刘邦职场生存技巧,刘邦的职业生涯

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刘邦职场生存技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍刘邦职场生存技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果刘邦出生在和平时期，刘邦只能一辈子是村长吗？
2. 在职场中“功高盖主”怎么办？

如果刘邦出生在和平时期，刘邦只能一辈子是村长吗？

如果秦末不发生暴乱，刘邦这个村长大概就是他的上限了。按他当时纵刑徒，钻到深山老林当山大王的情况看，恐怕被抓捕入狱，甚至砍头，才是他最可能的结局！那么***如秦朝安然无事，刘邦真的没机会加官进爵，光耀门庭吗？这个真的没有！

秦朝官员选拔大体有以下几种方式：

1.以法律专家身份入仕

汉朝尊儒以前，读书人最有用的一门学问不是诸子百家，而是最实用的一门专业——精通律令！如果能通晓法律，就可以被举荐入仕，如果能成为专家，前途无量。

赵高就是因为精通律令，才成为胡亥的老师，进而得到秦始皇的高度信任。即使汉朝独尊儒术后，精通法律也可以通过“举贤良方正”入仕。

2.家庭出身

主要是指家庭资产情况，秦朝规定，资产越丰厚，获得做官的机会越大。当面跟刘邦一起混江湖的萧何、曹参就是因为家庭条件好，从而混了个小官职。像樊哙、周勃这样的贫困户，只能杀狗当吹鼓手。

3.军功爵

这个就只能靠在在战场上，一刀一枪，靠流血牺牲慢慢博取功名了。

4.荫功世袭

正确的英雄史观，是时代造就英雄，而不是英雄造就历史。刘邦泗水亭长，是继陈胜吴广大泽乡起义(发闾左谪戍渔阳九百人)揭竿而起的农民起义军。反映秦末统治集团对农民的残酷的奴役和盘剥。

而今刘邦定逶迤似蛇，不然，扫黑除恶、专项定点清除了。

谢谢邀请。

关于这个问题笔者认为我们要结合当时的社会形势和刘邦的为人进行分析。

刘邦早年时并不是国家公务员——泗水亭长。史书记载刘邦：“仁而爱人，喜施，意豁如也。常有大度，不事家人生产作业”。可能因为刘邦喜欢结交朋友，为人仗义疏财，在家乡的名望人尽皆知，百姓们这才推举他为泗水亭长，（管理十里地方的小官）。

那么，我们试想一下，刘邦为什么会起义反秦？难道他就不怕秦国的律法吗？

据记载，刘邦起义是因为秦国严酷的刑罚。他接到上级命令要征集并且押解劳工去服徭役，可是一路上不断有人偷跑，按照秦法就算是到达目的地也是死罪难逃。无奈之下刘邦就将他们全部释放，同时和几个愿意跟随他的人一起藏在了砀山中，等待时机。一直到陈胜、吴广起义爆发，刘邦这时也趁势开始了反秦工作。最终通过自己的奋斗，拼出来大汉四百年的刘氏江山，成就一番功名大业。

不得不说刘邦的成功是有一定的偶然性在里面，毕竟时势造英雄嘛，有时就是那些底层的小人物往往能成就大事。

刘邦的成功和当时的社会形势密不可分，可以说秦朝的残暴统治就是他起义的直接导火索（历史上每一个起义的原因都大致相同）。笔者相信没有谁闲的没事去拿自己的身家性命玩，何况还带着一帮人！

从秦始皇统一中原诸侯国开始，天下就进入了一个名义上的“和平”时期。可是始皇在位时期修长城，建陵墓，挖驰道，大兴土木，这些浩大的工程全部要六国的百姓承担，表面上统一的秦帝国实际上没有做到真正的与民休息，完全靠着战时的严刑峻法治理天下，百姓都敢怒不敢言，时间一久一场农民起义自然不可避免。

在职场中“功高盖主”怎么办？

个人认为，功高盖主是很多行业都存在的现象，但是能不能盖主，还是要根据领导以及自己的想法去处理。

都说一代更比一代强，那功高盖主肯定是普遍存在的，时代在变迁，一个领导之所以能成为领导肯定是他在某些方面是特殊的，是能力超群的，但是***都不是完人。很多有能力的人，之所以能成为领导，除了他自身外，还有一群或是几个合作伙伴，取得的成功都是大家共同努力的结果，只是他成为老大能够团结各方，让众人臣服。

那至于我们要不要把自己的能力表现出来，甚至是丝毫不给领导面子，那就算是你能力再强，不会办事去哪里工作都是不可取的。

希望你的能力能大于他人，但能妥善处理。

“功高盖主”只会出现在历史剧里，现实中如果老板感觉手下有苗头要拿掉自己，会第一时间处理，这就是老板之所以为老板的原因。

当年柳传志把孙宏斌总进监狱就是教课书式的例子。

我想说的是：咱们出来是打工的，还是尽量别玩儿命，不值得！

谢谢邀请。

职场中的“功高盖主”怎么办，***如真的遇到这个问题，可以尝试以下方法:

“伯乐与千里马”，摆正自已位置。职场中，企业给你平台，老板给你空间，加之自己努力，取得了骄人的业绩，这个时候，你可通过适当方法，向老板和同事表示，是老板的“知遇”才使自己有“用武之地”。

“做永不卸磨的驴”，始终高调做事，低调做人。即使“厥功至伟”也绝不“居功自傲”，总能让人感到“功高不盖主”。

凡眼看法～百姓视角～感恩关注！

到此，以上就是小编对于刘邦职场生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于刘邦职场生存技巧的2点解答对大家有用。