书记讲职场技巧,书记讲职场技巧心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于书记讲职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍书记讲职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场之秀：如何成为领导心腹？
2. 在职场中如何站队，如何进入领导的“内围”？有哪些方法和关键点？

职场之秀：如何成为领导心腹？

坚持以下三点，成为心腹足矣！

1、领导面前透明。吐露心声，让领导不断的了解你、不断的熟悉你、不断的敞开心扉，熟悉是第一步，领导也是人，也需要被支持、被肯定、不孤立，而你恰恰就要做这个人，做到了对你没有坏处。具体就是：没事汇报汇报工作、多看领导眼色、找机会贴近距离、多帮领导办公事和私事、坚持前几条不动摇。

2、管好自己的嘴。这里涉及两个层面，一是忠诚，二是保密。办好每一件工作，要细致、要负责、更要用心，让领导感觉到你的忠诚度很高，没事不要八卦传小道消息、不要频繁串办公室、更不要无事生非传播谣言，让领导感觉你的嘴很严。群众眼睛雪亮领导更是雪亮…坚持久了，你自然会进入领导的视野，继续坚持住，你成为心腹的日子就不远了…

3、不要功高震主。领导有领导的观点和领导的层面，有时候作为你我这样的普通人是无法理解的，领导不需要也没必要跟咱们解释，有时候甚至是以退为进、以守为攻、以败为胜！所以不要认为这一件事都是你的功劳！显得你没有格局、没有城府，要支持领导不要超越领导，换位思考一下，如果你是领导，就算是你的朋友你是不是都不愿意他来越权呢？

考考大家这是谁？

身在职场，每天辛苦的打拼，靠工资维持一家老小的生活，日子过得总觉紧巴巴的。仅仅靠工资来实现财务自由，有的困难。

如果你想获取更多的***，那就需要往上攀爬，只有拥有了更多的***，然后再盘活你的***，你才能慢慢的走向财务自由。

当然要获得更多的***，首先需要成为领导的心腹，但是如何成为领导的心腹？这是必须要考虑的事情:

1、进入领导的视野，投其所好。

有些人好像天生的排斥领导，每次见了领导都有意的躲开了，如果是这样，你就没有和领导接触的机会，就是有再好的机会，领导也不会想起你！

所以第一步我们要让自己进入领导的视野，让领导对你有了初步的好感，再投其所好，进入领导圈内，让领导了解你，才会有共同的语言。

2、敢于提出异议，略展自己的实力。

进入领导视野后，当然要展现自己的业务能力，这是最基本的，这是你立足职场的基石，不能靠溜须拍马在领导面前混日子，

小编就是职场中人，对上直接向总经理汇报，下面带着二十几口人，也算是他们口中的“领导”。所以，我从两个方面来说一下自己的观点：

一、如何做领导的“心腹”

首先，必须要声明的是：我很反感“心腹”这个词，从来也不追求做什么心腹，我相信忠于自己的职业，履行好岗位的职责，完成好各项工作，是我们赢得领导信任和支持的基础。所以，我想说：不要想着去钻营，我们是混职场的，不是混官场的，不如在工作上多下些工夫。

要做好自己的工作，赢得领导的信任，以下几方面是很重要的：

一是要有职业精神，爱岗敬业，把工作作为自己的使命。

二是要有专业能力，企业需要的永远是能够解决问题的人。

三是善于与人沟通，取得别人的支持，特别是直接上级的支持；

四是要有良好品行，这是别人信任你的基础。

五是关注细枝末节，特别是上级领导的工作习惯，这是让你贴近领导的利器。

职场之秀：如何成为领导心腹？你必须要做的3件事，终生受用！

导读：老话说：一朝天子一朝臣，每一位领导都有自己的几个心腹。为何我们努力工作却总是得不到领导的赏识呢？方向不对，努力白费！

职场中我们会经历很多领导，每个领导都有他们不同的风格。

但是领导也是人，也有七情六欲。领导有自己的心腹这是很正常的了，也不要怪领导不公平，因为当没有人做事时，心腹第一个愿意站出来；当领导挂不住时，心腹会帮忙扭转，连心腹都没有的领导算不上是领导。所以领导提拔时，也只会提拔自己的心腹。

但大部分的人职场人把“心腹”想的太***了，认为他们只会拍领导马屁，没啥本事，可事实果真如此吗？在聪明领导的眼里，溜须拍马的
最多算个棋子，成不了心腹。真正的领导心腹是有尊严的！

如果指望凭自己努力工作就能被获得领导赏识那是痴心妄想。有尊严地成为领导的心腹很简单，方向不对，努力白费；方向对了，事半功倍，做好了以下3点才能成为领导心腹！

一要：要有目标

相必大家都看过《人民的名义》吧，是不是觉得里面达康书记很厉害呢，但是底下的区长孙连城就是不怕他，这是为什么呢？是因为他没有目标，没有追求，孙连城自己说了：我又不想要升职，只想看星星，怕他干嘛。”所以职场中没有追求的人是最危险的，他们做好自己本职的事就行了，领导也控制不了他。

那你自然是上司的心腹——不，应该说上司恨不得做你的心腹。

.

如果你上司是个能力平庸、嫉贤妒能、靠给人当儿子上来的人，想成为他的心腹，就要另想办法了。

千万别让他觉得你比他聪明，千万别让他觉得你比他能干，也千万别让他觉得你比他漂亮，总之，要时刻记得装孙子。

心腹心腹，知心知腹。要对领导的苦、领导的爱、领导的想，做到先知先觉，把话说得恰到好处，时时刻刻温暖领导的心，甘心情愿地为领导当牛做马，为领导赴汤蹈火在所不辞。

虽然练就了"铁皮功"，终于成为领导的心腹，领导也比较听你的话了，但也不能就此放松精神。因为还有许多人也一样想成为领导的心腹，竞争者总是一茬接一茬。

要时刻保持警惕之心，一有苗头立刻出手，把敌情消灭在萌芽新状态。

领导也有可能翻脸无情，更有可能卸磨杀驴，将你推出去顶罪，故要提前做好多方准备，以免落个悲惨的下场。

在职场中如何站队，如何进入领导的“内围”？有哪些方法和关键点？

谢悟空！本人的回答，也许‘走题’了。本人职场四十余年，国企中、高层管理三十多年。管理层中的‘勾心斗角’，‘尔欺我诈’。比比皆是，防不胜防呀！简单的说，就一个字‘累’，它不是‘累’在工作上，而是‘累’在心里，‘累’在精神上。职场中，‘官场’没进入的，拼了‘命’想进，真‘进’了，并不轻松。远远不如一个员工，只要完成自己的工作，就可以‘心安理得’的下班回家了。而管理者一旦工作受挫，考虑方方面面，寝食难安。当然，无论在任何的企业管理层中，大致有两种人。一种人是‘八面玲珑’，上、下关系都能‘摆平’。游刃有余！而另一种人则只能是吃苦受累，往往有时还‘吃力不讨好’！关键是看您的‘智商’和您的‘情商’！更取决于您的‘手段’！和您的职业道德！

到此，以上就是小编对于书记讲职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于书记讲职场技巧的2点解答对大家有用。