大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于现在有多少职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍现在有多少职业规划的解答,让我们一起看看吧。
有人让你抬起一只脚,你便抬起了一只脚,然后这个人再让你抬起另外一只脚,你便无法抬起了。但是一开始,你是不是可以选择先抬左脚还是右脚?这个故事我想说明什么道理呢?
--世上没有绝对的自由,只有相对的自由。
你问有哪些不上班而很自由的职业,那我可以负责任地告诉你,世上没有一个职业是很自由的,马云也不例外。
很多人认为不上班就可以赚到钱的职业,一定是非常自由的。但事实恰恰相反,你只看到了贼吃肉,没有看到贼挨打。比如,在很多人眼里,做自由撰稿人很自由,不需要上班,和几个平台签约投稿就可以拿到高薪了,但是你恰恰看不到自由撰稿人为写文章的选题而苦恼,为起一个标题而冥思苦想,为改一篇文章不厌其烦。这些你都是看不见的。你看到的只有一篇文章呈现在你的眼前,你看到的只有别人不要上班就可以赚到钱,而这篇文章是怎么诞生的,它的过程你是全然不知的。
很多人认为不要去公司上班,不需要每天上下班打卡,想什么时候工作就什么时候一定是很自由的,但其实当你真正踏上了自由职业之路,你会发现更需要强大的自律而驱动你去工作,很多自由职业者的工作时间远远超过了其他人在公司上班的八小时时间。你去公司上班,即使你在工作的时候浑水摸鱼,只要上一天班就有一天的工资拿,你的商业模式是拿时间去换钱。但是如果你是一个自由撰稿人,你今天不写出一篇文章来,这一天就没有收入,你的商业模式去拿成果去换钱。
职场是一个利益交换的场,它的本质关系还是交换,我们大部分人***用的交换模式就是拿自己的时间去换钱,企业职工在公司上班,上一天班拿一天工资是交换,做外卖员送一单拿一单提成,其本质还是拿时间去换钱。
我们赚到钱出卖时间的有三种商业模式,除了第一种一份时间出售一次,也就是上班拿时间去交换外,还有第二种和第三种交换模式。
第二种交换模式是同一份时间出售多次,拿成果去换钱。
对于题主这种问法,我能想到的就是公务员,事业编,这些体制内工作。
工作安稳,没有额外的工作压力,不存在事业的风险,社会地位较好,工资有保障。
下班之后可以根据自身需要安排时间,或者劳动做副业,或者休闲***,或者学习进步,时间可以自由安排。
每周末双休,法定节***日不加班。如果喜欢旅游,甚至可以每周出去游玩。想一想简直是理想中的生活。
唯一的不足是工资不高,但是如果到经济较为发达的地区,这个不足就被弥补到了一些。
综上,推荐体制内工作。
其实没有好的职业推荐,只有你喜欢什么或者擅长什么职业,这是很重要一点。不然很多别人好的职业要么自己不感兴趣,或者胜任不了。其实好的职业如果想赚钱,我觉得销售相对来说一般比其他高点,但是看你能不能适合做销售。因为销售高工资和低工资都是同样存在的。如果好的职业你是想安稳舒适,最好就是去公务员事业编制或者国企,相对而已比私企轻松太多了。另外一些冷门职业其实也很不错,比如给小区居民捉老鼠,通管道,虽然不起眼,但是利润真的客观。好了,说了那么多,还是看自己选择。年轻就该奋斗一把,好好加油,祝你好运。
近几年,我国计算机行业发展迅猛,特别是在软件领域,各行业对于IT行业的存在着巨大的需求,IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。初中毕业可以选择互联网行业,学习一门互联网技术,比如互联网应用技术工程师、VR智能家居创意设计师、全媒体运营师、4D动漫游戏设计师、人工智能应用工程师、VR传媒与电子竞技运营、VR动漫游戏与[_a***_]竞技运营、WEB前端工程师、VR影视动画设计师等等。
看你想往哪方面发展,职业不分好坏,行政前台岗位虽然薪资不高,但是总有一些需要时间照看家人的人选择。销售薪资虽然高,但是总有很多想要高新的人但是吃不了苦而选择了放弃。如果你是刚出来工作的比较迷茫其实可以选择销售锻炼锻炼,如果你是已经工作过几年的最好尽快挑选好行业努力奋斗[加油][加油][加油]
现在都在说很困难,实际上企业也是一样的痛苦。减薪、裁员,成了企业自救的办法之一。
在这样的特殊时期,企业不仅很少招人,可能自身能否度过这个危机都还两说。
那么在这种情况下,你觉得还是适合出去找工作吗?
其实,你在问这个问题的时候自己就已经有答案了。只不过还是想在这里找到更多“同是天涯沦落人”的“知己”罢了。
又或者,是想通过这样的方式给自己找点心灵上的慰藉。
然而最终还是要回归到现实:如何摆脱没有工作的窘境?
在此之前,我发布过很多次文章反复强调一个观点:一份适合自己的副业,非常重要。
副业的发展,不仅可以给自己带来更多收入,更关键的是能够在任何“变数”来临的时候,给自己增加一份筹码。
比如我自己来说,也算是频繁换工作的一个人。经常会在离职的空档期感到迷茫、踌躇、无助。
在湖北疫情防控比较严峻的形势下,出去打工找工作不合适。一是出鄂的交通还是在严格控制,根本出不了门;二是湖北实行健康码管理,没有14 天的健康打卡,根本不让你出门;三是好多工厂商店都还没有复产复工,根本没有工可打。建议好好呆在家,多陪陪家人,等疫情得到完全控制,工厂企业全面复产复工再安安心心出去打工找工作。钟南山院士说四月份疫情就会完全控制,社会生产和生活将完全面恢复正常。
这个疫情来的突然,让所有人都有点害怕和恐慌,越是这个时候越是考验人的时候,像我们80后身上都有一定的责任感所在,房贷车贷压力山大,但我们也不能因为压力给国家添乱,国家也非常重视这个疫情,我们应该先在家里把自己保护好,等这个***过了再出门找工作,好好上班,
总体看,目前还不是出去找工作的最佳时机。但如果地点允许,行业允许也可以做适当考虑。
目前,从全国***肺炎疫情防控形势看,现在正处疫情防控决战期。总体上疫情还没有得到有效控制。各地方对人流物流仍处于严格防控阶段。除有关防疫物资和与人们息息相关的日用品生产外,其它基本还未开始复工。在这种十分严峻的形势下,做为计划外出求职找工作的人士,建议此时还是宅在家中,暂时不要外出找工作为好。
疫情防控期间宅在家中也不是无事可做。常言说”磨刀不误砍柴工”。此时,是一个认识自我,加紧充电,为疫情结束后打工创造条件的大好时机。凡事有不利的一面,也有有利的一面。关键在于你怎么认识它。因疫情宅在家中无法出外做工,暂时看有不利一面;可因宅在家中而使你有整块时间充电、补短板就将眼前不利变为今后成长的有利条件了。试想,如果不是有这个疫情宅在家中,我们如何会拿出一、两个月时间在家充电?
那么,如何珍惜这一、两个月宅在家中的充电机会呢?
第一,定目标。宅在家中,我们有整块时间静下来,认真分析自己的长项、短板,确定好自己适合干什么,将来要去干什么。选准了目标,选准了方向,今后就按这个目标和方向坚定不移地走下去。
第二,定***。按照自己确定要实现的目标,结合岗位对知识结构的要求,制定系统的学习***,完善知识结构。一般知识结构包括两个方面,一是通用性的知识结构;二是专业性的知识结构。如果你***到企业从事管理工作,那么,一般通用性的知识,如法律,逻辑,公文写作,公共关系,企业基础管理知识等都要有基本了解;而专业性的知识,如从事办公室工作,那么对办公室运行体系,工作标准,工作要求就一定要有一个比较深入的了解,基本素质有一个比较全面的提升。
第三,能力提升。要通过目标、***要求,通过全面、系统的学习和素质培养,使个人知识结构能够基本满足工作需要,认识问题、分析问题、解决问题能力得到切实提高。
如果在疫情防控期间,您因宅在家中,按以上所述认真践行,那么,恭喜您了,这一、两个月,您没有虚度光阴,您抓住机会,为疫情过后积极投身工作创造了条件!
现在找工作很合适。
如果最近留意开工通告的话,会发现鼓励招聘当地劳动力,所以现在就地找工作非常合适。
因为人就在本地,入职快。因为是年后,企业本来就缺人,再赶上疫情出门找工作的人少,外地求职者还未进入人才市场,企业就更加着急,若是你这时候送上门,无疑是雪中送炭。
老话常说撑死胆大的,饿死胆小的。在疫情的高压下,很多有经济储备的人,为了家人和自身安全,会拒绝出来工作。一般这样的人都是在职场上能力比较强的一批,平时工资就高,有存款,也不担心疫情过后的自己的工作问题。所以如果这时候出来找工作,可以避免和很多优秀人竞争,运气好的话还能找到一份薪酬待遇高出自己真实能力的工作岗位。
根据最近国家公布的疫情数据来看,除了武汉重灾区外,其他地方虽然还未结束,但基本已经得到控制。很多地方***已经开始分地区、分行业按批次复工。
虽然疫情还未完全结束,还有各种可能,但就目前的数据来看,基本快接近尾声。若是这时候不冒点险,等到国家全面放开管制,危机不在,优势也会消失。
已经被困了那么久的待岗人员,一旦完全进入人才市场,带来的冲击肯定不会小。尤其是疫情期间有部分公司破产倒闭,不仅减少了工作岗位,之前的雇员还会重新流入市场。若是自己能力强还好,若是偏弱,恐怕找到一份能维持上一年度的工资水平的工作都很难。
这段时间叫嚣的不仅是疫情,还有房贷、车贷、网贷等各种经济负担。很多人都在网上说不仅没有还款能力,连基本生活都快支撑不住了。
到此,以上就是小编对于现在有多少职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于现在有多少职业规划的3点解答对大家有用。
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