职业培训经费保障措施包括,职业培训经费保障措施包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训经费保障措施包括的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业培训经费保障措施包括的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何申请职业培训补贴？
2. 如何申请职业培训补贴？
3. 事业单位培训经费支出规定？
4. 职工教育经费的列支范围包括哪些？税务上如何处理？

如何申请职业培训补贴？

职业培训补贴政策是指，对登记失业人员参加职业培训的，据其参加培训情况给予一定费用的补贴。登记失业的高校毕业生按此规定，可凭借职业培训补贴申请材料，向职业培训所在地人力资源社会保障部门申请补贴。 　　职业培训补贴资金申请材料应附：本人《居民***》、登记证等复印件、职业培训合格证书（职业技能资格证书）或劳动合同复印件等培训或就业证明等材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务***）等。 　　对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。职业培训补贴具体办法和标准由省级财政、人力***社会保障部门确定。

如何申请职业培训补贴？

职业培训补贴政策是指，对登记失业人员参加职业培训的，据其参加培训情况给予一定费用的补贴。登记失业的高校毕业生按此规定，可凭借职业培训补贴申请材料，向职业培训所在地人力***社会保障部门申请补贴。 　　职业培训补贴资金申请材料应附：本人《居民***》、登记证等复印件、职业培训合格证书（职业技能资格证书）或劳动合同复印件等培训或就业证明等材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务***）等。 　　对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。职业培训补贴具体办法和标准由省级财政、人力***社会保障部门确定。

事业单位培训经费支出规定？

根据《事业单位财务规则》第二十二条，培训经费按照国家有关规定列支。加强事业单位工作人员培训经费管理，厉行节约，勤俭办学，提高经费使用效益。培训经费应当严格用于工作人员的培训工作，严禁挪作他用。

此外，各单位财务部门应当严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

职工教育经费的列支范围包括哪些？税务上如何处理？

你好：

职工教育经费在企业所得税税前扣除的标准：

根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）规定：

一、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

二、本通知自2018年1月1日起执行。

企业职工教育培训经费列支范围包括：

（1）上岗和转岗培训；

（2）各类岗位适应性培训；

（3）岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

（4）专业技术人员继续教育；

谢邀！职工教育经费，列支范围分企业管理人员知识培训……工人技术培训……。

职教费按工资总额8%税前列支(下发财税(2o18)51号文件规定)现以分录如下:

***设每月工资为100000元提8%职教费8000元这试为工人工资80000元提8%职教费6400元

管理人员工资为20000元提8%职教费1600元

借主营业务成本(工人培训)6400元

借:管理费用(管理培人员培训)1600元

贷应付职工薪酬(职教费)8000元

众上述提取职教费，允许税前列支，管理人员、工人技术力量培训费，直接在应付职工薪酬一职教费中列支。

以上如有不当，请见谅！

到此，以上就是小编对于职业培训经费保障措施包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训经费保障措施包括的4点解答对大家有用。