人到中年怎样规划职业规划,人到中年怎样规划职业规划呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人到中年怎样规划职业规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人到中年怎样规划职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 中年财务人员，该如何做职业规划？
2. 人到中年，应该怎么重新选择职业？
3. 40岁以后人生及事业规划建议？
4. 人到中年，想换一份工作，应该怎么准备，做点什么？
5. 做机械设计30岁以后都是怎样去规划自己的职业发展的呢？

中年财务人员，该如何做职业规划？

谢邀！

中年，目前对于中年没有确却的年龄分配，现在退休的年龄段都调整了，那么现在我们一般指的是50到59这个年龄段会说是中年

言归正传，题主说自己是一名中年财务人员，首先就是说您的年龄不老，但也不再是年轻时候了，应该说也从事了半辈子的财务工作，如果您是在国家机构工作，那么您到了退休年龄就会有退休金，这个也是对您退休后的一个保障，如果是在私营企业上班的话有的有退休金，有的没有，那么就建议您好好的上班，存个几年钱，退休后也没什么担心的，到那个时候孩子也大了，您就可以不用那么操心了，在这个年龄段不建议跳槽或者转行

不懂说的好不好，个人理解

最后祝您一切顺利

人到中年，应该怎么重新选择职业？

目前，求职市场，供求矛盾，越来越突出。一方面，每年近千万应届生“大水漫灌”。另一方面，大量中老年人重新再就业。好工作都被应届生抢走了。中老年人求职“心切”，越“饥不择食”，越容易被鱼龙混杂的公司“下套”。人到中年，年过五十再就业的人员，混得再苦，求职再难，也不做这5种职业，余生不易，别掉进坑里，越混越糟，前途暗淡，结局灰暗。

【一】劳务派遣工作。

人到中年再就业，基本没有正规公司愿意要了。很多中年人，无奈从事三性岗位（***性、替代性、临时性）。这类岗位很少再招正式工了，基本都是劳务派遣工。比如，保安、保洁、司机、绿化、环卫、理货、收银等职业。劳务公司喜欢招中年人，一方面因为中年人没有多少就业选择，另一方面还可以最大幅度压低工资。遇到有良心的劳务公司，中年人可以干劳务工。但是，遇到黑心劳务公司，克扣工资，没有***，千万不要掉进坑了，干活又脏又累，收入越来越低，钱途暗淡。

【二】不缴社保的工作。

人到中年再就业，最大的困难就是“要不要社保”。如果要社保，公司人工成本的负担就会加重，那么，同样价格，为什么不请年轻人呢？所以，很多公司招聘中年人，就是图不缴社保的便宜，还忽悠劝中年人“你们很快退休了，缴社保更吃亏”。还有的无良公司，工资里多加200元，就让你“自愿”放弃社保。中年人再就业，千万不要“断缴社保”，如果不能连续交满十五年社保，是无法享受退休金待遇的。不要贪图小便宜，放弃一生的退休保障。不缴社保，或者按最低标准缴社保，影响退休金可不是一两百元的差距。

【三】虚***高薪的工作。

人到中年找工作，都有“高不成低不就”心态，工资太低了，显太丢人，也无法养家糊口。所以，有些无良公司为了招聘有技术有经验的中年人，常常故意虚高工资，变相地夸大***待遇。宣讲“月薪过万”，等你入职之后，才发现这不是月薪，而是“酬***包”，所有的社保、***、奖金、补贴、加班费等等都包含在内的。你就是加班加点拼命干，最多也才能拿到四五千。你找ＨＲ理论，人家振振有词怼你“谁让你不努力的”。这种公司“出发点就想坑人”，你遇到了扭头就走。

【四】伤害身体的工作。

人到中年不好找工作，很多人委曲求全，从事外卖、快递、绿化、工地等重体力活。一是入职门槛低，二是随来随做，立即就能拿到钱。这类工作实行计件制、日薪制，来钱快，就是太辛苦。多劳多得，固然好，但“逼”人奋进，停不下来。有些中年人为了让家人过得好一点，比二十来岁的小伙子还拼命，早出晚归，甚至还兼一份工，虽然挣钱多，但每天累成“狗”。太伤身体了，实际上得不偿失，中年人不要跟年轻人拼体力，你累垮了，家里的支柱就塌了。

【五】随时被取代的工作。

两句话说明白，慢慢品：

年轻人是“工作找人”，只要工资高就行。

中年人是“人找工作”，这个单位和工作一定要适合你长久的发展下去。不仅仅是工资的问题，是你需要在这个单位有个重新，长久的职业生涯规划。

人到中年，可谓人生第二春，这个春不是指感情的春，而是指青春的春！

人到中年，世界观人生观日趋成熟，当要重新选择职业的时候，主要看自己的需要！

1. 如果缺钱或者说有养家糊口的压力，且压力比较大，就需要往现实里考虑，根据自己的经验及能力去找高薪水的职业，尽管这个职业也许不是自己所爱，只是谋生的工具，但是我们还是要有责任感，优先满足家里老少的需求，同时为了生活容易点，尽量把职业当事业来爱！

2. 如果人到中年积累了一定的财富，不是说要多富有，但是能糊口满足温饱及照顾到家里老少，那可以放开的去选择自己爱的职业或者做自己想做的事业，不用考虑那么现实的问题，因为可以任性一下，输得起！

万一事业或者爱的职业不那么赚钱长久下去不可以了，再回过头来做能赚钱的！

有对自己未来做出思考，值得祝贺！

我的理解这是一个职业规划的问题，可以自我剖析，帮助你了解自己的优劣势，起一定的***参考作用。

1.目前的工作/角色：你当下在做的事情。

2.事业目标或梦想：包含短期目标（6-9个月）和中长期目标（1-3年）。你理想状态下你希望在这些期限内达到何种程度？最终结果会怎样？

3.你的动机：你需要知道你为什么想要重新选择职业。如果你现在的工作很糟糕、你不想干下去了，你就写下为什么你仍然在做你目前这项工作。明了这些原因可以帮你脚踏实地地聚焦目标。

4.你的核心价值：你认为自己最重要的3-5个核心价值是什么？写下来。

5.强项[_a***_]：你现在的最强项是什么？你现在最强的技术是什么？

6.你想拥有的强项技能：你希望你有怎样的强项？有什么事情你是真心想做得非常好的？

7.对自己的投资：你愿意为你自己投资什么？参加专业培训？还是找一个职业辅导？准备读一个专业硕士吗？还是读夜校呢？写下你未来6-12个月的教育学习计划和能够承受的金额。

8.执行策略：实现目标需要一些策略。比如不直接重新选择职业，在就职旧职业的过程中，学习新职业必备知识技能。比如直接重选职业，在新岗位边学边做。

感谢悟空邀请！

文化素质，有高学历、低学历。收入方面，有高收入、低收入。职业类型，有智力、体力。

高学历的中年男女，从事岗位或行业中的智力工作，她们好的薪资待遇，一般不会重新选择职业。低学历的中年男女，一般从事体力工，但也有从事其它工作或创业。有一技之长，还适应重新选择职业。

至于如何重新选择职业，那就要按各人的能力或技能来选择职业，现在有很多自媒体平台，可以学到技术，销售或兼职。

我个人认为，唯有提高自己的学历，很重要。若有智者可选择互联网中的自媒体平台，但要适合自己本身的素质能力，才能适应自媒体平台中的操作。

掌握操作技能，懂营销，择业方面就容易适应。

人到中年，从事体力工，确实有一定压力，但生活是现实，怎样才能选择好职业呢？这道题问的很有趣，选择对的职业，有难度，有压力。为什么有难度和压力呢？这或许是本身的知识量和才艺，不能胜任要选择的职业，唯有提升学历，学好技术，才能更好地重新选择职业。亲友们说说你的选择吧！谢谢！

40岁以后人生及事业规划建议？

一、人生四十岁时应该思考的三个问题

1、四十岁以前的人生是自己想要的吗？过去确定的事业方向及愿景、目标值得继续下去吗？

2、目前的事业、职业是一回事吗？如果不是，要怎么样才能统筹到一起？

3、目前的家庭与职业平衡吗？都能得心应手吗？如果不是，需要做什么样的调整？

二、事业与职业整合的要点

年满40岁的人确时应该有个考虑了。如果有固定工作收入的就只有踏踏实实的工作。尽心尽职的完成工作任务。热爱家庭，让家更加幸福美满。如没有固定收入的就应该有个好的打算。必定是一家之主。要想办法让家庭生活有着落而尽力去努力。

40岁以后是一个人生的中年阶段，这时候在面对事业的时候，一定要有自己内心的一份把握和规划未来的心理，从现在开始就要对自己的事业有一份创业的心情，可以通过从摆地摊到开店的模式来一步步提升自己的事业规划，比如开一家早餐店，只要自己脚踏实地的努力去经营，每天对待顾客像亲人一样，就一定能够获得事业上的成功。

一个人到了40岁的人生，就需要特别的看淡，因为我们已经过了一部分的人生，我们经历过了人世间的大部分事情，所以说我们就要有一定的承受能力，不能太重感情，应该做出一些付出回报比较大的事业，因为40岁的时候我们已经经不起多大的折腾，所以说我们应该做一些比较稳中求胜的事业。

人到中年，想换一份工作，应该怎么准备，做点什么？

很高兴回答这个问题。人到中年这是一个很尴尬的年龄，因为上有老下有小，家庭负担重，各方面的压力大。所以如果打算换工作就应该做好以下准备。

第一，应该知道隔行如隔山，就预示着又要进入一个以前没有进入过的领域，一个不了解的行业。这个时候要比别人付出更多的艰辛和努力，来了解这个行业，刚刚进去这个行业经济收入可想而知的！就不得不考虑一些很现实的问题，比如:孩子的读书，父母的养老。

第二，还得考虑这份工作给你带来的前景和长远的规划。因为随着我们自己年龄的增大，有的劳动强度高的工作不在适合我们了。那么我们是不是到时候又得换一份工作。另外选择的工种是否能够长久，不被时代轻易淘汰。都是我们所要考虑的范围。

第三，还有这份工作会不会给我们的身体带来危害？有的工作年轻的时候可以做，可是等到年龄稍微大一点。给身体造成的危害就逐步表现出来。

至于说要做什么工作？这个就要看你个人
的特长和爱好，然后根据自身情况再做决定。

总之人到了一定年龄阶段，换工作不是件容易的事！以上就是我要回答的问题，希望能够帮到你。赞同的朋友收藏加关注哦。

离职穷半年，转行穷三年。

一，无论是跳槽还是转行，都跟自己前途，收入，发展前景息息相关，关乎一家生机，需要慎之又慎。特别是对于中年职场人，到了事业瓶颈的时候更应该从家庭，事业，个人兴趣爱好，性格特点各方面全方面兼顾考虑。

二，离职意味着从头开始。人脉，关系网，工作流程，企业制度文化各方面认知都要重启炉灶，这是一个大工程，涉及水土不服，个人是否适应的问题。一旦有离职换工作的想法，一定要认真考虑好自己是否能够面对新企业在这方面的挑战。

三。如果确定要换工作，则需要从这些方面准备：

1,需要在前程无忧，智联招聘，58同城，BOSS等求职网站等写一份简明扼要，一目了然的建立，全面系统梳理反映你过去工作成绩，简历遵循一张纸原则。把自己求职意向，岗位写清楚。联系方式，手机号码一定要清晰无誤。

2.在网站上选择自己意向的企业，谨慎投放简历。简历投递前详细了解这家公司背景，企业文化，用人标准，工作氛围，岗位职业，对自己是否合适适应有很大帮助。

3.总结一下过去工作的经验，提炼一些经验观点，事例出来，等待面试时应对人资问答。

4.准备一套职业装，头发打扮整洁。全面的有意识的在个人礼仪方面训练一下自己。

5.准备好足够的金钱，因为离职期间需要很大开销。

6.如果个人不是裸辞，那在确定要离职时，便开始着手整理自己手头负责的事情，以便离职时全面快速去交接工作，给人以负责任形象。

首先你要考虑清楚：你是为什么要换工作，兴趣？爱好？生活压力？职场经历？等等.....

人到中年，更多的是经历和感悟，所以换工作之前一定考虑周详，你有什么，你缺什么，你想获得什么？...

人到中年这个词过来人才懂得其中含义。联系你先把自己规划一下，看看自己会做什么，能做好什么，再安排一下时间，看看有多少业余时间能做副业，然后根据***找个工作也就是主业！再找到适合自己的副业。一切都能过去，一起加油(ง •̀_•́)ง

你好，很高兴回答你这个问题…
我的观念主要有三点
一、价值：我们能做什么？考虑完我们能做什么才能考虑换什么工作？
二、时间：我们有多少时间可以贡献给新的工作，哪怕自己创业，也是需要自己的时间和思想的。
三、财务：也就是考虑报酬的问题

做机械设计30岁以后都是怎样去规划自己的职业发展的呢？

感谢邀请！

看到这个问题，我真的很有感慨。和您分享一下我的经历和对这事儿的看法。

本人本硕都是机械专业，硕士课题涉及到微纳米机电系统，博士阶段就继续做了微纳米机电系统（MEMS），后来随着研究的深入，课题涉及到基础物理，微电子，微机械，微纳光学，集成电路，生物医学工程，智能材料，现在完全不知道研究应该属于哪个学科了。

在本科金工实习的时候，整天操作各种机床，我大概知道了机械是干啥的了，后来大三学完专业课，我发现从事这个行业，并不能实现我想要的生活。决定读研。读了研，发现情况有点好转，可以比较专业的搞机械设计。有限元分析，搞数学模型做结构优化设计等。有一天，我和导师聊天，我问他，机械这个行业，干到头，会是什么状态。他告我，在企业里，如果搞技术，干到头也就是技术总监，或者工程总工。而且，在公司，尤其是国企，人事关系复杂，有能力，也不一定有位置。那一刻，我知道了机械行业的天花板太低，这不是我想要的。

我想要的很简单，就是不要让我那么快的看见职业天花板，我要做那种未来有无限可能的行业。硕士毕业，我签约了一家做MEMS的公司，年薪接近15万，但是考虑到职业天花板的问题，我放弃了。跑来读博，我深刻的意识到，搞学术也许是没有天花板的职业，因为科学探索永无止境。直到今天，我还在坚持，而且，乐此不疲。

反观我的大学同学，大多数都改行了，不是去开饭馆，就是去县城考公务员了。少有的几个干机械的，混的也不尽人意，大多都还在机械行业的第一线做加工或者做工艺，工作环境甚是糟糕。硕士同学还好点，起点高点，就业的时候，就是从设计做起。跟着[_a1***_]傅混。他们大多数人反映，中国极少有属于自己的机械设计，大多数都是改图，在别人的基础上改进，或者从事一些强度检验，编撰技术资料等这些没什么技术含量的工作。技术职业前景堪忧。如果不过度到管理岗，那接下来可能就过着那种一辈子看到死的生活。挣钱养家，人生的前进之路也就到此为止了。他们好多人开始搞副业，譬如，给别人培训，搞什么短***，或者微商电商啥的。那些转行或者跳槽做电的同学，不是在搞自动化控制就是在做编程，据说搞的还不错。

乱七八糟的说了一大堆，希望我的回答能帮到你，记得关注点赞哦。

到此，以上就是小编对于人到中年怎样规划职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于人到中年怎样规划职业规划的5点解答对大家有用。