大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于什么是长期职业规划的问题,于是小编就整理了5个相关介绍什么是长期职业规划的解答,让我们一起看看吧。
1、想清楚目标:你要的是什么?你希望达到的生活状态是什么?怎么分解职业目标?2、分析清楚行业:都有哪些热门职业可以选择,利弊是什么?职业规划的原则是什么?3、分析清楚行业具体职位:在一个行业里面,不同职位又分成哪些类型,应该如何选择?4、工作现状及各职位薪资水平、未来发展,怎么选择好的职位5、思考:地域、基础技能、性格对个人职业发展的影响
人生规划就是自己要规划好自己一生在哪个阶段要干什么事。规划人生很容易,但是实现起来往往很难,自己在某个阶段,总会出现自己预料不到的事,或许或悲。但是无论如何,规划好自己的人生总是没有坏处的,他会指引自己,找到自己的目标,人如果没有目标就会变得懒散,毫无斗志,这样的人生也无意义。
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。它包括职业定位,目标设计和通道设计三个要素。
1.职业定位:结合自己的兴趣,所学的专业,个人特长选定职业方向。但是现实中很逗人择业的时候都是被迫选择了自己不喜欢的工作,时间一长就慢慢消磨了自己的意志,随波逐流了,这样的情况下就是没有做好职业定位的问题。我个人觉得第一份工作可能是被动选择的,但不代表以后就没有机会更换工作,这要求在工作之余,不要放弃学习,不要放弃自己的兴趣,等到机会到来的时候就可以选择自己喜欢的工作了。
2.目标设计:选定方向后,就需要做好目标规划了。当然,要做好切合实际的规划。职位或薪水上要有自己的目标,并为了这些目标付出自己的努力。比如需要做到某个领域精通,需要掌握哪些知识,或者在学历上要提升,结合自己工作中的经验提炼总结,不断提升能力,公司能看到你的能力并提升你是最好的,如果不能的话就要去人才市场上多挑战一下自己。
3.通道设计:不同的职业选择有不同的职业发展通道,比如技术类的从助理工程师开始干起,最终的通道应该是首席技术顾问之类,技术领域精通的,而非管理类岗位。管理类从基层干部开始算,到经理,总监,总经理等,这也是一个通道,但是管理类通道相对狭窄,竞争激烈。不同的发展通道意味着不同的阶段要掌握不同的知识,可能只是技术,或只懂管理都是不够的,有时需要跨界掌握一些知识,成为综合类的技术管理人才。
最后,结合你现在的情况,我认为你的问题不是辞职不辞职的问题,如果你本身处于职业发展的初级阶段,还没有足够的能力去挑战更高薪的工作的话,先静下心来,想清楚方向,定好目,做好职业通道设计。那么后面再选择新的工作时才能同你的人生发展相结合,事半功倍,最终取得自己的人生成就。
生涯规划看似是一个很模糊的概念,但是在生活中却是经常被提起,比如在读书的时候、[_a***_]或者工作中,总会被问及:你的生涯规划是什么?
是这个时候的很多回答都是比较高大上的理论和定义,可能连自己都不知道自己在说什么。
实际上生涯规划,就是一种让生活更加幸福,让工作更有成就感的一种思维和技能,而它究竟是什么,或者说有什么作用,我们且看这下面十张图,分别是对自己的生涯规划前后的对比:
1、
2、
3、
规划大半都是空的
人最实际最真实的生活就是天天要吃饭要穿衣。这是最基本的要求,但是很少或者根本没有人把这个要求当作一生的规划去完成。人的心很高,往往高于实际能力。
人在成家之前的很大程度上都受到父母的左右,成家以后受妻子的影响也很大。这就是说一个人总是被一个无形的网子束缚着,自身的活动空间还是有限的。
人都有两只眼晴,顶多能看到前方数百米远的地方。为了达到一目的地,走着走着前面就出现障碍。这都不要说起,有时候还有后面突来的防不胜防的意外。
当你拿着文凭从学校走出来准备实现自已的人生规划的时侯,社会需要也正在规划把你到什么位置上放,往往你的规划成了无用的代名词。
职业生涯规划的重要意义体现在以下几个方面:
一、职业生涯规划有助于确立个人发展目标。通过分析了解自身能力、才华和性格特点;找出自己的特长,确立自己的个人发展目标,并制定一系列行动***,充分发挥自己的潜能,最终实现目标。
二、职业生涯规划能够激励自己努力工作。随着时间的推移,你的***将一步一步地实现,这时你的思维方式和工作方法将逐步改变。但最重要的是你必须有具体并且可实现的***。
三、职业生涯规划能助你把握关键。做好职业生涯规划能帮助我们更好的安排日常工作的优先级顺序。通过职业生涯规划将使我们能够把握关键,提高成功的几率。
四、职业生涯规划有利于挖掘个人潜力。职业生涯规划可以帮助你集中注意力,专注于自己有优势且能得到高回报的领域,这有助于你发挥更大的潜力,最终达成目标。
五、职业生涯规划能助你了解当前的努力。为你提供了一个自我评估的重要功能。你可以根据规划的进展情况评价你当前取得的成果。
目的:
1、找到适合自己的工作,找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己。
2、为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的***和措施,然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导。
意义:
1、增强个人实力;
2、增强发展的目的性与***性;
3、提升应对竞争的能力;
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
职业生涯规划的重要意义体现在以下几个方面:
一、职业生涯规划有助于确立个人发展目标。通过分析了解自身能力、才华和性格特点;找出自己的特长,确立自己的个人发展目标,并制定一系列行动***,充分发挥自己的潜能,最终实现目标。
二、职业生涯规划能够激励自己努力工作。随着时间的推移,你的***将一步一步地实现,这时你的思维方式和工作方法将逐步改变。但最重要的是你必须有具体并且可实现的***。
三、职业生涯规划能助你把握关键。做好职业生涯规划能帮助我们更好的安排日常工作的优先级顺序。通过职业生涯规划将使我们能够把握关键,提高成功的几率。
四、职业生涯规划有利于挖掘个人潜力。职业生涯规划可以帮助你集中注意力,专注于自己有优势且能得到高回报的领域,这有助于你发挥更大的潜力,最终达成目标。
五、职业生涯规划能助你了解当前的努力。为你提供了一个自我评估的重要功能。你可以根据规划的进展情况评价你当前取得的成果。
目的:
1、找到适合自己的工作,找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己。
2、为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的***和措施,然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导。
意义:
1、增强个人实力;
2、增强发展的目的性与***性;
3、提升应对竞争的能力;
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
01、你说的是多次问到职业规划,不是像hr首次面试时的提问职业规划,这就要注意了。
02、这里应分两个角度来看:一是有晋升机会咨询你的规划;二是你最近表现不好,心不在焉,甚至影响整个团队了。
03、若是第一种,那就恭喜你了,说明领导很看好你,想让你进步,促使你成长提升。
04、若是第二种,那就要注意了,会多次找你,看来情况是比较严重的,是想套你的话,现在这样负面的情况,想让你明白当初为何选择这份工作?你的初心还在吗?
05、想确认你的想法,若你心有所往,或是想混日子,就有点委婉劝离的味道了。
总之,具体问题具体分析,只有你明白自身情况,但无论如何,你会来提问,我相信应该不是第二种,很看好你,加油!
我的观点:
1.认为你不错,还有上升发展空间,看看你的意愿度如何?高的话培养,一般的话等等吧。
2.认为你不好,看看你的忠诚度,不行就算了吧。
整体上来讲,还是想好好的培训你。要不是他闲啊
当然有必要,而且非常有必要。
现在很多高中生对自己喜欢没有概念,对自己未来想从事什么职业一无所知。这其实是一件很可怕的事情,虽说很多人说,大学学什么,不代表未来你做什么。确实有些人从事的职业吴专业无关,但是现实生活中,我们更多的人所从事的职业更你所学的专业还是高度相关的。
所以高中时期,对自己的职业有一个规划很重要,从文理分科,或者现在高中科目六选三开始,就已经相当程度决定了你的大学专业门类。
比如你高中没有选择物理,那么工科、理科、西医等等专业基本和你无缘。在高中阶段,我们见过多少家长与孩子之间的选科冲突。其实职业规划早早就应该引导孩子去思考了。
多引导孩子喜欢什么职业,深度地了解,最好还能体验一下某种职业,是很有必要的。高考选科也会有方向的多。
在这个过程中要注意:一是不能把家长的意愿强加到孩子身上,要尊重孩子的选择,可以给意见,但是最好不要做决断;二是不要盲目挑所谓的赚钱的专业,现在的好专业未必是未来的好专业。
职业规划最好符合家庭的经济定位,同时兼顾孩子的兴趣所在。一个普通的工薪家庭,最好还是学习一些专业技术类比较强的专业,医学、师范、工程、建筑等等,在这个社会的上升通道中,还是会给这些专业技术人员一个相对体面的生活。如果你是多金的富一代、富二代,那些什么完全不重要,大学只是体验人生的一个阶段而已。
希望我的回答对你有帮助。
到此,以上就是小编对于什么是长期职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么是长期职业规划的5点解答对大家有用。
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