职场防鞭打技巧,攻防鞭打法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场防鞭打技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场防鞭打技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中“鞭打快牛”好不好？遇到这种情况应该怎么办？
2. 大家对职场里的“鞭打快牛”如何看？

工作中“鞭打快牛”好不好？遇到这种情况应该怎么办？

首先说“鞭打快牛”在任何一个单位都会有不同程度的呈现。特别是当前工作节奏越来越快，为了使工作在规定时间内尽快能圆满的完成，领导一定会交给他信得过的“快牛”，久而久之，就会造成“快牛”越来越快，但领导却越来越不嫌他快，如果给的“料”充足，就是说给的待遇好，“快牛”也会忍鞭快走，如果待遇不好就会撂挑子。

如果你是领导，你就要鞭打“快牛”的同时，兼顾“快牛”梯队的培养，还要管足“草料”，恩威并施。

如果你是“快牛”，就要努力发现自己“快”的优势究竟有多少，可以为自己争取多少“草料”，如果感觉比“慢牛”也快不了多少，那么还是在小鞭子的催促下尽快成为更快的“快牛”吧，只有那时才有条件谈“草料”。

“ 鞭打快牛”是职场中常见的现象。“快牛”因为出活快，能干急活重活累活，领导用起来放心，越用越顺手，所以领导往往更愿意把活交给“快牛”来做，而不愿意使唤“慢牛”。你作为“快牛”，可以这么处理：

一、当作“磨剑”提升机会

“宝剑锋从磨砺出”。牛通过多耕地多犁田可以提高耕耘技能，干的又好又快。而在单位里，“快牛”相比“慢牛”来说，有更多锻炼成长的机会和平台，可以经历更多事，参与更多项目，处理更多关系，解决更多难题，得到更多领导关注，相应自己的各方面能力素质可以得到比较快速的提升。抓住用好这些机会，你的职业之剑就可以磨砺得更锋利，你就比别人多了更多的职业本钱。

二、要注意“抬头看天”

快牛耕地犁田的时候，如果不注意抬头看天，可能就会遇到没有预期的狂风暴雨，也可能耕错了地犁歪了田。作为单位里的“快牛”，要树立大局观、全局观，注意站在整个单位的立场看问题，站在一把手的角度思考问题，协调处理好各项重大关系，防止多干多错、干错了方向、干出了格。

三、谨防当“包身工”

快牛要跑得快，除了偶尔鞭打之外，更重要的是要有料吃，如果长期没有料吃，牛肯定就要撂担子。作为职场里的“快牛”，在努力付出的同时，也应逐步获得适当的待遇和相应的保障。如果是干了白干、累死累活也换不了一个待遇或前程，那就是相当于被老板当做“包身工”了。遇到这种情况，你就只能选择当“慢牛”或者去犁别人家的地了。

四、管理上要“合理用牛”

当你今后当了领导后，对组织里的牛要合理分工、明确职责，尽量让大家各得其位、各尽所长。既要让“快牛”能干干好活，又要给予相应的激励。要着力培训培养“慢牛”，把“鞭打快牛”变成“鞭打慢牛”，让“慢牛”也快起来。这样，组织里的“牛”都快起来了，积极性也调动起来了，组织的绩效自然也就能提升上来了。

大家对职场里的“鞭打快牛”如何看？

我是公司的技术机械师从业十年，例如有同公司技术工解决不了的技术问题，这个时候老板就会让我去解决因为老板觉得我的技术积累或者经验更丰富。
但是这个时候往往都是超过了我的工作内容的额外事情了。所以我就觉得这就是鞭打“快牛”。

很高兴能回答这个问题。对于鞭打快牛这个现象。职场上经常会发生的。我们得辩证的去看待。同时是机会也是机遇。我们只管努力的去做吧。做好了，可能有加薪或者或者别的什么好处。做的不好，我们就去总结经验。有时，领导的鞭打快牛。可能会产生意想不到的效果。虽然我们，干的活比以前多了。但所有的成绩都是干出来的。希望我的回复对你有帮助，谢谢！

到此，以上就是小编对于职场防鞭打技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场防鞭打技巧的2点解答对大家有用。