职场生存难题技巧,职场生存难题技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存难题技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场生存难题技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作上遇到难题该如何抉择？

工作上遇到难题该如何抉择？

职业瓶劲一般是指你在一个行业已经混到顶了，所以接下来是重新定位自己方向的时候了，***如你是设计，那么当你觉得你已经做到极致了，那就考虑其它方向了，也就是转向管理层，即去做产品经理，设计总监等，如果是iT那你可以转项目经理，技术总监。所以不管哪个行业，当达到一定境地后，无非是不断超越，再次提升自己。让自己变得更强。

这个问题不复杂，知道瓶颈了，也就知道问题所在，那么剩下的就是解决问题了！如果解决不了，果断放弃，当然任何时候都得先努力试试，比如先提高自己，！

不管做什么，都不要急于回报，因为播种和收获不在同一个季节，中间隔着的一段时间，我们叫它为：坚持。

作为一个过来人，有一些心得体会吧，必竟也曾经经历过，也放弃过，也坚持过。总结出了一些自己的经验，希望能帮到你。

1.你的难题是真的解决不了吗？

有的时候在工作中，碰到的难题，特别是业务难题看似真的很难，但往往是因为身在局中，不知迷，有的时候跳出来一下，也许就会有破局的机会，这个时候可以适当的放松一下身心，比如某个代码真的想不出来了，那么可以喝点咖啡，找相关的人聊聊，也许别人的一句话就会让你恍然大悟也说不定，这种类型的难题其实并不是难题，就是欠缺一个突破点罢了，稍微坚持一下就可以过去了。

2.你爱自己的工作吗？

不管放弃不放弃，首先想一想，自己喜欢这份工作吗？不要给自己找退缩的理由，单纯的问问自己，不管是因为工资原因还是用心喜欢的都算是爱，只要爱自己的工作，那么就没有放弃的理由，不管有多难，再难的事情也有过去的一天，除非是自己真的不会，不懂，而且也学不会，理解不了的事情，不过如果是这样的话，那么就不是辞的问题，而是老板留不留的问题了，所以，如果爱，不管是哪种爱，坚持下去，没错的

3.如果是单纯性的工作量或者工作强度的原因怎么办？

有一些工作，特别是业务性和IT类的工作，确实 工作量和工作强度都非常大，导致人的压力也非常大，笔者就曾经经历过，工作强度已经超过了我想象的极限，每天无众休止的工作，业绩压力等都非常大。这个时候不管喜欢不喜欢，而是要判断一下，自己是否能支撑下去，如果能，坚持住，提高效率，变换方法，让自己能够挺住，这样过去这一坎就是一片天，当然如果判断实在是坚持不住，也别给自己找理由了，和老板谈一下吧，平等的谈，讲讲自己的理由，记得这个理由一定是公正、公平的，否则是不会让人信服的，如果能说服，那么坚持，如果不行，放弃也未必不是一种好；

4.如果是人际关系的压力怎么办？

这里就两种可能，一种是爱这份工作，但是直属的领导或者同志之间的不和睦，那么就要思考这样的原因，是因为自己工作不努力还是当初站错了队，然后再去想办法解决，切忌不要将所有的原因都推给同志或领导，因为作为一个个体的人，不管有多么正确，只要群体性说这个个体不好，哪怕是对的也是不好的。如果真的是这种情况，就要记得自己的底限，在不突破底限的情况下做好人，做好事，重新维系关系 。另一种是不爱这份工作，那么建议寻找一份更适合自己的工作吧，也许换一个究竟，施展的会更好。

到此，以上就是小编对于职场生存难题技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存难题技巧的1点解答对大家有用。