大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场菜鸟加分技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场菜鸟加分技巧的解答,让我们一起看看吧。
每年的校招季结束总会有一些新人加入到团队,有的会让主管觉得如获至宝,也有的新人让主管觉得是个累赘,下面我以这些年技术团队管理的经历给新兵提供几个建议:
第一条,不挖坑、不捣乱,这是每一个新人能在一个团队待下去的底线,你可以做的慢,甚至不做,但是千万不能做出来的东西一团糟,让人给你擦***。
第二条,自己会的多做,自己不会的多学多问,主管分配给你任务,如果你不会做,千万不要逞强,给自己留足学习的时间;如果你会做,也不要轻易承诺在很快的时间完成。尽量给自己留足够的缓冲时间。因为不管你估算的时间有多快,延迟完成都是减分项,而提前完成却是加分项。
第三条,尽量为团队做一些份外的事情,力所能及的情况下多帮助别人。但是要掌握好度,不要让人觉得自己好为人师。
第四条,刷存在感,适当展示你的优势和能力,尽量把你的优势和能力应用到项目中,不然可能在很长的时间内,你都会以“菜鸟”的形象存在。
1.既然是菜鸟程序员,说明技术上还有很大提升空间,所以首要的就是平时多自学,多学习,提升自己的技术能力和编码能力。
2.做好每件事情,一定不要偷工减料或者偷懒,新人要快速得到别人认可,首先就是要把当前的事情做好,不管事情有多小,别人才会对你刮目相看。
3.开讨论会时,有想法就提出来,不要害怕被笑话,新人的点子不比老油条少,该表现时不要退缩。
4.力所能及的帮助身边的同事,有好处。
在我看来,首先,你是刚走出校园,可能不仅缺乏工作上的经验,还可能会缺乏社会上与人交往的经验,所以有的新人总是会感觉不太适应职场,我最初就是这样。
建议:首先要充分的融入到项目当中,可能有的公司领导在你刚进公司第一天就想你给他做事,也有可能碰到公司领导会安排一个人带你,学习业务、技术,不给你安排多少任务的。
针对前者,可能最开始压力会有点大,因为工作上的一些技术和学校里学会有点不同,技术上可能会搞不定,但正好可以用项目锻炼自己提升能力,下班回家多查查资料看看书,不会就学少玩点,自己查过资料也自学不会了就请教一下同事,这是一个正常的过程。
如果公司领导没有安排什么特别的任务只是让你看看项目代码的话,一定要赶紧熟悉项目的代码,弄清项目的业务逻辑,然后对应的一个模块一个模块的看,至少做到***如突然给你一个活儿得知道怎么做。
然后在人际交往上呢,与同事和谐相处是肯定的,同时可以多参与一些活动,活跃活跃气氛,还有一点比较重要的,最开始进去肯定很多技术上或者业务逻辑上的问题不懂,最好是先自己想办法,实在搞不定了再去请教同事。如果你能努力按时完成工作,又没给人添麻烦,还能活跃气氛,同事自然能很快速认可你啦。
希望我的回答能帮助到你!
初入职场的菜鸟在面对领导交给自己的任务时总是显得手忙脚乱,不知道该先做那件后做那件。
在入职职场前,我们在学校学习的知识都是在为以后步入职场做准备,所以在学校养成良好学习的态度和高效学习方法是进入职场后再进行学习的重要基础。当你在职场中发现,工作中用到的办公软件有很多是学校中学过的但自己没有学会学熟时,你肯定会追悔莫及!
1.office办公软件。现在较流行的办公软件有office和wps这两种,但因为官方和各公司中应用最普遍的是office,所以掌握office2010版本以上的操作技能和操作技巧是必须的,wps软件了解如何使用即可。Office软件应用最多的是word文档、excel电子表格、ppt幻灯片演示这三种,三种软件除了要掌握基础操作外,对操作技巧要多用心去学习,可以想象当领导要团队汇总出某个数据时,你能够用最快的速度准确计算出来,领导会对你怎么看。
2.图片美化软件。现在网上有很多对图片进行美化的软件工具,如较常见的美图秀秀、在线修图工具等。涉及到平时工作中的图片要做成ppt汇报,但实际工作图片要进行修改和美化,那上述这些工具就可以派上用场不用求助职场老[_a***_]。
3.视频制作软件。公司做培训时或者给领导做检查汇报时,只是通过文字或者幻灯片向领导进行解说,显的方式不够新颖。将工作的拍摄的照片或者***通过专业的***软件进行剪辑、插入做成3-5分钟的短***播放给领导进行观看,给领导更强的视觉冲击和印象。
除以上介绍的三种软件外还有制图软件和其他针对工作相关的应用软件,对公司应用软件应向老员工多学习,以获得更多的操作技巧;对其他常用软件,一定要做到能够熟练应用。
到此,以上就是小编对于职场菜鸟加分技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场菜鸟加分技巧的2点解答对大家有用。
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