职场新人干活技巧,职场新人干活技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人干活技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场新人干活技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 对于刚进入职场的萌新，怎么样才能在工作上少失误？
2. 为什么别人喜欢叫你干活？
3. 职场经验？

对于刚进入职场的萌新，怎么样才能在工作上少失误？

初入职场怕失误？《红楼梦》里早就有答案：林妹妹入贾府教你妙招！

读红楼故事

《红楼梦》第三回写林黛玉进贾府的各种细节，很值得职场人员尤其是初入职场的小白学习。

母亲贾敏死后，父亲林如海托贾雨村把林姑娘送进贾府。这个刚痛失母亲不久的姑娘从此就要过上寄人篱下的生活。虽说是外祖母、亲舅舅家，那也比不得在家随意任性！于是，这个集聪明与漂亮于一身的姑娘，打进入贾府那一刻起，步步谨慎处处小心。她说的少、想得多；不该说的话，她一句也不说；该说的话，她一句也不少；该行什么礼数，她一步也不缺，都行到礼数上……大舅妈邢夫人留她吃饭，林黛玉以要拜见二舅舅为由委婉推脱。二舅妈王夫人请她坐“主位”，她懂得礼数，紧挨着王夫人坐到“下手”。

漂亮、聪明、懂事，是林黛玉初入贾府成功的三要素，因而一进门就深受贾府上下喜爱、尊重。

悟职场道理

对初入职场的新人来说，要想减少失误，迅速打开工作局，林黛玉的这段经历可为今人所学：

1.注意形象。做到衣着大方得体，给领导和同事一个良好的外观形象很重要。很多人不太注意这个细节，有的开始几天注意，渐渐的就忽略了。其实，外在形象为职场工作得来的“加分”也很重要！

2.说话得当。在工作面前，身为新人最好的保护自己的方法就是少说话，说的少失误就也少。要说就一定要想好说到点子上。另外，在单位微信群、QQ群里也要做到只看不说。人微言轻，只会贻笑大方！

3.礼节周到。见人主动微笑打招呼，即使不知道怎么称呼对方，大大方方微笑的点点头就可以了。切忌看见领导不敢打招呼，低头***装没看见。礼节做到了，就算工作有小失误也会得到别人的原谅！

4.多看多问多思。这个就是减少失误的关键！眼里多看别人怎么做，报送的文件首先请老同事把把关，每件事做完后要总结反省。

不论是职场上的萌新，还是老油条，职场上的法则都是一样的，只要能熟练运用便能在职场上如鱼得水。

（一）先问清楚工作的目的

刚入职场，很多人都不了解上司交给你的工作其目的性如何？经过努力可能得到的结果却不经如意，所以刚接到工作时，先要向上司问清楚其目的是如何，再依据自身情况和环境来调整思路，切记不要盲目开始，以免南辕北辙。

（二）熟练运用四象限法则

工作永远都是忙不完的，所以我的建议是：每天工作开始前，先列一张清单，按照轻重缓急来安排事情，”既紧急又重要---重要不紧急---紧急不重要---既不紧急又不重要“。有能力可以先在每项事情后面写上完成的时间，锻炼自己的时间效率。

（三）番茄工作法

很多人在工作时都会碰到，原本在做一项工作，但突然有其他事情来打扰，又去做其他事了，等回过头来把前面的思路断掉了。使一天的工作都浑浑噩噩，毫无头绪。

怎么可能不出错。

新入职场的孩子，首先和那些职场老油条语境就不一样，交代问题叫你去做的时候，不免会产生误会。

还有就是平时的工作有个度的把握，有些事儿需要结果，有些事需要过程，有些事需要来龙去脉，全部了解清楚才能做。职场老鸟一般的比较懒，不会与你详细说明。

所以嘴巴甜一点，问多一点，态度好一点，多请教多请示。

感谢可以为你回答，作为一个曾在国企上过班的人，分享一些最通用的和最真诚的建议，希望各位职场萌新们可以用到。

一. 清楚自己的定位，别过早暴露自己

你可以和同事处的关系不错，但是要记住在职场上你们是同事而不是朋友，不要带着过多的私人感情到工作当中；也不要过分的去参与到别人的私事当中……不要觉得带你的姐妹吃了顿饭，明天买了几件衣服。后天你就可以拉着她一起吐槽领导，吐槽其他同事了，领导是最讨厌在办公室惹是生非的人了。搞清自己的定位。

二. 职场不是宫斗剧，干活才是第一位

如果职场也可以是宫斗剧的话，那也都是妃子级别的人参与的，作为萌新的你们，就像是一群秀女，如果你们都做不好这一点，和"妃子们"一起叽叽喳喳，垫背的往往都是这些"秀女"。少看些电视，多了解现实，做好自己分内的事就好了。

三.学会闭嘴

如果不会说话就少说点，你沉默寡言一些，别人会觉得这个新来的同事比较内向，老实。但是如果你在不清楚，不适宜的场合下，贸然拍马屁，别人只会觉得你油嘴滑舌，油腻，还情商低……

四.记住工作流程

俗话说的好，好记性不如烂笔头。对于新人来说，有些事情听起来简单，看起来简单，真让你自己做，有的是细节你记不住。别看什么“刚工作就有能力挑大梁”"无论遇到任何困难。都有人帮你解决"的毒鸡汤电视剧，现实情况是：有的人上班一年多了，犯过的错误照样还是犯。找个笔记本记下来你工作的流程和注意事项，以及你在工作中出现的错误，尽可能不要重复犯错。

五.重视你曾犯下的每一个错误

谢题主！如题，我的回答（也是企培课内容）供职场新人们参考。新人进入职场，对待‘耳目一新’的工作环境，心理上都是想多做些工作，以图给领导留下个好影响！不容置疑，这种工作态度，是多么的难能可贵！然而，职场有一个‘怪’现象，那就是谁干的事多，出现的失误就多！而往往领导关注的又恰恰相反，他不会关注你完成的工作，反会对你的失误‘耿耿于怀’！这不是领导与你过不去，是他的岗位职责‘洞察力’所致。因此，刚入职场的新人，一定一定要记住，多问多学多请教。千万不要多‘揽’事！工作越少越好！把单项的工作做好，做精致。

为什么别人喜欢叫你干活？

这里面有很多原因。

可能是一是，可能是工作调整，将原本不是你的工作交给你来做。

二是，可能是别人能力不够，做不好，领导为了保险起见，让你来做。

三是，别人想偷懒，就是不想干活，将自己的工作交给你来做。很多人，由于不会拒绝，一味的当好好先生，所以导致很多时候，自己总是有忙不完的工作和事情。

因为我的善良被养成了家教素养，紧紧的约束在礼貌这个底线不能冲破，不能对不愿意做的事情说不！

遇事更没有锋芒的刺，所以现在的家长[_a***_]自己的孩子需要技巧一些吧！

人的价值一定要展现光芒，也需要自己有一个保护盾！

不要做一味地忍让别人认为你没有进攻！

别人喜欢叫你干活有两种原因:一是，你心灵手巧，吃苦耐劳，别人喜欢请你干活，因为你干活漂亮，为人和善，能容入人群，这样的人无论在哪里都会受到别人的重用。

一种人是，自已好逸恶劳，耍小聪明，专打别人主意，喜欢叫你干活，只是为自己寻找退路，这样的人很狡诈。

在职场，很多这样的同事会让你帮忙，前提是在你刚入职场的情况下，会很难胜任，做到不出错误，在你做好自己本职工作的前提下，能帮多少这得看你自己，毕竟加班是无偿的，但是对你却是一种锻炼，但也会让同事对你有依赖使唤的问题出现，拒绝时要有技巧，比如可以借口自己报名某个学习班，需要提升自己，要让同事都知道，你业余时间也是很贵的！

别人喜欢叫你干活的原因：

1.你是一个任劳任怨的人，更是一个热情有能力的人，除了做完自己的工作以外，还能主动帮助他人，尽自己所能，觉得很开心。

2.你是一个不懂得拒绝的人。虽然有时候不愿意去做，但是怕得罪他人，怕影响自己前途，委曲求全的去讨好他人，时间久了，就成了帮忙的不二人选了。

职场经验？

1、态度好不值钱，但是你对工作的态度，比其他人所有人都好，就会很值钱。

2、公司的***永远都很有限，你不主动争取，没人会主动让给你。

3、不仅要干得好，关键还要让别人知道你干得好，尤其是领导。奉献再多，领导看不见，等于白干！

4、学会执行和服从，领导要的不是来提意见的人，而是会干活又没意见的人。

5、学会邀功，老板不可能看到每个人的功劳，因为老板太忙了，尤其是在大公司。

到此，以上就是小编对于职场新人干活技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场新人干活技巧的3点解答对大家有用。