做erp的职业规划,做erp的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于做erp的职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍做erp的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. ERP软件开发工程师主要职业发展方向是什么样的？
2. ERP软件开发工程师主要职业发展方向是什么样的？
3. 从职业规划角度分析ERP实施顾问和运维两个职位？
4. erp模拟经营生产总监的职业？

ERP软件开发工程师主要职业发展方向是什么样的？

您好，ERP软件一般为企业中最重要的管理软件，ERP软件开发工程师可以从技术和管理两个角度发展，我从事5年U9ERP开发，后面担任高级开发工程师，然后做了3年SAP开发，接着担任开发主管，开发经理。总得来讲，在企业中，ERP软件开发工程师，可以发挥很高的价值，为企业的管理带来很大帮助，不论未来继续从事软件开发，还是管理开发团队，薪资待遇都是很好的！

ERP软件开发工程师主要职业发展方向是什么样的？

您好，ERP软件一般为企业中最重要的管理软件，ERP软件开发工程师可以从技术和管理两个角度发展，我从事5年U9ERP开发，后面担任高级开发工程师，然后做了3年SAP开发，接着担任开发主管，开发经理。总得来讲，在企业中，ERP软件开发工程师，可以发挥很高的价值，为企业的管理带来很大帮助，不论未来继续从事软件开发，还是管理开发团队，薪资待遇都是很好的！

从职业规划角度分析ERP实施顾问和运维两个职位？

大体上来说吧，实施主要是做流程方面的东西，运维的话就是软件和使用方面 两个职位看你喜欢哪个方面，实施挑战高点，每个项目都是新挑战，出差多，客户需求、交期、项目规划这些是主要的；

运维的话基本上就是修修补补，要求的对软件和使用吃透，反馈及时，客户可不会管你是不是休息、休***，有问题电话肯定直接就找你 我两个都做过，沟通能力不强不建议做实施，耐性不够不建议做运维，对于实施顾问来说，沟通的好项目就成功了一大半，对于运维来说，耐心好、能适应大量重复性工作才是主要素质

erp模拟经营生产总监的职业？

第一：要做好生产总监，首先你要知道CEO的7年战略并拟定派生计划。在这个大框架下就要的是你的实际操作能力了，其中，你得根据生产线的数量和产品的种类买进原材料，衡量标准是原料刚好够每季度的生产就行，多了造成现金运转率不高，少了则会使生产线闲置，所以够用就行。

第二：你要与CEO保持不间断交流以处理例外问题，比如扩建厂房，改装生产线等造成的原材料买进量的变动。最后，你要准确地提供年度产能报表给销售总监，让他准确地掌握生产情况以下订单，这是公司每年最重要的工作之一，一定不能马虎。

1、整体战略方面：训练学生如何评估内部***与外部环境，制定长、中短期经营策略；如何预测市场趋势、调整既定战略。

2、研发和开拓市场产品方面：训练学生如何制定产品研发决策；如何根据市场变化产品生命周期做出修改研发***，甚至中断项目决定。

3、生产运作方面：选择获取生产能力的方式（购买或租赁）；设备更新与生产线改良；全盘生产流程调度决策；匹配市场需求、交货期和数量及设备产能；库存管理及产销配合；必要时选择清偿生产能力的方式。

4、市场营销与销售方面：市场开发决策；新产品开发、产品组合与市场定位决策；模拟在市场中短兵相接的竞标过程；收集商业情报进行市场分析，建立并维护市场地位、必要时做退出市场决策等等。

5、财务方面：训练如何制定投资***，评估应收账款金额与回收期；预估长、短期资金需求，寻求资金来源；掌握资金来源与用途，妥善控制成本；洞悉***前兆，以最佳方式筹措资金；分析财务报表、掌握报表重点与数据含义。

6、团队协作与沟通方面：实地学习如何在立场不同的个部门间沟通协调；培养不同部门人员的共同价值观与经营理念；建立以整体利益为导向的组织。

到此，[_a***_]就是小编对于做erp的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于做erp的职业规划的4点解答对大家有用。