职场联系猎头技巧,职场联系猎头技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场联系猎头技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场联系猎头技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场人如何吸引猎头的注意，怎样成功勾搭上猎头？
2. 年轻猎头如何得到职场“老油条”的信任？

职场人如何吸引猎头的注意，怎样成功勾搭上猎头？

方法大家介绍很多了，无非就是努力完善自己，在自己的工作范围里做到最优秀。有了名望以后去结识行业里的牛人。慢慢就有猎头注意到你了。

这里我再介绍几个方法：

1、在自己的专业领域上做深做细，多找些专业的书籍来学习；

2、做一个自媒体账号，不断的输出你所学到的知识，自然就有人注意到你；

3、在猎聘、智联招聘上放自己的简历，过段时间就刷新下，有的猎头就会注意到你；

4、去找公司新来高管谈话，如果他们是猎头招聘过来的，你可以通过他结实猎头；

5、参加人力资源的线下课程，聚会交换名片，自然就认识了；

6、去加猎头的群，在群里试图丢一下自己的简历；

7、主动联系猎头或者购买猎头服务咯。

想要通过猎头跳槽，那肯定就不能是初级职位了，一般经理级别以上的，猎头才会做。

所以首先你得努力在本职上做到中高级水平，才会有机会通过猎头跳槽。

当你成为中高级职位之后，你想看机会的时候，可以更新简历，猎头会在网站上搜到你的简历。

如果你不想在招聘网站上暴露简历，担心本公司的人看到，那就去社交渠道，脉脉，领英等，经常发一些比较专业的言论，就有可能被猎头发现了。猎头也会在社交渠道上发布职位，你可以主动联系猎头。

还可以建立个人品牌，通过公众号和今日头条等发布文章，还可以多参加行业沙龙，讲座和论坛，提升知名度和影响力，就会被猎头发现。

平时没事看到猎头，也可以加个微信，等他们需要的时候就会联系你。长期跟猎头保持联系。

身为职场人，通过猎头进行岗位变动和工作环境是正常的，在目前的市场情况中，不同的行业都会有专职的猎头，在大职场环境中，幸到猎头的注意也是需要有一定技巧的

首先就个人本身而言，要有本身行业内相关成功的案例，这个对于猎头而言非常有吸引力的同时也会提高你的个人价值，在这方面猎头所得到的回报性就会更强，与你的沟通，与你的接触会更加的频繁

其次自己要多接触同行，在行业内有自己的名气散播，这名气不是指自己有多么多么厉害，或者说有多么多么吓人的一个名头，只是需要让别人知道有你这么一个人的存在，猎头在挖人的时候很多都是行业内部的人员去推荐，所以说你只要有一定的行业内部的***就一定会有猎头注意到你

还有的就是你本身的工作平台也很重要，如果本身所处的工作平台已经是比较高级的那你下一次的跳槽和变动，要么有岗位上的提升，要么就是平台进一步的提升

另外就是在网站要有自己一定资历和简历的投放，再简历上要做好自己的包装，当然，这也是有一定风险，容易自己企业内部的人员知道你有跳槽和变动的想法，所以说这个动作要看情况去操作

年轻猎头如何得到职场“老油条”的信任？

老王做了十年猎头了，老王认为，年轻猎头们想要取得职场老油条面的信任，你要做到：

1、人可以年轻，但专业度不要“年轻”。老王说的专业度不年轻，就是指你的专业知识在某一方面一定要超越你的候选人。当年诸葛亮很年轻的时候，才华已经过人了。

2、作为猎头，要真诚，不可太精明。很多人，都喜欢真诚的人，不喜欢精明的人。

3、站在这些职场老油条的候选人角度上思考问题，给他们带来实实在在价值，他们肯定会信任你。

4、虽然你年轻，但在气场上，要能“唬”住他们，决不能让他们吓唬到你。

5、在知识的广度和认知上面，一定要超越他们。

能做到这5点，在年轻的猎头，也可以征服职场老油条式的候选人。

老王是大学毕业后，就开始做猎头了。当时很年轻，经常被一些老油条的职场人算计。但老王明白，必须超越他们，这样他们才不敢算计。这样，老王除了学习知识外，经常出去，锻炼自己的胆量和与比自己牛B的人沟通、交流。

经过一段时间的刻意锻炼，老王基本上能应付一些职场老油条了。一次，面试一个项目总，刚开始聊天的时候，这位项目表现不屑一顾。聊了不一会，这会项目总说，老王在房地产公司工作多久？

这话一出，老王就明白了这位候选人在试探和打听老王，他就实话告诉他，[_a***_]在房地产公司工作过。

到此，以上就是小编对于职场联系猎头技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场联系猎头技巧的2点解答对大家有用。