职场卖衣服技巧,职场卖衣服技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场卖衣服技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场卖衣服技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 卖衣服的技巧，服装导购如何“自卖自夸”？
2. 服装鞋店店内销售员提成方式有哪些？分别具体提成方式是什么？各有哪些优点和弊端？
3. 44岁，一直从事服装运营，培训，管理工作？想创业，怎么做比较好？
4. 做销售穿什么的衣服合适呢？
5. 有很多亲戚朋友是做服装批发的，想做电商卖衣服好做吗？

卖衣服的技巧，服装导购如何“自卖自夸”？

自卖自夸，其实就是增加产品的说服力，引导顾客心理，让顾客心甘情愿的买下商品。

总结一下，根据购买行为进程有三点可以参考：

一旦客户进店，表示有潜在购买欲望，导购就要进入解决问题模式，解决问题的关键，就是认知一致。如果顾客中意的是波西米亚风，导购一直推荐职场装，那任你说的天花乱坠，顾客也是提不起兴趣去购买的。有些客户可能没有明确说出自己喜欢的风格，导购应该观察其着装来推测，并通过询问来了解顾客偏好，做相应的推荐，这样销售的成功率会加大。所以导购要具备观察分析的能力，时刻和顾客同处一个频道。

顾客试穿之后，有两种情况：

一：不满意。导购要时刻注意和顾客的同理心，询问顾客不认同的地方，比如颜色不相称，导购可以询问是否还有其他问题，如果仅仅是颜色，那就好办啦，推介相同款式不同颜色，这是很好处理的问题。还有就是顾客感觉整体感觉都不对的情况，这时候导购就要选择替代方案。替代方案的选择其实和认知一致的相似的问题，根据顾客反馈，找出相对应的服装来满足条件。保持同理心有个好处，就是让顾客感觉导购是真心实意在推荐符合自己的服装，而不是仅仅为了业绩。

二：满意。有时候顾客只是觉得得有个人做评价而已，导购这时要懂得适当并且具体的评价，比如“戴着很显白”“特别称腰身”等，不太建议没有底线的猛夸，这样夸的效果反而让人觉得有疑惑。还有一种，强调实利命题。人的行动会依据无意识中的一样依据，比如“应该选择有利的行为”“回避损失”等。如果导购对顾客说：“今天这件衣服特价，买了很划算”这就凸显了“应该选择有利的行为”这个实利命题，可让顾客感到这个建议是有利自己的，很容易就可以说服他们买下商品。

服装鞋店店内销售员提成方式有哪些？分别具体提成方式是什么？各有哪些优点和弊端？

目前服装鞋店通用的导购员提成方式有以下几种：

1：底薪+固定提成，根据行业和地区不同，底薪水平不同，提成一般2%左右，优点在于比较好招人，因为没有太大的业绩压力。缺点在于，导购员的积极性不是很强。

2：底薪+浮动提成，制定每个月的销售任务，分摊到个人，比如每月任务是2万，2万以下的就是2%，2万-3万是2.5%，3万以上是3%，当然提成点要根据你自己店铺的实际情况来制定！这样的提成方式，优点在于可以提升优秀销售员的积极性，提高门店的销售业绩。缺点在于，导购员之间会竞争，有时候管理不善会出现抢单的现象。

以上两种方式的提成，有的店铺老板又喜欢分为：

团队一起提成或是分开提成两种模式，团队一起就是把每个月的总营业额乘以点数，再每个人平摊，搞平均主义，这样的好处是前期比较好管理，导购员之间容易相处，缺点就是大家动力不足，出现问题容易推诿责任；

分开提成的话，优点是每个人可能都会比较努力，毕竟做了的都是自己的，但缺点也比较明显，大家容易抢客人，所以很多店铺都是排单，轮流接待。

这里建议大家，刚开业的店铺***取前者，后期店铺稳定的情况下，***取后者！！！

44岁，一直从事服装运营，培训，管理工作？想创业，怎么做比较好？

十年前错失电商，两年前错过直播，当下刷脸支付的风口还观望吗？

风来了，风走了，对猪来说都非常重要，那有没有想过，风到底从哪儿来呢，到底能不能遇见抓住这股风才是核心！

支付宝刷脸支付就是今年的新风口。来吧！找我聊吧！

做销售穿什么的衣服合适呢？

销售搭配还是应该以衬衣为主，常规衬衫确实比较平庸一点。所以尝试波点和条纹这两种经典不过时的衬衫。根据楼主身材。

1、建议以密集横细条纹和零散竖条纹。竖条纹显高显瘦不用多说，而密集很好细条纹，会形成亥姆霍兹错觉。所以横条纹一点主意不要挑粗条纹的。

2、波点建议以***点为主，因为***点偏向低调一些，多用于职场女性或者身材不够纤瘦的。***点区间小，密集感强与颜色撞不出火花。一般在衣领，纽扣处多有设计。属于惊鸿一瞥。不像小波点区间大与颜色察出火花，虽然吸睛，张扬也显胖，只适合纤瘦的女孩。

销售职业，客户主要是中小型企业家的话。个人感觉：可以适当的不用太正式，也不要太休闲运动。可以去参考一下休闲正装，净面、格子都还不错。穿着得体大方，给人一种利落整洁的感觉就OK。

冬天可以参考毛呢大衣内配针织羊毛衫。

有很多亲戚朋友是做服装批发的，想做电商卖衣服好做吗？

第一，你比普通人有优势，至少货源方面你不用愁

但也要权衡一下，能不能拿到最低价，优先发货，退换货无阻碍等等，因为做生意嘛，最重要就是利益，第一次关注是人情，白纸黑字签下了的才是合同，是生意，才会长久。

第二，你本身的组货能力和销售能力很重要，不管是电商还是实体，干得好的永久都是那些头脑灵活，能说会道，有销售头脑的人

第三，选择好试水[_a***_]，现在做电商的平台虽然不多，但比起以前，成本已经上升了不是一点点。要深入了解后才决定干不干，不要头脑发热

前方预警：“货源优势”只是销售过程中的一种竞争力，并不是绝对成功的支撑点；何况，服装批发在互联网的电商大军中，真不算优势。真正的优势在于：你懂不懂电商、会不会玩！

这些年，接触很多“具有优势”的电商新手，比如厂家、混在产业带、身边有朋友做批发、在职场有供货链等等。

严格来说，这些真不算优势！起码，对于一个新手而言，这点优势真的微不足道；不信邪的，可以去各大电商平台看一看，价格比你低的一大片。

所以，核心竞争力在于：你对电商了解多少、你对竞争规则理解多少、你有多大***及能力来做、你能花多大的***及抗压能力来坚持，这才是最终成功的必要因素。

光是靠资金、靠货源，坦白说，还真没有“能力”更有优势。

好不好做不敢说，但是货源优势，你还是有的，这就成功了百分之三十，那百分之七十的信心，坚持，煎熬，方法，思维，就看你怎么样排兵布阵了，想做了就做，希望您能够坚持，你的优势很好，祝你顺利，我就看你行，好运拜拜

到此，以上就是小编对于职场卖衣服技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场卖衣服技巧的5点解答对大家有用。