安家朱闪闪职业规划,安家朱闪闪学历

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安家朱闪闪职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍安家朱闪闪职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 《安家》里的朱闪闪3年没有业绩拿了3年底薪，为什么不选择跳槽？

《安家》里的朱闪闪3年没有业绩拿了3年底薪，为什么不选择跳槽？

这个问题其实搁在现实生活中，很好理解，朱闪闪为什么不跳槽？反问一句那她为什么要跳槽呢？

《安家》这部剧播放到现在，朱闪闪的性格和做事风格已经被观众熟悉的差不多了，她在这里呆了三年。三年都只能拿底薪，但她乐在其中，安然处之。为什么？因为她安于现状，并没有很强的事业心，也可以说是没有很强的上进心，她需要的就是朝九晚五按时上下班，没有压力的工作，再加上上司对她的宽容甚至是纵容，让她在这里混的如鱼得水，她怎一个安逸二字了得，所以她不跳槽也就情理之中了。当然现在随着房似锦这个上级领导的出现，强迫她不得不为工作做出了一些努力，端看她后续会不会被激发出上进心而想改变自己的现状那就另当别论了。

总之，朱闪闪没跳槽就目前的剧情来看就是因为她安于现状。不想承受工作带来的压力。

回答这个问题之前，我特意上网查了一下2019年上海房地产中介岗位的底薪，查到的结果是每个月大概3000元左右。3000块钱的底薪，在上海消费水平这么高的城市，估计每个月连房租吃饭都不够，就更别说平时日常的的一些消费了。那既然《安家》里的朱闪闪每个月就这么点工资，她为何做这份工作做了2年多都不愿意重找一份待遇更高的工作呢？

朱闪闪还年轻，对未来可能还比较迷茫，并不清楚自己真正到底想做的是什么

相信大部分人刚开始工作的那几年都会比较迷茫，工作要是完成的好也就罢了，一旦稍微遇到一点困难就会开始自我怀疑，怀疑自己到底适不适合这份工作。

一旦陷入这种迷茫状态，有部分人会选择跳槽换工作，希望通过在工作的转换过程中找到最适合自己的；还有部分人可能个性比较保守，害怕挑战也害怕改变，一份工作如果做习惯了就不愿意轻易的去改变，哪怕薪资待遇低一点他们也无所谓，我想朱闪闪就属于这种人吧。

朱闪闪的工作能力和态度都不行，以她的条件能找到一份工作就不错了，不敢要求太多

第一集房似锦去到安家天下门店的时候，朱闪闪正在看美妆教学视频，做着跟工作完全无关的事情，不仅如此，当房似锦要求她穿跳跳虎的衣服外出派***的时候，她还嫌弃衣服臭不愿意穿。

对工作态度散漫又怕吃苦，这样的员工估计除了徐姑姑其它任何一家公司都不会愿意请她的，相信这一点朱闪闪自己心里也是很清楚的。除非她改掉自己身上的毛病和问题，否则对于她来说，跳槽基本上就等同于失业，与其这样当然还不如安心待在安家天下。

朱闪闪待在安家天下并不仅仅是为了赚钱，估计还另有目的

朱闪闪在安家天下干了将近3年，每个月的工资可能连日常开支都不够，因此我想她一直留在安家天下的原因应该并不是为了赚钱，估计她其实是另有目的。

第二集朱闪闪回到家后有一个中年妇女问她找对象的事情有没有进展？（剧里没交代我猜测这个人应该是她的母亲），朱闪闪回答说找对象是终身大事，意思就是说要耐心谨慎的对待这件事。根据这段对话我猜测，朱闪闪留在安家天下最主要的目的可能是为了找对象，因为中介公司的客户中有很多的有钱人，朱闪闪可能就是想借由工作之便认识有钱人并嫁给有钱人。大家觉得我这个猜测靠谱吗？

跳槽？怕不是来搞笑的吧！

首先，跳槽的前提是自身要有能力，就朱闪闪几年没有签单的***来看，能力已经表现的很明显。

其次，朱闪闪明显的不求上进十分懒，整体无所事事的混日子，这样要是也能有业绩，才叫出奇。

最后，没业绩、没能力、懒也就算了，上班时间不是化妆就是八卦，反正没有一点工作样，这样的人有地方待着就不错了，也就徐文昌心善留着在，跳槽的话谁要？

就朱闪闪事情上看，这部戏编剧六六还说什么都是实地采访真实案例，就想问问哪家公司会留朱闪闪这样的人，现实中早开了，还有过于塑造房似锦主角光环，两天房子就装好了？海清饰演的宫大夫就能签约住进去了？脑子是个好东西，可惜丢了，还尬吹写剧本的艰辛，各地的去搜集相关讯息，打脸不？

现实职场当中，其实有很多这样的人，安安稳稳拿着工资就可以了，特别是一些女孩子，追求的并不是高工资和高职，图的是一种开心。

我有一个高中的同学，他在一家公司里面当行政助理，从刚开始的3500的工资，连续做了三年都在同一个岗位上，工资涨幅200到500之间，我也曾经问过他为什么不辞职去找另外一份工作或者转行。而她的想法就是，这份工作稳定并且是大公司，还有公司领导，部门同事都对他非常好，拿着一份稳定的工资收入和工作环境都不错，她已经非常满足了。

首先，她家庭环境还不错，并不需要去赚很多的钱，家里对她的要求是按照他自己的想法去过生活，她老爸还经常问他是否够钱用，往银行卡里面打钱，在二线城市里过着潇洒的生活。

其次，她的男朋友家境环境也不错，所以对她的要求也是过小日子的，所以她整个生活环境都已经决定了他。对职场的升迁、工资待遇的多少并没有太大的要求和期待。

最后，因为这一份工作双休并且有年***，虽然平时的工资比较低，但足以每一个季度都请假去旅游，过着小资生活。在这过程当中，她也找过一些工作想跳槽，但相对比起来，并没有她现在的这一份工作好，所以一做就是三年多。

对于朱闪闪来讲，她也是这样的一个状态，看他在工作过程当中没显示出更多的积极性和上进心，也是很正常的，每个人都有自己的追求和生活，只要活出自己，活的开心就行。

如果我是朱闪闪，我肯定不会跳槽，除非公司不让***。

工作没压力，还有钱拿。

电视剧一开始没有虽然没有交代朱闪闪的家庭背景，但是从她的穿衣打扮，还有用的化妆品看，闪闪的家庭情况肯定不会差，那她选择这份工作了肯定不是为了工资，上班纯粹就是打发时间找事做。

而安家房产中介公司正好提供了这样的工条件，领导好，同事好，公司氛围好，不就是自己心仪的单位，为什么自己要辞职。

领导过于人性化的纵容

闪闪工作不上进，没有业绩，某些方面也是领导的问题，安家中介的徐姑姑，[_a***_]人性化，过于尊重员工的意见，在员工没有拿到业绩时，给的不是方法，却是安慰。

就像徐闪闪说，自己不出单，姑姑告诉她，新人3年内不出单是正常事，这种态度无形中也麻痹了她，让她认为自己不出单，拿底薪就是正常的事情。

所以，朱闪闪的这种小白兔，能留下来，也是领导无形中的放纵。

对自我没要求

外在环境太宽松，对闪闪没要求，内在自己本身要求就不高，慢慢的，在这种温水的环境当中，人就慢慢变的混日子了，能过一天是一天。

所以现在朱闪闪的问题，并不是她一个人的错。

到此，以上就是小编对于安家朱闪闪职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于安家朱闪闪职业规划的1点解答对大家有用。