大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于怎么进入职业规划领域的问题,于是小编就整理了3个相关介绍怎么进入职业规划领域的解答,让我们一起看看吧。
做好职业规划是一件非常重要的事:首先择业时考察一下自己想从事的行业是否有发展前景,入错行的成本代价是比较高的。再来做职业规划,认清楚自己本身所学专业,技能,性格,自己适合从事哪个方向的工作,了解自我属性,人岗匹配适合才是最重要的。例如营销类,管理类,技术类,后勤类等工作。确定好工作方向,再一步一步努力晋升,工作中还需进一步学习提升自己,这是第一阶段;第二阶段,提高自己的综合技能,往上晋升,都需要综合素质,才能保障机遇垂青自己,才有晋升加薪的就会;第三阶段,一般都是到了公司企业的中高层,各方面都有一定的积累,工作经验,人脉关系,金钱***都会有一些,大部分人在这个阶段会选择继续在公司工作享受较高待遇,也有小部分人选择自己创业。小编我也是经历过这样的一个过程,从事管理和营销类的工作,第三阶段才开始成为公司的合伙人股东之一。每个职场新人都要经历,从普通到优秀,有优秀到卓越,这样的一个过程,职业规划既要仰望星空,也要脚踏实地,步步为营。希望可以给到大家帮助,一起加油,共同进步!
如何寻找自己的职业目标和规划?
所谓职业目标,是指个人在选定的职业领域内未来所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。
很多人在面试的时候就会遇到这样的问题,面试官会问你“你的职业目标是什么?”
所以职业目标很重要,当你制定了相应的职业目标后,你就要为之努力,做出具体的方案与计划,并付出与行动。
在这过程中也许会遇到一些变化,毕竟“***赶不上变化。”但是目标不能变,可以随时做相应的方案。比如你要成长一名职业经理人,那么你这个大目标永远都不要变,不论在这过程中遇到什么困难,都要为之奋斗!
注意生涯目标要具体明确,不能含糊其辞,随时改变,最终将一事无成。
规划可以称之为人生规划,人生规划和职业目标是相辅相成的,在职业目标中,时间可能会有几十年达成,在这过程中也要做出一些规划来。
人生规划同样可以分为:短期规划,中期规划,长期规划。不论是职业目标也好还是人生规划也罢,都需要自己根据实际情况,能力水平等各项指标来做出***。将***落实,确定好适合自己的职业目标和人生规划。
【职场钥匙】
蜗牛君从事人力资源十几年,先提出两条观点。
①晚一点找到一个好工作,远远好过早一点找到一个差工作。
②人生是场马拉松,不能只算一年半载的账,还要算整个人生上下场的账。
【1】静下心来解剖自己
还记得中年职业危机吗?之所以产生这种危机的原因,往往都是职场人士自己的问题,在他们每个阶段没有提升到应有的水平,从而导致自身性价比在下降,造成了失业。
所以,静下心来好好的考虑这样几个问题:
【2】寻找适合就业途径
有了目标之后一定要选择最优的渠道,有时候不能确定哪一条路是最好的,就多尝试几条路,千万不要过于保守,保守是年轻人最大的障碍。
【3】投入足够精力应对
很多时候事情没有成功,不是因为选择的方向不对,可能是自己投入不对,所以想证明一些事情是成是败,一定要全力以赴的投入。
很高兴回答你此问题。
个人分析:之所以半年未找到适合的工作,无非涉及以下几种原因:你的年龄,你的工作资历,工作能力,薪资待遇问题造成了目前高不成低不就的局面。围绕这些问题的存在,最核心的关键是工作能力。有一句话“当你的能力匹配不上你的野心时,该怎么做”,此时的你应摆正[_a***_],沉下心去提高学习自己的能力。奔三的年龄性格已成型,学习能力和工作行为思维均在固定的模式,要突破自己,就要下决心去改变。首先,结合自己实际情况去制定职业规划。以下幾點:一、评估自己的财务状况。目前你无收入且学习有一个过程,经济基础是你学习费用及生活的重要支撑。二:评估自己的兴趣爱好,从此入手制定学习技能目标。事实证明,在自己擅长并喜欢的领域工作,你会用心坚持也会有所发展。三:学习目标确定后,寻找相关的培训机构报名学习,优秀的师资力量能让你事半功倍。当你把目光放长远,改变并学有所成时,相信一定会找到你的一亩三分田,并长期耕耘下去,希望我的建议对你有帮助,谢谢🙏
视频加载中...找工作的时候经常遇到这样子的问题。一方面自己大学学了三四年的专业,所以有很多同学想去找专业对口的工作。但是从找工作的实际情况出发,发现你对口的工作竞争非常大,没有合适的机会。另外一方面,很多人从自身的***出发,却发现了很多工作机会。还有的就是,工作的时候有很多门槛,比较低的很容易上手的,但是又跟自己的理想职业规划相背离,不知道怎么办才好。还有一部分人,根本就不知道自己适合做什么样的工作,没有明确的目标和清晰的方向。
以上这些都是我们在求职过程中经常遇到的。我觉得在求职之前我们先要对自己做一下具体的分析,找到自己的人生目标方向以及自己的使命。而要做到这一点,我们可以从两个维度进行。
第一个就是问自己三个问题。我为谁?我帮他们解决什么问题?我通过什么方法来解决这些问题?
第二个方法就是找到自己的几个人生榜样。这些人生榜样神上面都有一些特定的。职场硬本领。当我们获得他们的硬本领的时候,我们就会非常的快乐,感觉自己非常的开心。,么我们就可以朝着这些方向以及特定的人群去努力***。当然具体的工作的情况还是需要根据自身特定的情况来,因人而异。当明确了自己的人生目标跟方向的时候,把自己所有的时间以及精力都被发挥在上面,即使现在自己没有相关的本领或者相关的知识储备。那么我们现在要做的事就是不是去找一份低门槛的工作。而是想办法去对自己想要做的这个方向以及目标,做详细的***。当我们有足够的能力或者本事,我们不愁找不到自己理想中的这个工作。当然我们也可以从另外一个角度来出发。就是明确自己的这个人生目标跟方向,先解决自己的生存问题,利用业余时间来锻炼自己理想的技能以及方向,也是可以的,这样至少保证我们的,整体方向不会偏离。
以上就是对于这个问题的一些观点和看法。如果觉得说的有道理,欢迎在下方留言。
我以一个过来人的身份谈一下我的建议。
首先,不要太焦虑,受疫情影响,像你这种情况有很多人,我身边就有,以前年薪几十万的程序员,现在失业在家,找不到工作,干起了送外卖。
其次,辞职已经半年,时间也不短了,相信你也找过不少工作,可能一时没有合适的,所以就对自己的未来规划产生迷茫。这时你就要仔细的思考一下自己的整体状况,特长是什么?不足之处是什么?那些行业和工作适合自己,并比较感兴趣,那些是不想干的,兴趣是一切的成功的前提,没有兴趣,干什么都是枉然,快奔三,年龄还不大,现在做职业规划还来得及,如果到35岁就很难了,因为很多招聘限制就卡在了35岁,对于你的状况,我有三点建议:
1.继续从事自己熟悉的行业,以前从事哪个行业,继续在此行业深耕,深入研究,干出比别人出色的成绩;
2.如果实在不想继续从事以前的行业,可以重新选择一个自己感兴趣的,有前景的行业,从零做起,慢慢积累,只要肯吃苦,肯动脑,都会取得不错的效果;
3.多听听周围成功的人士的建议,可以少走不少弯路。
你好,你的问题我当年也遇到过,以我个人的经历看能不能帮到你。
1:你想要什么样的生活,你想得到什么?
2: 全面分析自己,那些是优点,哪些是自己的缺点
30岁之前我是打工的,经常干这个工作不喜欢,辞职,做那个工作不喜欢,也辞职,总是在找工作中度过。也是碌碌无为,一事无成,过年回家相亲,姑娘看到我这种情况,直接走了。难道我的人生就这么失败吗。
看到身边的同学朋友,一个个在城市里买车买房,心里的落差感特别大。
下决心,别人做到的,我也可以做到。
回工厂打工是不可能的,在车间上班不是我想要的工作,短期内不能解决完的问题,因为我已经在社交方面不是很好,决定改善这方面的能力缺陷。
做销售可以解决完这个问题,销售就是和人打交道。都30岁了,很多企业是不招没有工作经验的业务,怎么办?
先找一个愿意要我做销售的企业,找到工作再说,从零开始。还有一点要注意,自己要考虑清楚未来在那个行业发展,一定要考虑清楚 ,对未来创业很有帮助。在行业里选企业找工作。
在销售做了几年,和很多老板接触久了,发现自己改变了很多,学习了很多知识。创业的萌芽就会产生了,你的人生台阶又上了一步。
首先要确定这个职业是不是自己感兴趣的,自己喜不喜欢去做,然后要分析自己的性格,看自己的性格适不适合做这份工作,最后要分析这个社会还需不需要这个职业,比如你喜欢拉黄包车。你的性格也非常适合。但是这个社会已经淘汰了这个职业,那就没用。以上三点个人意见,如有偏误还请辅正。
我是【千里之外KK】很高兴回答这个问题。
俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,虽然这话不一定准确,但是有一定的道理。事业和职业的定位,从长远看,它不仅仅是一个职业方向的选择,更影响着今后的发展、生活、家庭、婚姻等,可以说是人生一个重大的选择,确实需要慎重考虑,认真研判。
那么如何找准自己的职业方向?我认为应该从以下四条原则进行综合考虑和定位:
第一,兴趣爱好是前提。
孔子说的好‘知之者不如好之者,好之者不如乐之者’。懂得它的人不如爱好它的人,爱好它的人不如以它为乐的人。因此,兴趣爱好是一切工作的动力和起点。首先要考虑是否对这个行业感兴趣?是否喜欢这个职业? 认清自己的长处和不足以及性格类型等,这是定位自己的事业和职业的首要条件。只有对这个事业或职业感兴趣,才能激发自己工作的热情和活力。否则,选择一个自己不喜欢的职业,就算薪酬再高、地域再好也很难坚持,开创出良好的局面。
第二,专业技能是底气。
就是学什么,干什么,发展什么。专业不对口并不是找不到工作、干不好工作,而是将事业和职业定位放在自己的技能特长上,不仅可以提高就业的竞争力和成功率,而且还能快速进入角色,做到得心应手,游刃有余。在自己熟悉的领域找工作、干工作更能起到事半功倍的效果,更能产生优势感、成就感。
第三,薪酬待遇是根本。
保障正常的生活来源,就找准职业方向的根本。薪酬是能不能够在这个岗位上干下去的根本保障。要根据所在城市的收入情况,合理确定薪酬标准。而取决薪酬的高低的因素主要包括:经济发展状况、用人单位实力、个人学历能力、工作岗位等因素。比如,上海、深圳、广州的一线城市,同样的行业和职业,肯定会比普通二、 三线城市的薪资要高出一些。
第四,发展前景是重点。
发展前景包括行业、地域、单位三个要素。同样一个行业,不同的地域和单位发展前景不尽相同。我这里重点说一下行业的发展前景。比如,金融、互联网、科研行业在近几年就业排行中,处于前三甲的行列,这主要是市场的需求所决定的,以及盈利空间和产业成本所导致的结果。一个充满活力和发展后劲的朝阳产业,是职业定位发展的方向和重点所在。如果大的职业定位方向把握不准,再高的薪酬、再强的能力也只是昙花一现,难以长远。
总之,一个好的职业方向,是安身立命之本、施展抱负之基、成就自我之途。只能公平、客观、正确的定位,发挥自己的专长,实现自己的价值,才能为今后发展提供强大的动力,走出美好憧憬的第一步。
@千里之外KK
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到此,以上就是小编对于怎么进入职业规划领域的问题就介绍到这了,希望介绍关于怎么进入职业规划领域的3点解答对大家有用。
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