当前位置:首页 > 职业规划 > 正文

职业规划中职业定位小结,职业规划中职业定位小结怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业规划职业定位小结的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划中职业定位小结的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何找准自己的职业方向?
  2. 职业生涯规划的三大要素?
  3. 职业生涯规划的三大要素?
  4. 一个人的职业规划重要吗?为什么?

如何找准自己的职业方向

如果你对自己的职业方向不清晰,那么我推荐使用个人物法来确立方向。通过七个人物法,来确定要修炼什么硬本领,从而可以使你立于职场不败之地。

因为在培养孩子爱好的时候,往往是通过父母兴趣的指向。但培养成年人则不同。成年人一般经过了自己社会阅历的分析,不一定会知道自己爱做什么,能做什么,但他一定会知道的是,他非常喜欢做什么。那么七个人物法就非常适合他自己找出要修炼的硬本领。

职业规划中职业定位小结,职业规划中职业定位小结怎么写
图片来源网络,侵删)

什么是七个人物法呢,现在想出一个你非常想成为的人,最近很多同学都会说,将来她们想成为杨澜。这里“想成为”,是你想通过努力去达到的境界,而不是所谓的电影明星,你只是崇拜和喜欢他们,但如果你不是艺术生,也许你并不想成为他们。

好了,现在你找到了自己最想成为的那个人,现在,你开始思考,是这个人什么样的能力吸引了你,或者说,他哪些方面的能力很突出,写出三个。之后,用同样方法,再想出六个你想成为或者你想赶超的人,梳理他们的硬本领。

现在你已经有21个硬本领了,对他们进行合并同类项,看看排在前三位的硬本领是什么,这前三个硬本领,就是你的目标,与努力的方向。这也是成年人确立修炼本领的方式。它与儿童选择,往往有很多不同,它更强调的是变现价值,以及对职场技能的补充,对人生目标实现的***。

职业规划中职业定位小结,职业规划中职业定位小结怎么写
(图片来源网络,侵删)

想清楚自己要过什么样的生活,要走什么样路,就能确定人生的方向改往哪走。首先确立正确的人生价值观不要过度的盲目乐观。如果你还是确定你自己想要走什么样的路,就先挑一个喜欢现在喜欢的工作。以后慢慢的探索自己到底想要什么。(个人想法,勿喷)

我是【千里之外KK】很高兴回答这个问题。

俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,虽然这话不一定准确,但是有一定的道理。事业和职业的定位,从长远看,它不仅仅是一个职业方向的选择,更影响着今后的发展、生活、家庭、婚姻等,可以说是人生一个重大的选择,确实需要慎重考虑,认真研判。

职业规划中职业定位小结,职业规划中职业定位小结怎么写
(图片来源网络,侵删)

那么如何找准自己的职业方向?我认为应该从以下四条原则进行综合考虑和定位:

第一,兴趣爱好是前提。

孔子说的好‘知之者不如好之者,好之者不如乐之者’。懂得它的人不如爱好它的人,爱好它的人不如以它为乐的人。因此,兴趣爱好是一切工作的动力和起点。首先要考虑是否对这个行业感兴趣?是否喜欢这个职业? 认清自己的长处和不足以及性格类型等,这是定位自己的事业和职业的首要条件。只有对这个事业或职业感兴趣,才能激发自己工作的热情和活力。否则,选择一个自己不喜欢的职业,就算薪酬再高、地域再好也很难坚持,开创出良好的局面。

第二,专业技能是底气。

就是学什么,干什么,发展什么。专业不对口并不是找不到工作、干不好工作,而是将事业和职业定位放在自己的技能特长上,不仅可以提高就业竞争力和成功率,而且还能快速进入角色,做到得心应手,游刃有余。在自己熟悉的领域找工作、干工作更能起到事半功倍的效果,更能产生优势感、成就感。

第三,薪酬待遇是根本。

保障正常的生活来源,就找准职业方向的根本。薪酬是能不能够在这个岗位上干下去的根本保障。要根据所在城市收入情况,合理确定薪酬标准。而取决薪酬的高低的因素主要包括:经济发展状况、用人单位实力、个人学历能力、工作岗位等因素。比如,上海深圳广州的一线城市,同样的行业和职业,肯定会比普通二、 三线城市的[_a***_]要高出一些

第四,发展前景是重点。

发展前景包括行业、地域、单位三个要素。同样一个行业,不同的地域和单位发展前景不尽相同。我这里重点说一下行业的发展前景。比如,金融互联网、科研行业在近几年就业排行中,处于前三甲的行列,这主要是市场的需求所决定的,以及盈利空间和产业成本所导致的结果。一个充满活力和发展后劲的朝阳产业,是职业定位发展的方向和重点所在。如果大的职业定位方向把握不准,再高的薪酬、再强的能力也只是昙花一现,难以长远。

总之,一个好的职业方向,是安身立命之本、施展抱负之基、成就自我之途。只能公平、客观、正确的定位,发挥自己的专长,实现自己的价值,才能为今后发展提供强大的动力,走出美好憧憬的第一步。

@千里之外KK

欢迎评价、点赞、关注、转发、收藏!

在自己的兴趣和一定特长范围内,去寻找并确定将来不易被技术进步所淘汰的相对有一定发展空间的职业。

其它各种因素都在其次。

如果因自身某些原因,出现影响较大的次要因素,不宜去牺牲主要因素来将就。谢邀。

谢悟空之邀!

责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。因此个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。

职业生涯规划的三大要素?

职业生涯规划的三大要素是职业定位、目标设定和通道设计

此外,我国著名职业生涯规划专家罗双平曾用一个公式总结了职业生涯规划的三大要素,即:职业生涯规划=知己+知彼+抉择。

职业定位:

生涯的本质是以个人为中心,所以我们在考虑职业方向和生涯规划时,自然要优先考虑一个人最本性的取向。

目标设定:

职涯规划中除明了个人主观因素外,客观环境的配合也是相当重要,平日应多广泛吸收目前就业市场的新信息

通道设计:

若还在探索自己的职业目标和性向,不妨可利用一些***或辅导机构,若确定自己的求职方向后,接着就应该化被动为主动,无论是利用杂志、网际网络、就业辅导机构,或透过朋友、报纸求职广告来取得相关就业讯息,都是不错的选择,同时也是落实职涯规划最重要的步骤了!

职业生涯规划的三大要素?

职业生涯规划的三大要素是职业定位、目标设定和通道设计。

此外,我国著名职业生涯规划专家罗双平曾用一个公式总结了职业生涯规划的三大要素,即:职业生涯规划=知己+知彼+抉择。

职业定位:

生涯的本质是以个人为中心,所以我们在考虑职业方向和生涯规划时,自然要优先考虑一个人最本性的取向。

目标设定:

职涯规划中除明了个人主观因素外,客观环境的配合也是相当重要,平日应多广泛吸收目前就业市场的新信息。

通道设计:

若还在探索自己的职业目标和性向,不妨可利用一些***或辅导机构,若确定自己的求职方向后,接着就应该化被动为主动,无论是利用杂志、网际网络、就业辅导机构,或透过朋友、报纸求职广告来取得相关就业讯息,都是不错的选择,同时也是落实职涯规划最重要的步骤了!

一个人的职业规划重要吗?为什么?

什么是职业规划呢?根据中国职业规划师协会的定义:职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统计划的过程,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业生涯规划的意义以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略:

突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
准确评价个人特点和强项。
评估个人目标和现状的差距。
准确定位职业方向。
重新认识自身的价值并使其增值。

所以我们需要的不仅仅是一个规划,更重要的是找到自己的目标和适合自己的正确方向,找到对自己有价值、有意义的事情,从而实现自我价值。


从这个意义上说,职业规划太重要了。

那么如何更好的进行职业规划呢?有没有思维工具帮助我们做好职业规划呢?当然有,就是“NLP思维逻辑层次”。被普遍用于职业规划上,帮助人们剖析自我,做出规划。最早是由人类学家格雷戈里·贝特森(Gregory Bateson 1904-1980)为行为科学的心理机制提出来的,从上到下有6个层次:愿景层是最高层,是我与世界上其他人、事物的关系当一个人谈及他的人生的意义或者一家公司谈及它对社会的贡献时,便涉及到“精神”的层次了。这里是我们想要实现怎样的职场人生。身份层是关于“我是谁”的,一个人怎样看自己,给自己定位,或者描述出自己的定位,便涉及到身份的意义了。承接上面愿景曾的意思,便是“自己准备以怎样的身份去实现人生的意义”。也就是,给自己明确的职场定位。价值观层是一套相关的信念与价值。它们决定我们做每一件事的态度,但并不常会有意识地涌现。在每天的工作里持着一套信念和价值去处理每一件事。决定我们做每一项工作的态度和意义。能力层涉及到我们的技能选择和工作模式。这个层次涉及到一个人怎样认识自己能有的选择,每一个选择都是一份能力,故此选择越多,能力越大。行为层是具体的行动步骤,而最低一层是环境层,指我们所处的职场环境究竟是怎么样的。愿景、身份、价值观决定着能力、行为、环境,但我们很少刻意地去想前三层,只想着努力工作就会有成就。缺乏了上层思考,就等于彻底忽略了行为背后的根本性动力。运用“NLP思维逻辑层次”,它会帮我们打开一扇更大的窗,让我们去俯瞰自己的行为站在更宏大的格局去看自己的决定与选择。

到此,以上就是小编对于职业规划中职业定位小结的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划中职业定位小结的4点解答对大家有用。

最新文章