职业规划与生涯方面,职业规划与生涯方面怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划与生涯方面的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划与生涯方面的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯规划划分的阶段？
2. 职业生涯规划划分的阶段？
3. 应该从什么时期开始对职业生涯进行规划？

职业生涯规划划分的阶段？

最基本的职业生涯规划可以划分为下面几个阶段：

一、尝试阶段：大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段，个人确定当前所选择的职业是否适合自己，如果不适合，就需要准备进行一些变化。

二、稳定阶段：到了30岁～40岁这一年龄段上的时候，你的职业就应该进入了稳定阶段。

三、中期危机阶段：在这一阶段，人们往往会根据自己最初的理想和目标对自己的职业进步情况做一次重要的重新评价。通常情况下，在这一阶段的人们第一次不得不面对一个艰难的抉择，即判定自己到底需要什么，什么目标是可以达到的以及为了达到这一目标自己需要做出多大的牺牲。

四、维持阶段：到了45岁一65岁这一年龄段上，你的大多数精力主要就放在保有现在这一位置上了。 五、下降阶段：当退休临近的时候，人们就不得不面临职业生涯中的下降阶段。

职业生涯规划划分的阶段？

最基本的职业生涯规划可以划分为下面几个阶段：

一、尝试阶段：大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段，个人确定当前所选择的职业是否适合自己，如果不适合，就需要准备进行一些变化。

二、稳定阶段：到了30岁～40岁这一年龄段上的时候，你的职业就应该进入了稳定阶段。

三、中期危机阶段：在这一阶段，人们往往会根据自己最初的理想和目标对自己的职业进步情况做一次重要的重新评价。通常情况下，在这一阶段的人们第一次不得不面对一个艰难的抉择，即判定自己到底需要什么，什么目标是可以达到的以及为了达到这一目标自己需要做出多大的牺牲。

四、维持阶段：到了45岁一65岁这一年龄段上，你的大多数精力主要就放在保有现在这一位置上了。 五、下降阶段：当退休临近的时候，人们就不得不面临职业生涯中的下降阶段。

应该从什么时期开始对职业生涯进行规划？

一方面：多早都不嫌早，多晚也都不算晚；

另一方面：太早了不切实际，太晚了已无力回天。

所以，整体来看，职业规划是一个应该越早开始越好，并且需要持续滚动迭代不断调整更新的事情。

第一个关键节点是高考填报志愿时。对于大学的选择，可能会直接影响到后面几十年的工作行业城市乃至家庭另一半的选择。但对于大多数高中生而言，如果没有很亲近且对后续就业行情很了解的亲朋好友和师长帮忙把关，大学志愿的填报往往是随性发挥听天由命的。

第二个关键节点是大学毕业后首次择业。大部分人会从事跟专业有关的行业就业，也有不少人由于专业选择的不满意，在初次就业就面临着转行，这个时候就是个很关键的重新选择的节点。还有些行业属于新兴行业，没有太多对口的专业，但又可能是未来的朝阳行业，大有想象空间。比如50年前的互联网行业。

第三个关键节点是工作5-6年之后。选择并且进入了行业，有人如鱼得水加薪晋升，有人适应不了混混度日。这个阶段基本上是大部分人人生中最后一次具备重新调整再次出发可能性的时间了，在充分思考、仔细权衡之后，还是可以做些较大变化的调整尝试的。

以上，主要说了几个对于职业生涯的选择和发展最关键的几个节点，毕竟，人的一生，关键的往往就是那几步。另外呢，对于职业规划，可大可小，我们应该把规划的意识和想法贯穿到整个生涯中，正所谓有备无患、厚积薄发嘛！

希望大家都能有个让自己满意的从业现状和未来发展。

到此，以上就是小编对于职业规划与生涯方面的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划与生涯方面的3点解答对大家有用。