企业监事的职业规划,企业监事的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业监事的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业监事的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 我是公司监事可以考公务员吗？
2. 老公注册的公司，老婆是财务总监，会计是代理公司的，公司没有员工，怎么交社保？

我是公司监事可以考公务员吗？

可以

公司监事可以考公务员,但需要注意一些事项。

首先,需要了解公务员考试的基本要求。公务员考试通常要求报考者具有本科及以上学历,年龄在35周岁以下,并且符合一定的政治和品德条件。对于公司监事而言,如果符合这些基本要求,就可以报考公务员。

其次,需要考虑自己的工作经历和职业规划。

作为公司监事，如果符合公务员的学历，年龄之类的等要求，当然可以报考公务员，但公务员法有规定，不能再在企业中任职。就是说你可以报考，但考上任职公务员后须辞掉原先的监事职位。

具体见《国家公务员法》

第五十三条　公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：

(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

老公注册的公司，老婆是财务总监，会计是代理公司的，公司没有员工，怎么交社保？

注册公司，没有要求必须有交社保吧。

只要不是壳公司之类的，有正常业务，按时报税，有合理的解释不交社保，这本身没问题的。虽然说，社保改完税务征管了，但也不用草木皆兵啦。

自家开的公司，员工都是自家人，这还是很普遍，只不过，从节省税的角度，如果老板娘并没有在其它单位交社保，那给老板娘发工资，交社保，对公司是有利的。工资都是成本，是成本就能省公司的所得税，还能省公司分红的税。

比如，按照现在的个税起征点，一年至少可以发给老板娘6万的工资是免税的，再***设交1.5万的社保，那公司利润就减少了7.5万，即便是5%优惠税率的所得税，也是3750。

另外，这7.5万要是不发工资分红，那要交20%的个税，可就是1.5万，加起来可是有1.8万咯。

所以，怎么算，都是给老板娘发工资交社保划算吧。

你这种情况，公司不可能没有员工，需要至少一名员工

即使实际上没有雇佣员工，公司在每月申报个人所得税的时候，至少提供一名员工才能进行申报，哪怕这个员工收入是零。否则，就不能进行个税申报。如果不能个税申报从而不申报个税，则会被税局处罚。

所以，公司至少要有一名员工，不可能一名没有。这名员工可能是老公，也可能是老婆，也可能是挂名的其他人。

挂名其他人可能存在用工风险，大概率这个公司申报个税时，或用老公申报，或用老婆申报。

老公、老婆在其他单位有职工社保或缴纳居民社保

职工社保只能在一个单位缴纳，如果已经在其他单位缴纳了，即使在本单位也发工资，那么在注册的这个公司是不需要再缴纳社保了。

如果是缴纳的居民社保，此时，也不需要注册的这个公司缴纳社保。

老公、老婆在其他单位没有缴纳社保，也没缴纳居民社保

该情况下，那和公司存在雇佣关系的人应当缴纳社保，比如在公司0申报个税的那个人、在公司发工资的那个人，需要公司缴纳社保。

公司没有员工，不需要缴纳社保。下面就与公司经营接触最多的几个***部门的情况分别介绍：

1. 税务局

开公司的流程是拿股东资料去工商局注册登记，拿到营业执照后到30日内到税务局登记纳税申报。这是法定要求，不去纳税申报登记，是要受到行政处罚的，这个必须去。你公司是会计代理记账，纳税申报一般情况下，会代替你办理的，应该没有问题，以后就是按时申报纳税就行了。

2. 公积金中心

公积金***和税务局纳税申报登记情况基本一致，拿到营业执照后30日内到公积金中心办理***登记。如果没有员工，可以按照公司所在地的公积金管理中心（12329）的要求提交材料做登记，即可。 五险一金，前几年要求的不是很严格，尤其是公积金一些地方是不需要强制缴纳的，但现在似乎比较严格了，是必须交，当然这是有员工的前提下。

3.社保

社保和公积金的情况基本一致，也是拿到营业执照后30日内到劳动局做用工备案，然后到社保局***。如果没有员工根据社保局要求做登记。

上述解答是根据一般情况而言，因我国辽远广阔，情况复杂，所以在执行层面，每个省份、同省的每个市，甚至一个市的每个区的要求都不一定相同。所以涉及到社保和公积金的***问题，在了解了普遍性要求后，还要去公司所在地的相关部门，进行窗口咨询，更稳妥些。

到此，以上就是小编对于企业监事的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业监事的职业规划的2点解答对大家有用。