全面推广使用职业培训券,全面推广使用职业培训券的意义

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全面推广使用职业培训券的问题，于是小编就整理了5个相关介绍全面推广使用职业培训券的解答，让我们一起看看吧。

1. 支付宝职业培训券有什么用？
2. 不能领取职业培训券是怎么了？
3. 职业培训券被扫了但没有培训咋办？
4. 就业技能培训券可以多次申请吗,需要具备什么条件？
5. 教培市场整顿的底层逻辑是什么？

支付宝职业培训券有什么用？

可以免费进行职业培训。

对于有意愿报名参加职业技能培训的人员，在培训机构开出课程后，只需在支付宝主页搜索“电子社保卡”并选择红色标志的“电子社保卡”，点击“职业培训券”，电子社保卡开通后，查看是否有该课程的抵用券，点击去使用，最终显示抵用券二维码即为报名成功。

不能领取职业培训券是怎么了？

条件没达到

符合条件的人员可通过“三晋通”或“民生山西”手机 APP 的电子社保卡服务专区或技能培训专区申领，先领先得，领完为止。

具体领取步骤为：打开 APP 进入专区后，在【职业培训券】中找到【卡券中心】，选择“山西省职业技能电子培训券”。

点击【去领取】按键，跳转到领取界面，领取符合自身条件的职业培训券，点击“我已认真阅读并同意以上服务条款”前方的圆圈，使其变为“对勾”后，点击下方的【确认领取】。

需要注意的是，不符合领取条件者无法申领成功。

职业培训券被扫了但没有培训咋办？

职业培训券被扫了但没有培训是有影响的。在社保卡中领取的职业培训券可以免费进行职业培训,每人只限领取一次,如果扫码后不参加培训,会浪费此次机会,下次需要自己付费进行培训,是有很大影响的。

就业技能培训券可以多次申请吗,需要具备什么条件？

具有独立法人资格,未被列入严重违法失信企业黑名单的北京地区各类企业(含央企),新招用技能类岗位职工,依法签订12个月及以上劳动合同,并在劳动合同签订之日起12个月内,开展以技能提升为主的岗位适应性培训且不低于40课时的,可申请享受岗位适应性培训补贴。

教培市场整顿的底层逻辑是什么？

小学没作业，考试不排名，学习没压力，鼓励早休息，加强身体素制锻炼，游戏短视频随孩子看，参与更好，不让上课外班，停奥数，英语变成可有可无的学科，你看未来普通孩子适合干啥类型工作？

首先，任何一个市场行业必须要监管，近些年来教培市场由于监管弱化，加上资本运作，几乎快要替代了学校的正统教育，并且加速了全社会的教育焦虑，因此，针对教培市场的整顿势在必行。

整顿的目标是，让教培市场健康正规的发展，使之符合教育规律，作为学校教育的补充存在。最终局面就是，只有少数人选择培训机构，而非现在的全民选择。

手段是，通过加强监管，禁止资本进入教培市场，禁止通过资本运作进行教育炒作，给教育焦虑降温。

看了很多阴谋论的说法，这个明显是一个很难解决的问题

先看下

1教育培训是不是巨大的需求，肯定是

2国人受教育提升自我的愿望能减弱么，不会

3基于高考为核心的应试教育有没有改变，没有

所以结论无论怎么管，这块需求是天然的，一定要通过某种方式满足

我个人认为可以努力做好以下:

一，强大公共教育

提升公共教育的供给能力，比如让中小学生有更多的课外活动，多锻炼身体，在校[_a***_]可以增加一些，现在存在公共教育减弱，市场教培增长的趋势，社会主义国家要有公平且占据主流的公共教育

二，多元化教育目标，核心是就业

你要是不下午三点放学，孩子在学校待着，我不信家长说别上了，去辅导班，6点下课还去辅导班鸡娃的家长毕竟少数，但是3点半就放学了，但凡有点条件的就不可能不让娃去辅导班，毕竟又不排名，家长滤镜再一带上，普通家长都没有数，不就得上辅导班，毕竟我觉得我娃努努力可能就985了，不能被耽误了

到此，以上就是小编对于全面推广使用职业培训券的问题就介绍到这了，希望介绍关于全面推广使用职业培训券的5点解答对大家有用。