离开原公司职业规划,离开原公司职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离开原公司职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离开原公司职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作七八年了，并没有骄人的运营业绩，应该如何做职业规划？
2. 进入中建八局后应该怎样对自己的职业进行规划啊？

工作七八年了，并没有骄人的运营业绩，应该如何做职业规划？

很高兴回答您的问题。

我觉得在你选择的行业有前景的前提下，你做了七八年，还没有骄人的成绩，建议你思考一下：你现在的职业是否是自己热爱且擅长的职业呢？因为如果不是你热爱且擅长的职业，你就做的不开心，也就不会主动去想办法把它做好，做出成绩，也很难做出骄人的成绩，更难让自己从竞争中脱颖而出。

该如何做职业规划呢？我觉得应该分5步走，具体哪5步在以下视频中有详细说明，请看***。

以上是我的个人观点，希望我的回答对你有所帮助。

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骄人的业绩指的是哪些？是说职位上没有晋升吗？职业规划跟你的职业期待相关，如果你的期待就是在平凡的岗位上快乐的工作，那没有做到管理层也不会觉得失落！如果你对自己的期待是做到某个领域的管理者或者专家，那就相对应的设定目标和实现目标的计划，对照目标找差距，然后要做的就是行动起来！不过不是所有人都一定能实现目标，但是起码会接近目标，总比空想强多了！

楼主您好，给你4点建议

1 从职业规划理论上来讲，一个人从刚毕业一直到退休，需要经历这几个阶段贯穿一个人职业生命，定位-适应-发展-转型-工作与家庭的平衡，从楼主提出的问题来讲，可能存在着定位，发展，转型这三方面的问题

2 从定位来讲，因为楼主工作七八年，需要梳理清楚自己掌握的知识有哪些，技能有哪些，自己身上具备的才干是什么？（大家都有一个误区，就是xxx工作我没干过，其实知识层面的最好学习，是最外层的东西，最核心的内容或者最不好改变的内容的才干，比如同理心，亲和力等，但是这些内容虽然最难改变，却是最容易迁移的能力）

3 发展来说，楼主可以了解一个概念，先清楚自己干的这个工作是没兴趣，还是缺能力，没兴趣就是转移到第一个问题，重新寻找定位，利用霍兰德职业测试测出人格，再根据测试出来的职场人格匹配您过往的经验，重新做定位，如果是缺能力，要梳理出缺少哪些方面的能力，然后做能力成长***

4最后就是转型的问题，因为楼主工作年限比较长，之前的经验积累，人脉积累都是财富，所以最安全的转型方式就是，转行不转职，（eg：人事工作，之前教育行业，现在零售行业）转职不转行（eg：同在传媒领域，之前做客服，现在做运营），并且要更加注重转型之后的满足感与获得感才算成功。

，运营成绩就是检验，但不一定会匹配你

就能把运营管理做好。至于建议还是要根据你的实际情况自己解决

比如一双鞋，耐克的6百多；李宁的4百多；特步的3百多；361的2百多；所以，你毕业于一个什么样的大学很重要。

一双鞋，在地摊不过几十元，到了商场、专卖店，会涨到一百甚至几百。所以，你呆在什么地方很重要。

一双鞋，只有合脚并且合意了才能卖出去。所以，沟通了解很重要。

一双鞋，少了一只，是不值钱的。所以，另一半很重要。

一双鞋，样式老的，大多很便宜。所以，更新自己的知识很重要。

一双鞋，积压多年，只能打折处理。所以，碰到合适的就结婚吧。

一双鞋，有人3、5年如新的，有人不到一年穿烂的。所以，有个好上司很重要

我只是觉得职业生涯规划就像一双鞋

一个职位或一类职业投入七八年的时间，不是管理者，也会见闻或积累很多相关的阅历和经验；一个人职业的成就，除了职位的晋升，还有的就是对该行业、该职位的了解，这些见闻对于善于总结的人可以形成自己的经验贴，作为行业的知识分享者；其次，作为目前的主业，要识别工作七八年的自己，是否每年都有所进步，而不是每年的自己都做着和前一年相同的事情，执行的事情；最后，如果是一家公司工作了七八年，可以主动跟领导和公司申请，晋升或转岗学习更多的内容，拓宽工作边界。

进入中建八局后应该怎样对自己的职业进行规划啊？

我在八局工作，呵呵，可以回答你的问题。

我是2008年进入八局，大学毕业后校园招聘进去的。

首先，从技术员开始，第一年后，转正定级。

第二年，开始考二级建造师，

第三年，可以考一级建造师，

同时，工作满一年后，向公司申请初级工程师评定，不需要职称考试，

工作满五年后，向公司申请中级工程师评定，这次评定要参加职称考试。

在[_a***_]工作，一定要站好队伍，一定要和自己的上司搞好关系，

上司晋升，你接着就可能晋升。

这样的回答可以不。

我在八局工作，呵呵，可以回答你的问题。

我是2008年进入八局，大学毕业后校园招聘进去的。首先，从技术员开始，第一年后，转正定级。第二年，开始考二级建造师， 第三年，可以考一级建造师， 同时，工作满一年后，向公司申请初级工程师评定，不需要职称考试， 工作满五年后，向公司申请中级工程师评定，这次评定要参加职称考试。在国企工作，一定要站好队伍，一定要和自己的上司搞好关系， 上司晋升，你接着就可能晋升。这样的回答可以不。

到此，以上就是小编对于离开原公司职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于离开原公司职业规划的2点解答对大家有用。