大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场人员开会技巧的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场人员开会技巧的解答,让我们一起看看吧。
你好!生活中人与人之间的交往上、工作上、职场上、离不开语言的交流技巧,那么会议讲话技巧有哪些?首先放下包袱,做真实的自己就够了,一个人的胆大也是优点。
1、胆子大关键一步迈出去之后,那再就来点实际的、看的见的锻炼,如果一个人的普通话和发言时的语气和语速都不是特别好,那么平时又没有锻炼,大都会存在一些问题。尤其是想咬准音偏就说不准,反倒生硬,这就应该每天坚持读半个小时的文件锻炼,或是阅读相关书藉来加强练习。
练到思维和语言达成一致就有语言色彩了,语速就是一般紧张的时候就会不自觉的加快,一旦错一点就打乱了自己的思路,口头语多,反反复复就觉得乱七八糟了,更紧张就形成了恶性循环。
2、还有就是必须逻辑思路清晰。开会写文章就是列条,一、二、三清晰明了,不罗嗦。举个具体鲜活的事例,但语言一定要精炼。对会议有充分的准备,开会之前应该有个好的准备,这样就更便于对所能发生的状况进行一个预测,做好充分的心里准备和答案有备无患。
对于即兴开会的时候,倾听很重要,要能快速的反应抓住重点,不用都抓住,开始的时候很难,心里多少都有点紧张,我想,而且也不能太抢风头,给别人也要留机会。
3、注意对提前通知的会议要提前作笔记,而不是到时在用脑子想,想***很多,变数也大,就是写下来,思路能清晰不少,印象也更深刻。最好是能摸索几套东西,应付开会的套路,很重要。
关键词需明确、突出、响亮,最好同时能承载自己独到的观点,有备无患,不过良好的规划也要有良好的执行力。另外发言的时候要注意你的肢体语言,人的肢体语言也非常重要,能表达一部份很重要的信息,这样就会落落大方心中有词了。
4、讲话表情很重要,最好不要只顾照着自己的稿子念,要有适当的目光、手势和大家交流。这个说不出太多,关键是我也经验太少。我的“官”太小,受众太少,所以我比较放得开,有点随意。最后看你的具体情况自己摸索了。
好啦,以上因个人水平有限总结这些,仅供参考,还望朋友赐教点评。欢迎大家关注支持与评论。谢谢!
(网络抠图,侵权必删。)2019.07.06.
我们初入职场,会经历各种各样的会议,那么会议发言技巧有哪些呢?下面给大家谈谈。
一、明确发言目标
会议场合正式严谨,参与会议不能随便发言,也不能够不发言,将自己想说的话保留在心中。如果你决定要发言的话,在发言之前一定要仔细思考,明确自己的发言目标,知道自己到底要说什么,才能组织好自己的语言,才能起到发言的目标。在会议中发言,害怕的就是发言人根本不知道自己要说什么,没有任何的目标就发言,这样的人是很难表达出自己的主见的,他的发言也是没有价值的,这样的发言人是失败的。
二、找准听众
在会议中发言要明确自己的听众是谁,自己的发言是针对谁来说的。你一定要找准听众,知道自己提到的问题,应该去找谁去解决,找准听众才能让你的发言有价值。当然,如果你只是想要表现自己的才华的话,你应该将自己的听众定位在身上,你要让知道你很有才华。在会议中发言,找准听众是非常关键的一步。
三、平稳心态
在会议中发言首先不能怯场,很多人之所以不能在会议中发言,并不是他们没有好的想法,也不是因为他们没有工作能力,主要是因为他们紧张。人在紧张的时候,情绪会影响大家的发挥,让大家在发言的时候,总是出现差错。大家在会议中发言的时候,一定要先平稳自己的心态,不要紧张,放松心情。当然,会议毕竟还是和一般的场合有所不同的,大家在发言的时候也不要太随意了,还是要注意会议发言的礼仪。
四、总结意见
在做完发言后,要对自己所说的内容做一个高度概括的总结。大家在做长时间的发言的时候,在后的时候,为了让自己的观点或想法被更多人了解,建议大家在发言完毕之后做一个总结,这个总结要简洁明了,让其他人都了解你的想法。总结自己的意见,用一句简洁的语言表达出来,这并不是什么难事,但是这可以让你的会议发言更精彩。
以上就是给大家分享的四个会议发言技巧,发言并没有大家想象中那样难,勇敢尝试,你有可能会因为这一次发言而得到更好的机会。
开会时在众目睽睽之下发言担心自己会语无伦次?在职场中打拼,语言沟通是非常重要的一课。
无法条理清晰的把话讲明白,对你今后的职业发展会造成很大困扰哦~开会前写个计划性提纲,能让你的发言简洁流畅!
没有重点、让人摸不到头绪的发言,没有人愿意听。
1. 首先要在开会前做足功课,熟悉会议的主题、探讨的内容、收集相关资料;
2. 要有开场白,简短明了,甚至可以视会议主题***用稍微幽默些的方式开场(前提是会议主题不是太沉重的话题);
3. 发言内容条理分明、逻辑清晰,分一、二、三点,一、二、三点前先说明概要,再分别进行详细阐述,要有充分的理论依据和实际操作数据;
4. 发言者对所要讲的内容了如指掌,不能照数据念,不能有诸多不确定的点;
5.如果有PPT,当然PPT的制作也相当重要,图文整理、数据分析,包括PPT版面的设计,也是一门很深的学问;
6.发言内容要有自己新的观点,不能炒现饭,不能重复前面发言人说过的内容;
7.抓住倾听者的关注点,说出与会者最关心的话题,并提出自己的论点、建议或者结论;
8.发言内容的长短要适中,适可而止,重复的话少说,废话少说,***大空的话少说,太啰嗦会让听者失去耐心和继续倾听的欲望;
9.发言时说话声音洪亮、语速适中、吐字清楚,让与会者都能听明白,并且跟着发言者的思路走;
10.最后对发言内容进行简单总结,需要大家讨论的问题要提出。
大家好,我是职场问答[_a***_]九品职麻官,如何高效地开会,我想应该是很多职场人士关心的一个话题,因为那些冗长的会议总是让很多人很反感,毕竟既浪费时间又浪费表情,而且往往效率不高,不但没有推动工作,反而影响了正常工作。
其实有时候想起来开会也是件蛮好玩的事情,而且开会远远不是现代人的发明,要知道古代的人也总是开会呢,比如古代官员上早朝其实也是一种开会,有事启奏无事退朝,至少看起来效率还蛮高。
但是演变到现在,从一些餐饮门店在马路边上大喊团队口号的早会,到公司和单位的各种周例会、月例会,几乎开会成了很多上班族的家常便饭,更有甚者有些人开会都要跑几个场子,称之为“串会”,组织开会的人很麻烦,参会的人也够折腾。
那么究竟如何让太多的会议高效起来呢?职麻官认为:
一是转变一个观念。就是大家不要将开会当作万能的,好像什么事情一开会就能解决一样,要知道现在很不提倡那种以会议传达会议,以文件落实文件的表面文章,而是需要踏踏实实干事创业。
二是统筹做好会议安排。就是从会议策划安排开始就制定高效的规则,比如时间上,能开一个小时的不开两个小时,能开半天的不开一天。又比如参会人员安排上,能不参加的就不参加,而不是拉一帮人作陪,大家还要依次进行发言,那会议不知道要开到猴年马月去了。
三是领导要带头高效。其实很多会议之所在冗长,就是因为最后领导讲话的时候,我来简单讲三点,往往讲着讲着就讲了三个小时,而会后要问这三个小时大家吸收消化了多少,估计除了做会议记录的人以外,其他没几个人真正听进去,所以领导带头精简会议,高效开会,更多的时间现场办公,相信这种带头作用还是很有必要的。
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到此,以上就是小编对于职场人员开会技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人员开会技巧的4点解答对大家有用。
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