职场人充电技巧,职场人充电技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人充电技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人充电技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 身在职场，如何高效充电？
2. 如何不断充电，提升职业安全感？

身在职场，如何高效充电？

分享三点自己的经验。

两点之间，直线最短

跟成功的人学习

实践是检验真理的唯一标准

学什么，一定要以终为始。什么都想学，是一种贪婪的病；乱七八糟东一下西一下的瞎学且没常性，这只是一种自我安慰，营造出一种“貌似很努力”的幻像，屁用没有。

从职业发展的角度，第一步是胜任工作，你需要强化什么技能；第二步是达成下一个职业规划，你需要提升什么本领。这些具体的信息并不难获得，不管从招聘网站的职位招聘要求，还是向行业内的老鸟请教，方法总比问题多。列出一二三四，根据重要紧急，依次学习，方为上策。

切记，你的时间是有限的，但是学习知识是无限的，一定要把你有限的时间，用在必要的职业所需的技能学习上，这才叫高效！

如果你总和比自己差或者与自己差不多的人比较，你不可能成长的很快。

有人说今年知识付费已经没落，学那么多课根本没用。一般遇到这样的发言我都不回复，各有各的见解。今天我只跟大家聊聊如何去挑选适合自己的课程，学习时间如何安排。

比如你是初级水平，那么要做的是单点突破，快速拔高。买的课程尽量围绕一个点，深入学，多应用。

整体上你可以什么都学，但付费部分尽量先聚焦到一个领域，因为买多了也没钱啊，而是这个阶段什么都学你反而更焦虑，效率也很低。

如果你已经是中级水平，对什么都略懂一些，在某个领域有一点心得了，那你就要在经济允许得情况下多买几门课或书，增加知识摄入的广度，如果这时候你学的课还有对应的社群，你就能遇到各种人，不乏高手，你可以从他们的作业和课程里得到太多启发。这时候技能学习占80%，人际交往占20%，这是人际交往的最低比例，最高别超过40%的时间就好。

如果你在各个方面都懂一点，但还没有体系化，没有自己的方***，你应该精选课程，去找体系化比较棒的课程，老师更注重思维和习惯培养，轻技巧的。而是你要知道，这时候你应该把大部分时间放在人脉链接上，多介绍自己的成就***吸引更优秀的人一起前进。

身在职场，每天忙碌，甚至连休息的时间都没有，充电必须高效！

第一，先保持一颗进取心

攻城为下攻心为上，对自己也是如此，保持进取你才能不断进步，不用扬鞭自奋蹄，你是有原动力的！

第二，把碎了的时间拼起来

番茄工作法研究表明，集中精力做事的时间只能坚持25分钟，看看自己感兴趣的资料，作为工作空隙的一种放松，公交车上、睡觉前，这些时间累计起来也是很多的。

第三，专业性集中学习

利用下班时间，找到培训学校，集中学习几个月的时间，名师点题，提高效率，掌握专业知识，带来更宽工作视野。

第四，实践中学习进步

三人行必有我师焉，干中学，学中干，学习身边榜样，拓展你的人脉，不懂就问，参加单位的内部培训，多总结多提高。

所谓，活到老学到老，我们不管身处学校还是社会，唯有不断的学习才是我们不断提升，不被社***淘汰。很多初入职场的人认为，出了学校就解放了，不用再去学学学了，跟着老板或上级按部就班就行，殊不社会才是陪伴你最长的学校。

身在职场，首先，我们可以尝试多给自己压力，让自己去做一些别人认为或者自己认为难的事，尽量不要留后路，这样会逼着自己去解决困难，在这个过程中，你也许会很痛苦，但是你为了解决某个问题，会主动去学习相关的知识，等到问题解决的时候，就是你学到知识的时候。其次，我们要多与同事和领导交流，不是每个同事都是最优秀的，但是每个人身上都有值得你学习的地方，多交流别人会的也许你就会了。最后，职场有很多让我们充电的机会，但如果你想高效充电，请拿出自己的态度，主动求学！

一、凡是用钱能解决的，就不要吝啬，毕竟时间才是最宝贵的。

二、要学以致用，花费了时间和金钱学习的东西要能用在工作中。

三、向有能力有经验的人学习，职场中的前辈就是百科全书，本单位、部门和[_a***_]的知识都可以找他们学习。

四、偶尔学习些陶冶情操、放松身心的也是可以的。

五、有时间就多看书，除了专业技能的，各种杂书也要看。

如何不断充电，提升职业安全感？

学习充电要有方向目标

我认识个朋友很焦虑，总觉得自己35岁了在职场了边缘了，所以每天听混沌大学、听得到APP，然后拿着kindle一有时间就看，手机订阅了各种百万青年职场聚集地的公众号，各种职场知识随时看。

这样子持续两三年了，每次到年底涨薪、加薪一点都不关他的事，有时候我和他聊天问到他一些专业问题讲得还是比较浅，唯一很大的变化是“知识面”宽了，能讲出很多新的概念、词汇，对很多前沿的东西有了解，但是仅限于了解。

其实这是大多数人焦虑的现状，也是应对焦虑共性的做法，漫无目的地学。先不说这样学的知识是否优质，但过于宽泛地了解学习，最后只能停留在谈资、概念上，毕竟学科的知识是以深度衡量的，你花时间在宽度上，注定停留在浅层次。

所以，最好的学习充电是有方向性的，比如你要提升专业能力的深度，那么就研究专业领域某个方向的深度知识、比如你想转型，那么就系统的学习转型方向的系统知识。尤其不建议很随性地听很多碎片化知识付费的内容，那样反而占用了自己很多***。如果真要听，喜马拉雅、得到、混沌大学，我都建议把他当做***，不要当做学习，至多算是脑力思维做个操而已。

碎片化的知识其实是很害人的。我周围一个朋友减肥，看了一些文章说到提高蛋白质摄入减少碳水就能瘦，结果把一日三餐改成吃水煮蛋、不吃米饭等主粮，一个月后自己体重降了体脂基本没变化，减的都是水，身体机能奇差，感冒两三个星期都不会好。这就是碎片化知识的恶，他本身传递的知识是对的，但是只是系统化知识的一个角，你没有看到系统化知识背后整个知识体系、也就不知道在不同的场景下如何应用、不同的问题下如何应对、正确系统的做法是如何的。

这些体现在职场技能能力尤为常见，很多人看来一篇文章就有模有样的学习上面传递的技能，但是一用就会发现根本不对或者问题百出。

真正想要充电必须是系统化的学习，系统化的提升。

我们学习的是知识，但是在职场中要使用的是技能，所以学习的结果是要将知识转化成为技能，这样才能发挥价值也能真正成为自己所有。

到此，以上就是小编对于职场人充电技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人充电技巧的2点解答对大家有用。