大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于纺织职业规划岗位调查的问题,于是小编就整理了4个相关介绍纺织职业规划岗位调查的解答,让我们一起看看吧。
有前途。
纺织检测员可以学到很多布料质检技术,工作也轻松,升职调薪也快,就是有点小压力。
检测员员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。检测员上岗需要培训和考证,需要通过质检员资格考试,携带质检员资格证书上岗。直接上级是对质检科科长负责。
有前途的。
纺织品检验与贸易专业就业方向一般。本专业毕业生主要面向纺织服装生产企业,进出口公司和纺织品检测及技术监督机关,在生产、销售和检验第一线从事生产技术管理、进出口贸易、纺织服装检测工作。
培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握纺织材料与检测、纺织品外贸操作、织物组织与分析等基本知识,具备纺织产品检测、品质评定等能力。
第一,在项目建设前期,你们公司会请资质单位做《职业病危害预评价报告》,报告里面有详
细的职业病危害岗位和职业病危害因素,根据这个岗位信息确定你公司接触有害因素的
人员。或者在公司试运行阶段,你们公司会请资质单位做《职业病危害控制措施效果评价
报告》,同样根据报告里面的有害岗位信息确定接触有害因素的人员;所有职业病危害
岗位的员工都要接受职业健康体检;
第二,根据《职业病危害因素分类目录》对照,找出你们公司的危害因素,所有接触这些危害
因素的员工都要安排职业健康体检;
第三,现在要求每3年至少做一次职业危害因素评价,可以请有资质单位做,然后根据评价报告
确定职业危害因素接触人员。有规定的,只要接触有毒有害物质,粉尘,噪声,辐射等的作业,均应定期进行(岗前,岗中,离岗)职业健康体检.可以与当地职业病防治医院联系.
我认为应该考虑能够引起职业病的人都要进行职业健康体检
第一,在项目建设前期,你们公司会请资质单位做《职业病危害预评价报告》,报告里面有详
细的职业病危害岗位和职业病危害因素,根据这个岗位信息确定你公司接触有害因素的
人员。或者在公司试运行阶段,你们公司会请资质单位做《职业病危害控制措施效果评价
报告》,同样根据报告里面的有害岗位信息确定接触有害因素的人员;所有职业病危害
岗位的员工都要接受职业健康体检;
第二,根据《职业病危害因素分类目录》对照,找出你们公司的危害因素,所有接触这些危害
因素的员工都要安排职业健康体检;
第三,现在要求每3年至少做一次职业危害因素评价,可以请有资质单位做,然后根据评价报告
确定职业危害因素接触人员。有规定的,只要接触有毒有害物质,粉尘,噪声,辐射等的作业,均应定期进行(岗前,岗中,离岗)职业健康体检.可以与当地职业病防治医院联系.
纺织工业的原料有天然纤维(棉、毛、丝、麻)、人造纤维(化学纤维,包括粘胶纤维、醋酸纤维)、合成纤维。车间不良气象条件、粉尘、噪声、不良照明等是纺织工业中职业卫生的共性问题,但因加工纤维的不同也有些特殊性问题。
一、纺织过程中的职业病危害因素及预防。
1、粉尘:
棉纺织的整个生产过程中都有产生粉尘的可能,开棉、混棉、清棉过程中产生粉尘最多,长期吸入棉、麻等粉尘可引发气道阻塞性疾病,患者有胸部紧缩感、胸闷、气短,并有急性肺功能障碍。预防时,对混棉机、清棉机的粉尘***取密闭、通风、除尘的措施,治理效果很好;梳棉、并条设吸尘装置,可使粉尘强度大大降低;此外,工作场所要注意***用湿式清扫。
2、高温高湿:
纺织车间生产上要求一定的温湿度。温度要求在18.3℃以上,夏季太阳辐射作用加上机器运转产生的热和人体的散热,可使车间温度升高到40℃以上。此时,降温最有效的方法是***用空气调节,屋顶喷水可作为***降温措施。纺织车间相对湿度要维持在45%~80%之间,车间中的风速不宜太高,一般小于0.5 m/s。在浆纱车间,高温、高湿是主要职业病危害因素,且体力劳动较强(搬运浆粉,将浆粉投入煮槽内,搬运、装置及卸下沉重的织轴)。
3、噪声与振动:
产生噪声最大的车间为织布车间,可以达***~105 dB,其次为细纱车间,达到90~***dB。在预防上可使用吸音材料等。
4、照明问题:
纺织厂需要视力紧张的工种很多,因此,照明不足或不合理,将[_a***_]职业卫生问题。造成纺织厂工人视力紧张。一般对工作面照度的要求:纺纱为60 Lux(1***5年建议,单独使用一般照明为不低于75Lux)。
到此,以上就是小编对于纺织职业规划岗位调查的问题就介绍到这了,希望介绍关于纺织职业规划岗位调查的4点解答对大家有用。
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