大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划迷茫的解决的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划迷茫的解决的解答,让我们一起看看吧。
我作为从事多年人力资源咨询顾问来说,职业规划首先考虑自己的兴趣,有些人性格内向不适合做管理或者营销工作,那就继续做技术或者专业工作。
其次看自己的专业和特长,毕竟学理工和文史类的专业不一样还是应有所取舍。每个人的时间是有限的,发挥自己的特长做出更好的业绩就是价值的体现。
第三,最好不要更换行业,隔行如隔山,行业的积累和沉淀就是个人的资本。换一行可能要浪费自己多年的积累。
第四,给自己定个可以实现的职业目标,比如三年内做到公司部门经理,五年内做到总监。这样才会激励自己上进。
第五,不要满足手头上的工作。要培养自己的创新和学习能力,不断学习专业或者岗位前沿的能力和知识。才会有较强的职场竞争力。
第六,业余时间多考一些行业的资格证书或者职称等级证书。尤其是建筑工程类的资格证书含金量非常高。每年挂在自己的企业里就有好几万的收入。
职业规划是个大课题,这个课题都是干人力***喜欢谈的伪课题。最好的办法是多学习,在学习的过程中不断积累工作经验,只有在会干的工作越来越多的情况下,才能进行职责规划!在无任何经验的情况下,任何规划都是瞎想,规划又有何意义!
1、《你的降落伞是什么颜色》
这是一本非常经典的求职和职业规划书籍,跟其它同类书籍的不同之处是让你先认识自己,再根据兴趣、价值观、人生目标、能力等多方面来选择一个自己喜欢并擅长的职位。但在中国最大的麻烦在于很多人基本就不知道自己的兴趣爱好和职业目标是什么,他们只想赚到更多的钱。书中提到的很多问题非常值得思考,但有些内容不适合国内的环境,不可照搬。
这本书是职业规划中最值得阅读的几本书之一。 里德・霍夫曼是linkedin创始人,他在书中给出了不少的实用建议。
一本很不错的职业生涯规划书籍,介绍了三阶段的职业生涯以及每个阶段的突破点和方向,让你在面对职场上的重大选择时做出正确决策,平衡好工作和家庭,引导你去建立充满幸福和***的生活方式。
4、《你生命有什么可能》
在国内谈到职业规划,一定要读下古典写的几本书,《拆掉思维里的墙》《你的生命有什么可能》》和《跃迁》,每一本写的都很适合国内的实际情况,而且比较贴地气。
工作了很多年时间,遇到了职业迷茫,两点解决办法——
首先,先把原因找出来。我也是从职场上走出来的,工作多年,职业迷茫的原因,无非就是:没有了方向,失去了目标,看不到希望。
解决办法之一,原地不动自我改变。设定目标,找回初心,重塑自我,积极乐观,再次焕发***,为心中设定的目标,认真努力一把,一定会有惊喜,于是你便发现自己的价值所在,就不再迷茫了。
解决办法之二,考虑换个环境。树挪死,人挪活,毕竟工作多年了,如你对原职业环境,已经彻底麻木和厌倦,提职没有希望,上升没有空间,而且无改善可能。此时,你可根据自身的专业特长和综合情况,一是可以考虑跳槽换工作,新的工作和环境会点燃你的热情;二是可以考虑干脆辞职自己当老板,天生我才自己用,就会有使不完的劲。
当然,无论在哪里干,无论是替别人干,还是替自己干,保持良好的心态很重要,有明确的生涯规划和奋斗目标很重要。否则,还是会迷茫。
工作很多年,遇到职业迷茫!先别慌,这是正常现象,我们要做的是冷静下来,分析下目前自己处于方向迷失、产生落差、纠结狂人、职业瓶颈四种状态中的哪一种。只有了解自己的困惑出境,才能更好的解决问题!
“你对你现在的工作满意吗?”
“不满意,没有成就感”
“那为什么不换工作呢?”
“除了这份工作,我不知道自己还能干什么?”
以上是我与公司一位同事的对话,他有着5年的职场经验,除了好好干好不喜欢的本职工作,不知道自己还能干什么!
“职业迷茫”和“职业焦虑”成了当代人最常提及的状态。而且,这种迷茫焦虑的状态存在于各个职业阶段的人。有还未毕业的大学生、刚进入职场不久的新人伙伴,还有工作了5年甚至更久的职业老鸟。更让人意外的是,这种职业焦虑在公司管理者、CEO身上也体现着。
根据跟一些朋友以及同事的交流,我总结一下迷茫焦虑会有以下四种状态:
这种状态在大学生和职场人士都经常会遇到,处在这种状态中,就会产生焦虑,就好像身处一望无际的大漠之中,不知道该往哪里走。
学生经常会问这几种问题:
干工作分为几种:
二、寻找你感兴趣的行业。
三、对于你感兴趣的行业认知度深入了解多少。
四、有没有激起所选择行业学习挖掘的***。
五、有没有相关行业比较深入的人脉关系。
六、行业上中下游在你们当地有没有优势***,不用远游。
九、推算该行业运营管理成本及盈利潜质。
这也是我前半年一直的状况。
最后告诉你们一句很贴切的话。
“饭还是要吃的,先吃饱再挑吃什么。一直选吃什么只有两种情况。第一,没饭吃,饭让别人吃完了。第二,没饭吃,饭卡归零了。”
先冷静一段时间,好好想想自己适合干什么,自己有哪些***优势,结合实际情况选定自己将来10年内都不会改变的职业,找到一家有竞争力的公司,坚定不移的干下去,10年后,没有大成也会有小成
感谢邀请!
每个人都会有情感或工作上的迷茫期,我们也会不自觉的迷失着,追问自己,追问人生。
我们想过一种什么样的生活?我们期盼的如何去实现?实现不了怎么办?迷茫中的我们,叩问的是自己的人生之路。追寻自己心之所向,一旦确定,不要动摇,大胆去执行,披荆斩棘,义无反顾,即使失败,再次迷惘,也收获历练,不断调整航向,再次出发,跋涉不止,追寻不断,我们距离成功也会越来越近。
职业规划其实就是慎重的确定航向,就是不断的矫正自己,所以一旦确定,不容怀疑退缩,坚定的走下去,亦有自信与成就。
其实在这个世界上,只有自己最了解自己,别人的建议意见,别人的鼓动支招,都比不得我们自己想通了,下决心去大干一场,来的干脆利索!
走出迷惘,心甘情愿,坚定自信,事过无悔!
首先不能乱了方寸
二保持清醒的头脑
三重新审省过去的行为和你的规划
四再重新规划自己的目标
五审时度势看清形势和方想
六知道自己的能力,不要好高务远
七不断学习和进步
八谦虚谨慎诫骄诫燥
每个人都会有迷茫!人生总有磕磕碰碰,有不如意的时候!尤其是在工作中,经过一段时间的努力达不到自己想要的结果!总会迷茫,失去自信!那么我们就要想办法在职场中破解迷茫?找回信心!
在一开始参加工作的时候,我们就要规划好!虽然在未来的工作中不可预知,变化会很大,但是大方向还是要有的!我们有目标了,就朝着这个目标前进!刚开始工作是一个学习和试探的过程!这份工作适不适合你?在工作中,能不能找到兴趣点?很多人做着干一天算一天的工作,是没有未来的!这是对自己的不负责!到了一定的年龄,就会非常的迷茫!我们要清楚的意识到,自己需要什么?想要成为什么样的人?把这几个问题考虑清楚!你就有动力,去工作!
在你工作到一定的程度,遇到天花板!我们该如何去解决?有时候付出与收获不成正,心里就会非常的不平衡!这时候,我们要考虑是行业大环境的问题,还是自身工作能力不够? 更需要的是和同事领导多交流!看一下这个问题出在哪里?好多工作在互相的技术交流中就会提升!我们迷茫的时候,千万不要一个人在那胡思乱想,因为这种困惑会越来越重!你会想不明白!
在职场中要不断充实自己!多读点书,多与高手接触沟通!看他们是怎么做的,能不能吸收点营养!很多人之所以会迷茫,眼界和格局不够!多接触了解外面的世界!你会豁然开朗,原来还可以这样!欲穷千里目,更上一层楼!
到此,以上就是小编对于职业规划迷茫的解决的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划迷茫的解决的4点解答对大家有用。
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