职场催款要账技巧,职场催款要账技巧和方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场催款要账技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场催款要账技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 被客户拖欠货款，催款时总是答应的很好但是不办事，一直拖欠，我该怎么办？
2. 拖欠人工费怎么办？
3. 打工六年，从一无所有到负债累累，如何寻找出路？

被客户拖欠货款，催款时总是答应的很好但是不办事，一直拖欠，我该怎么办？

这种情况，建议直接提***讼。

如题所述，甲向客户乙出卖了一批货物，当时因为乙资金紧缺，便约定货到付款。但是，甲将货物送到乙要求的指定位置后，乙非常抱歉地告诉他，目前资金还没到位，希望甲能宽限几日。甲迫于无奈，考虑到双方之间长久的合作关系，便也只得答应了。

之后，甲隔三差五找乙还钱，乙虽然一直都是保持着毕恭毕敬的态度，但总是以资金没有到位为由，希望甲能宽限几日。就这样，甲一连宽限了数之不尽的“好几日”了，乙仍然没有支付货款的意思。那么，甲应该如何应对呢？

面对这种情况，我建议甲还是直接提***讼吧。毕竟，乙每次都说“宽限几日”，但几日以后又几日，可以说是毫无诚信，也没有展现出愿意付钱的诚意。足以可见，乙是一名能拖就拖的老赖而已。面对老赖，什么方法最有效呢？当然是提***讼，用法律强制他支付货款。

更何况，如果不在三年之内及时***，到时候又拿不出书面催收的证据，那就为时晚矣。

拖欠人工费怎么办？

如果是劳务分包，属于农民工工资范畴，可以到劳动监察或者仲裁解决。

如果是包工头，那么根据我们处理类似案件的经验，最好在春节后直接***业主、发包人和上级承包人等。

由于劳务分包方往往涉及到农民工工资的问题，因此，法律对此做了特殊规定。

如果施工方拖欠劳务分包方的款项，劳务分包方可以选择两种方式***，一是***与自己有直接劳务分包关系的施工方；二是可以***业主建设单位和施工方，业主应当在欠付工程价款的范围内，对劳务分包方承担责任。因此，如果业主建设单位拖欠施工方工程款，导致施工方拖欠劳务费的，劳务分包方是可以通过***业主和施工方，由业主直接向劳务分包方支付款项来保护自己权利的。

再者，将资金雄厚的业主建设单位列为被告，也有利于事实的查明和向业主施加压力促使业主协助施工方及时支付劳务费用。

1、可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。

2、可以依法向当地人民***申请支付令。

3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

法律依据

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决

打工六年，从一无所有到负债累累，如何寻找出路？

人生没有如意，如意只有平平淡淡，也没有一帆风顺，一路走来，不知有多少沟沟坎坎，没有大风大浪，那就平平淡淡。要想大福大贵，必须历尽险滩，没有先苦那有后甜，只要有理想，坚持坚持就是胜利。

至于你打工6年负债累累，我想开支出了问题。这个年代只要不怕吃苦，打工也能活下去的，有多少钱做多大的事。好好反省一下自己吧，光吃是吃不了多少钱的，好好作一个开支计划，细水长流好过冬。不想打工自立门户，必须具备: 大脑发达，有资金，有人脉。

到此，以上就是小编对于职场催款要账技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场催款要账技巧的3点解答对大家有用。