职场硬通货技巧,职场硬刚

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场硬通货技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场硬通货技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 聪明人送礼方法？
2. 领导只会画饼，如何优雅的戳穿？

聪明人送礼方法？

许多人在送礼时，往往不注意场合，只顾及自己的面子，却忘记了考虑领导的面子。

尤其是在敏感时期，本来稀疏平常的一件小事，却非要给领导送礼，并且还大摇大摆地走进领导办公室。

这样的行为无疑是给领导挖坑，说难听的，就是既要做***也要立牌坊，在职场人多口杂，人多眼杂，送礼还大摇大摆，等于坑了领导。

即便是小礼物，表达心意即可，千万不要虚张声势。

大多数人说好听的是要面子，注意形象。

一般会遵循以下原则：

了解对方：了解受礼者的喜好、需求和文化背景。这样，你就可以避免送出可能被认为不适当或无意义的礼物。

选择合适的礼物：根据受礼者的兴趣和喜好，选择实用、有意义的礼物。同时，要考虑到礼物的价值，避免过于昂贵或过于廉价。

个性化礼物：如果可能，可以选择带有自己心意或个人特色的礼物。这样，受礼者不仅能感受到你的用心，还能体验到礼物的独特性。

避免敏感礼物：对于一些可能被视为敏感或私人话题的礼物，如涉及政治、宗教或性别等话题的礼物，要特别小心避免。

不在礼物上附加条件：不要在礼物上附加任何条件，如要求受礼者必须做某事或改变某种行为。这样会使得受礼者感到不舒服或不自在。

适当的赠送时机：选择适当的时机进行赠送，如重要节日、生日或纪念日等。同时，避免在受礼者可能不方便或不愿意接受礼物的情况下进行赠送。

不直接表达动机：在某些情况下，如果直接表达送礼的动机，可能会让受礼者感到尴尬或不舒服。这时，可以选择以其他方式表达自己的关心和感激，如写一封信、发一条短信或致以电子邮件等。

领导只会画饼，如何优雅的戳穿？

绝对不能戳穿，否则你就难受了！

画饼是天赋，这也是他成功的关键。

他画饼。其他人不知道吗？看不懂吗？

为嘛你要去戳穿呢？

还优雅的戳穿？

哪有这种事？

戳穿意味着，你直接说穿了他的谎言，这不是犯大忌吗？

何必去干呢？

还是省省吧。做一个安分守己、装聋作哑的人吧。

再不行，就做一个鼓掌者，至少与自己是没有坏处的。

为什么要戳穿呢？

领导既然演技这么好，

我们就应该多鼓掌，

好好地做个好观众不行吗？

有些事儿，

不说等于说了，

有些事儿，

说再多也等于没说。

既然你无法叫醒装睡的人，

那么就别叫了。

看破不说破，戳穿一时爽，但对人对己都没什么好处。领导至少会尴尬，甚至对你心怀怨恨。同事也未必感激。所以管好自己就行了。

画饼是领导的基本功。当他不想加薪又想你努力工作，怎么办？只能画饼了。有时候画着画着还有成就感了，甚至自己都信了，你又何必去泼冷水呢？

领导其实就是一个画饼的人，在职场上通过画饼达到他的工作预期，要戳穿这个画饼现状，就选择优雅的离职。不过到哪里做领导的都会画饼。工作上给自己画饼，管理员工提高绩效给员工画饼，任务出彩给老板画饼。只是画饼的内容不同，画饼的方式不同罢了。所以你做好自己该做的事情，不要相信任何画饼。

现代社会不会画饼的领导不是好领导，这是领导必须具备的基本素质之一。

如果真的是天马行空不着边际的画饼，这种不需要优雅的戳穿，谣言不攻自破。关键的问题在于领导给你画的饼转天就被别人吃上了，那你就需要好好思考了。

题主的问题是领导天天啥事都不干的说法不完全正确，一般的领导到了一定的级别一些具体的执行工作确实不需要做了，反而他每天真正的工作就是如何画饼，画的这个饼给谁吃更合适，这就是他的主要工作。

到是题主要好好反思了，这是职场中常见的现象，如何吃上领导画的饼才是你要思考的问题，还有你的领导之所以能成为领导，他的身上肯定有与众不同或者值得学习的地方，多多学习，互相成就才是正道。在职场上不能太玻璃心，毕竟需要大家努力工作创造价值不是，如果不画饼都躺平了，那就没有生存的空间了。

到此，以上就是小编对于职场硬通货技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场硬通货技巧的2点解答对大家有用。