大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合肥职场说话技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍合肥职场说话技巧的解答,让我们一起看看吧。
1、熟悉工作环境。
人到一个陌生的环境往往会表现的很不安,做事也不太容易放得开。
事先好好熟悉工作环境,当你初入职场的时候就不会一头雾水了。
进入了职场,大家一定要对自己有新的定位,告诉自己现在是职场新人了,是这个公司的一员。
通过重新定位,大家要学会以谦逊的态度融入工作中,不要把自己和职场孤立起来,要认识到自己和身边其他人是一样的。
无论你有多怀念学校生活,对职场有多陌生,都要找对自己在职场上的定位。
3、要有目标。
无论你的工作看起来多么微不足道,在自己的岗位上都应该要有一个目标。建议大家在工作之初想清楚你工作的目的是什么。
1、熟悉工作环境。
人到一个陌生的环境往往会表现的很不安,做事也不太容易放得开。
事先好好熟悉工作环境,当你初入职场的时候就不会一头雾水了。
2、重新定位自己。
进入了职场,大家一定要对自己有新的定位,告诉自己现在是职场新人了,是这个公司的一员。
通过重新定位,大家要学会以谦逊的态度融入工作中,不要把自己和职场孤立起来,要认识到自己和身边其他人是一样的。
无论你有多怀念学校生活,对职场有多陌生,都要找对自己在职场上的定位。
3、要有目标。
无论你的工作看起来多么微不足道,在自己的岗位上都应该要有一个目标。建议大家在工作之初想清楚你工作的目的是什么。
单纯的为了赚钱、学习和积累专业的知识、或者是其他什么目的。
二十年前一位老领导语重心长的对我们年轻人说,不要在乎眼前的蝇头小利,会让你起贪心,在企业生涯中会失去很多机会,一定洁身自好。这几句话对我影响很大,每次遇到相似情况都想起“蝇头小利”。
当然是拿自己整体的人生来做比较,如果你做了好的人生规划,有大目标,最应该守住本份。拿个点回扣可能得点小利,或者说是大利,但极有可能因为这点小东西身败名裂,那么大目标就会毁在这些小事儿上。
记得有一句话,之所以不出卖,是因为给的代价不够,只要代价够了,亲生儿女也会卖…职场中只要涉及利益关系的工作,难免会有这类诱惑,特别是管理供应商的采购部,或多或少都会有,而且不管你有没有,只要坐在这个位置上,外人觉得你肯定有,所以目前很多公司高层都在强调职业道德,这不仅包括专业素质也包括职业操守。
本人从事的是制造业,已经10几年了,和供应商有关系的部门基本上就是那么几个,***购部/IQC/工程设备部等,其中和供应商直接联系的***购部是最关键的,坐这个位置也是必须要是专业技能和职业道德都过关才行,很多时候,***购经理都是高层指派的,是高层的心腹信得过的人,才能坐的稳。他面对的诱惑也最大,有时候甚至是上百万的好处费,你说不动心那是***的,就看怎么看待这个问题了。
就说前几年工厂刚建立的时候,公司一次性***购了价值2个亿的设备,当时的***购经理捞了差不多30多万的好处费,一台120万的机器就敢要8%的回扣,最后被公司发现了,追回了20多万才放他走的,所以说,如果彻底要抵御供应商回扣诱惑,这是不可能的,只能尽力,还得从几个方面共同下手。
第一是个人的道德品质,不过这取决于个人主观因素,比较不可靠。第二就是公司的规章制度,制定严厉的惩罚措施,甚至可以诉诸法律,大家都知道,收受好处超过1000元就算违法了,本公司明确定义不得接收超过200元的东西,包括笔记本和台历,只有从制度上防微杜渐才能抑制贪腐的发生。第三,可以参考养廉银,高薪养廉,自己可以比较,是贪划算还是自己的前途划算,为了几万元的折扣费搭上自己40万的年薪,你觉得这笔买卖划算吗?
当然一味的惩处是不行的,胡萝卜加大棒才是正确的,靠人治永远不可能解决问题,只有法制,所有人都遵循相关的法律法规才能聪根本上解决问题,同时还得引入独立的监督方,好比廉政公署,多方面一起同时进行,才可能有效。
到此,以上就是小编对于合肥职场说话技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于合肥职场说话技巧的3点解答对大家有用。
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