职场挨刀的技巧,职场挨刀的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场挨刀的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场挨刀的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 人在职场飘，如何才能少挨刀？
2. 工作上遇到捅刀的上司如何是好？
3. 如何对待工作中捅刀子，打小报告的同事？

人在职场飘，如何才能少挨刀？

第一次进行问答，我就简单的发表一下自己的意见吧。

1、在什么场合就显什么象。

2、当着什么样的人就说什么话。

3、多学习，多观察身边的人事物。

4、你要知道你是给谁打工。

5、人际关系很重要，但是你要记住能帮到你的没几个。所以你要看明白谁是值得你付出的那几个。

6、多和家人说说话，家人的鼓励有时候能帮你很大忙。

7、要不断地成长，体现价值，要做到没你不行。

以我在职场多年的工作经历总结出少挨刀的方法：

1、培养独立、坚强的人格。不要讨好型人格，对任何事必须有自己的想法和底线。

2、尽量近贤人，远小人。但也不能过于高冷，孤僻。

3、要有自我保护意识。不要有那种“舍己为人"的舍身，有些亏是吃不得的，例如背锅。

4、做事一定分清责任。特别是职场上，不要事事大包大揽，该你的责任的你就做，不是你的你要心硬一点。不能心软“越线"。

5、睁大眼睛看清你身边的人。真心对你好的，你懂得感恩。想你当炮灰的人，离得远远的，无论他多高职位，说得多漂亮，多甜蜜。

6、有自己的生活和工作。不要轻易放弃自己的轨迹。

工作上遇到捅刀的上司如何是好？

个人认为，及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。

调整心态勇于担责

支招：建议从调整心态开始，也许上司是为了锻炼你，并不是恶意要找你麻烦。或者说可能只是副总的个人特质，不同的领导有不同的管理风格。对新升迁的员工来说，多打听、多了解领导的个性与风格，以免误解了他的本意。

其次，在工作上一定要有责任心，在公司做事不应把事情分得太清。勇于承担责任不会让自己陷入困境，逃避的话反而只会将自己推入困境。

此外，主动沟通，尤其与上司的沟通更是首要，因为欠缺联系，会令你的上司与你产生误会和不信任。

工作上遇到捅刀的上司如何是好？

有人的地方就有江湖，大家混迹职场江湖，

总会有不同的机遇教会您重新认识这个生活.

常言道：林子大了，什么鸟都有，人在职场飘，哪能不挨刀。

前段时间，听朋友吐槽了一件和题主问题差不多的事，这里分享下：

他原公司在做一个新品研发的项目时候出了一个问题，本来产品数据经过更新，供应商要按照新的产品数据进行生产测试，

但是送过去的数据还是旧的数据，导致了生产出来的产品样品是错的。

朋友说当时是主管太忙，就安排他把数据送到了供应商，其实他没参与新品研发的其他工作。

如何对待工作中捅刀子，打小报告的同事？

谢谢恩师邀请！

工作背后捅刀子的人还真有，一般在你工作有了层色时会到领导那打小报告整你。

也有的人专整老实人，这种情况是当众人面朝笑讽剌。

在我工作生崖中没少遇到，我的态变是视而不见，作好自已，有时被寃枉时，也哭过，也生过气，但忍一忍也就过去了，总之忍是生活中和工作最需要的态度，无需太在乎。

社会上的人是形形***，最让人恶心的是在背后说坏话、捅刀子、打小报告的人！当然，通过正当渠道反馈情况是必要的，但反应情况是否带有私心、是否有挑拨离间、邀功请赏之嫌，则需要我们认真分析，正确判断。

背后捅刀子防不胜防，很多时候真不知道自己是怎么死的！很多时候只有离职之后，才能从旁观者口中获知真实原因。

那时悔之晚矣，愤愤不平、捶胸顿足已无益，我们能做的是：用心思考如何预防。

第一招：做好自己

打铁还要本身硬，真金不怕火炼，身正不怕影子斜，“在绝对的力量面前，任何技巧都形同虚设。”

第二招：建立人脉

搜罗一切人脉***，建立和谐融洽的人际关系；团结一切可以团结的力量；调动一切可以调动的积极因素；建立最广泛的统一战线。

第三招：保持沟通渠道畅通

对上定期精准汇报，横向保持平等交流，对下及时贯彻执行，让“捅刀子，打小报告”的人无机可乘。

在社会的确有很多很多这种人，他们总是想着把别人压下去，把自己往上抬，踩着别人往上爬。看到你做错了事，他就兴奋起来，夸大事实，在领导面前捅你一刀，或者添油加醋的到领导那去打小报告。

尽管我很鄙视这种人，但是我还是试着去理解他们。人家没本事，也没什么背景，再加上格局不高，也只有出此下策以谋求发展而已。换一个角度去看待这种事情，说明我们自己也做的不好，才让“苍蝇叮上了你这个有缝的蛋”。这对提高自己的水平，也是一种鞭策。

尽管他方法失妥，只是他手段过于阴暗而已。但也能起到提高自己的作用，又何必追究那么多细节呢？

我年轻的时候在厂里上班，虽说还是个学徒工，可是人缘关系好，新老同事都喜欢我，选我当班长。厂领导也就有意培养我。那个时代，枪打出头鸟，厂里多多少少也有些人想捅我一刀。

有一次，我修机器，装一个机箱盖板，上面有八个螺丝，我只装了四个角的四个螺丝，马上就有人把这事告到厂里领导那里去了，还以为我这下玩完了。厂长找到我，问我为什么？我告诉厂长这只是一个机箱盖板，它的作用就是为了防止伤人而已。而这个机器容易坏，而且一坏容易耽误生产，经常要检修，每次拆装那么多螺丝要耽误七八分钟。这就是产量上不去的地方。厂长研究后，也表扬我有主人翁精神，为工作舍得动脑筋。

后来，我也经常利用那些打小报告捅刀的人，替我向厂长表功。厂长越来越相信我是一切为厂的好工人。

最后我想告诉大家，坏的东西，不要一味的去***。有时利用他一下，也能取得蛮好的效果。

这个因事而论，有些是因为是故意刁难，上级故意整下级，是迫不得已，才向上级领导投诉，一般同事跟同事之间，上级主管跟下级的关系，不会很复杂的事情来说。每个人都不希望在背后捅刀子，这样对谁都没有好处，很多公司就是因为上下级的关系，所以带来很多麻烦。

作为打工一族的人来说，特别是大公司或者是国企，关系是很复杂的，不管是上级跟下级还是同事，大家都是同事一场，之前都没有什么仇恨，所以一般情况都不会故意来找上级主管的麻烦，就是因为上下级的关系复杂，所以才会有捅刀子的事情出来，其实很简单，你不整我，我不整你，[_a***_]你太过分了，被逼无奈之下，这就没办法了，这就是人与人之间的关系。

只要大家能和平相处，那就是万事大吉，如果部门之间，勾心斗角。自己认为自己在公司有背景，有关系，就故意为难同事或者是下级，又有谁愿意受这样的气呢？如果你是在大公司上班，或者是在国企上班，你们就清楚里面的关系复杂，

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茉莉觉得远离这些同事，但是同步要和他们保持良好的关系。

有人说，哎呀你这么虚伪，是的，为什么要这么虚伪，请听茉莉一一道来。

第一，保持距离

其实这种同事，是不能深交的，而且更加不要把你自己的工作情况告诉他，茉莉说个例子，外面有个同事，今天茉莉就在培训这个新同事，在领导在场时候，这个同事就很会表现自己，美其名曰自己很有见解，但是实际是，如果在开展工作的时候，他推给别人的工作，别人要是不帮她做的时候，他就会说这个同事工作能力不行，或者是各种问题，其实他在实际操作的时候，总是百般出错，所以茉莉今天培训这人的时候，也是比较冷静而又笑着说话。

因为茉莉见到他捅太多人的刀子了，特别是茉莉在领导身边，他经常过来打小报告的时候，茉莉都在，茉莉一般都是当自己是一个透明人，领导信任茉莉一般都不让茉莉退场，一般领导办公室里，茉莉都在。

这个同事忌讳茉莉是领导的秘书，所以一般不敢说我的不是，但是又有谁能知道他后面会怎么样呢。

第二，良好关系

日常大家都说一些天气，食物什么的就好了。和这种同事，不能交往，也不需要在意他，和他保持表面良好的关系，只是怕了这人以后会因为你不顺他的意，马上就来捅刀子，所以茉莉有时如果需要同事合作配合开展工作，从来都不选这个人，领导要选，那是领导自己的选择，但是他不会是茉莉的合作伙伴，反正选合作伙伴，都是茉莉自己选的。

这些人，不管他们在职场上走的远不远，其实记住一句话，我们只和自己相近的老黄牛在一起，只是我们要学会了更聪明的表达自己。

到此，以上就是小编对于职场挨刀的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场挨刀的技巧的3点解答对大家有用。