思想,培养巨婴,妈宝男。
二流父母做教练
有两种教练!
一种是严加管教的行为教练,限制孩子的好奇心,按照自己的意愿塑造孩子的行为,培养出呆板,思想束缚的一根筋孩子,遇事只会给方法,导致孩子缺乏创新思想,做事束手束脚。(核心是让把孩子培养成自己认为成功的人)
一种是发散思维的思想教练,鼓励孩子的好奇心,引导孩子走上正确的行为,引导孩子如何独立思考,如何通过自己思考去找到答案。(核心是让孩子成为自己最想成为的人)
一流父母是以身作则
孩子是模仿力很强的,父母是他第一任老师,所以真正一流的父母不是“保姆”,不是“教官”而是能自己成功的同时给孩子做最好的榜样!
一流的家长首先要做榜样。父母是孩子的最初偶像,也是人生的第一任教师。父母的言行举止不但营造家风,也是无声的教科书,直接影响孩子的成长与未来。其次,一流的家长还要与孩子做朋友。朋友最讲究相互理解与尊重,朋友在最需要的时候也一定会陪伴左右,排忧解难。孩子的成长过程少不了烦恼与困扰,做为朋友般的父母要多关心,少指责。多交流,少冷战。多陪伴,少消失。让孩子充分享受到来自朋友般的温暖与家庭给予的克服困难的力量。最后,一流的家长还要做好设计师与规划者。父母毕竟是有过成长经历与经验的人,也是对自己孩子长短方圆最最了解的知情者,要因孩制宜,因材施教地为孩子设计并规划好人生目标,不要人云亦云,盲目跟风,也不要拔苗助长,过度施肥。要根据孩子自身素质,条件,潜能以及社会发展需要,设计规划出最适合自身发展的成功路径。
这个套用三流的企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做标准。具体到家庭教育,怎样才算一流的家长。
保姆式家长包办一切,孩子只能是永远长不大的巨婴,越长越废。教练式家长告诉孩子方式方法并且帮助孩子掌握这些方法和技能。一流的家长我想起码要有这些特征。
第一,言传身教,家长要以身作则,这样才能让孩子更好的学习和进步。父母自己都做不到的事让孩子去做,孩子必然很难接收,即使做了也会大打折扣。
第二,父母要三观正确,子女才会有大格局。俗语云,龙生龙,凤生风,老鼠的儿子会打洞。父母三观不正,格局不高,教的越好,子女在邪路上反而越走越远。所以在家庭里父母也要传递正能量,子女长大后才会有开挂的人生。
一,新手上路,车上少坐人,副驾不坐人。对乘客不负责。
二,不拉教练,尤其是不会开车的教练级父母。对学员和和教练不负责。
三,在保证安全,尤其是父母承受力的前提下,多多演示重刹之类的小危险,让他们敬而远之。
四,和他们聊遗传,聊基因。
五,多多练习,对谁都要负责,父母是对你最好的人,要善待他们,哪怕他们坐车啰嗦。
[玫瑰]其一,不要让父母坐副驾驶室,坐在副驾驶室上更容易指手画脚,影响行车安全。
[玫瑰]其二,从网上搜一些影响驾驶,从而发生事故的案例给你父母看。
[玫瑰]其三,和父母出门尽量不开车,换司机开车。
[玫瑰]其四,多了解汽车行驶原理,熟悉操作,学会预判,提高驾驶技术,父母自然就不啰嗦了。
PS:开车无小事,终生唯平安,我是@顺风耳阿八哥 [来看我],一个倡导文明开车的老司机,关注我,每天分享安全驾车小知识。
到此,以上就是小编对于父母教练职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于父母教练职业规划的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/35999.html