股权投融资职业规划,股权投融资职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于股权投融资职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍股权投融资职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果创业做软件，创意发起方、技术方、出资方该如何分配股权？
2. 融资工作怎样入行？
3. 创业者、股权融资者必备的学习技巧有哪些？
4. 长期借款和股权融资的优缺点？

如果创业做软件，创意发起方、技术方、出资方该如何分配股权？

具体的呢？

1、创意发起方，技术提供方是否要出资，出资方又出资多少？

2、考虑主要负责控制人、投资人、技术方在此项目中的重要比例。

3、出资人是否要在公司任职。

4、个人***方面，***转化方面也需要考虑

（股权不是仅仅按照出资比例来分，平方，或者碍于情面拍脑袋瞎分。股权没分好，就是埋下定时***，对企业发展没有好处，很多合伙企业不是被别人搞垮而是内部矛盾问题）

详细咨询可以私信小编。我好根据你企业自身的情况来梳理问题

绝对不能按资金划分，更不能平分股权

首先，确定当前的企业发展阶段。刚成立的软件公司，技术人才是很重要的，管理和运营此时不是最重要的，等到公司运营一段时间，产品打磨好了，市场推广和销售的重要性就提升了，那么此时管理和运营的重要性就凸显了，初期的静态的股权分配就不合适了，需要有动态的调整机制。

第二，初期具体的分配可以按照资金的重要性，来确定一个资金股的比例，比如说30%，如果只有一个之投钱不任职的股东，这个30%可以给他，如果技术人才也有出资，那大家就按资金比例来确定在30%中的占比。剩下的70%作为人力股，股权池等。

根据技术和管理在公司的重要性来确定创意发起方，技术人才的股份占比，重要的一点是一定要有一个绝对的老大，这样更有利于公司的发展以及和投资人谈判。

以我们公司为例，释放30%的股权融资3000万，创始人没有花一分钱占有70%的股权，这里还涉及到公司估值以及股权融资的谈判技巧等。

第三，高科技企业往往后期都是需要融资的，而且都会进行期权激励，所以股权池也是需要预留的，就算现在不预留，后期股权融资时，投资人也是会要求设置的。暂时可以由大股东进行股权代持。

第四，提前约定好股权进入与退出机制。比如技术人才一年后中途离开，那他持有的股份怎么办，要约定退出和回购机制，以及期权成熟机制，避免股权的搁置，要签署好相关的协议，一起做生意，“先小人，后君子”，出现问题时也能更好的解决！

总之，股权分配看似很简单，很多企业都是按资金比例来分，其实到了后期都成了公司进一步发展的障碍，比如海底捞早起也是平分股权，投资人看到股权结构就走了。既然已经遇到了股权分配的问题，就要把股权分配、布局设计，不但股东之间分配好，还要为今后的员工股权激励，上下游***整合等做好筹划。

专注员工股权激励、股权布局与设计、上下游整合、股权优化商业模式

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融资工作怎样入行？

资本运作存在着很大的变通性，融资工作的入行以下几点建议：

1、研究当前国内外经济

2、了解国家金融政策法规

3、金融机构资金运作模式

4、学习股权融资模块

5、学习企业间的并购收购流程

融资工作是多方位性的，要想把融资工作做好，首先必须掌握企业动向、需求和融资优势。寻找有利于企业特色的融资团体！希望对您有帮助！谢谢！

创业者、股权融资者必备的学习技巧有哪些？

一个人单打独斗很难成功，创业者一定要找到一群有事业基础和将来的人，拥有共同的理念和价值观，成为有默契的利益共同体。

企业要走资本运营的话，观念要到位，资产运营部要到位，企业储备银行要到位。

企业融资的渠道很多，得看你创始人手上拥有哪些***人脉，对症下药即可。

如果是打算做股权融资，主动寻找专业投资人或机构，我可以给出9个捕获投资人的方式。网上投递BP，陌生拜访，熟人介绍，找FA，参加路演，参加创业大赛，创新创业展览会，其他创业者或投资人聚会，私信各大社交媒体上的投资人。

具体情况建议还是看我上一条问答，说的比较详细。

比较常见的情况是6个月完成融资，因此，对于创业者来说，预计年中需要钱的话，年初就要开始融资。创业者要做好思想准备，融资是很艰苦的过程，需要分出很多精力，建议通过类似复涵C板这样专业的财务顾问来帮企业完成融资，更好的定位[_a***_]，做出正确计划，精准匹配投资人，解决融资难题，大大提高融资效率。

第一步：确定目标VC

第二步：准备融资文件

第三步：联系VC

第四步：融资演示

第五步：后续会谈及尽职调查

第六步：Term Sheet

第七步：法律文件

签订完Term Sheet之后，VC还会做一次详细的尽职调查，通常是针对财务和法律两个方面。如果尽调中发现问题，那么此次融资也会因此告吹。

VC通常会有自己的一套“标准”投资文件，但基本上都是从VC的利益角度出发，创业者需要自己与VC谈判条款，落实具体的用途和目的，然后由律师将自己的真实意思转换成法律文件。要记住，所有的条款都是可以协商的！

长期借款和股权融资的优缺点？

优点主要有：

1.融资速度快。

在借贷双方协商一致，签订合同后，借方即可获得资金，而不必经过证券管理部门的审核批准，手续简单，能迅速融集到所需资金。

2.资金成本低。

这有两方面的原因，

(1)项目主体向金融机构借款，不必像发行证券那样需要支付较高的发行费用，融资费用低;

(2)长期借款的利息可在所得税前支付，具有抵税作用。

3.具有财务杠杆的作用。

长期借款的利息相对普通股而言是固定的，故与债券融资、优先股融资类似，具有财务杠杆的作用，即当项目主体获得丰厚的利润时，普通股股东会享受到更多的利益。

4.不影响普通股股东的控制权。

到此，以上就是小编对于股权投融资职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于股权投融资职业规划的4点解答对大家有用。