职业规划以及存在困惑（职业规划以及存在困惑问题）

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• 1、职业生涯规划的困惑

职业生涯规划的困惑

、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合；2 、盲目求职 ，没有充分考虑自身的优劣势 ；3 、对目前工作状态不满意 ， 但又不知所措 ；4 、面临多个选择 ，或对未来职业发展没有把握。职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解，并根据自己的兴趣 ，确定出自己将要从事的职业方向。

要突破职业发展的瓶颈，关键在于调整心态，弥补能力和素质上的不足。（5）为了拓展职业发展空间，应当通过持续不断的努力来提升专业素养，扩展能力的边界；同时，也应该勇敢地走出“舒适区”，正视自己的不足，并***取有针对性的措施进行改进。

与领导层和其他工作人员的交流较少。在与他人交流时，我们不能很好地掌握沟通技巧，遇到困难，不知道如何与领导和同事沟通寻求帮助。情况不全面，不够详细，缺乏学习，需要在理论水平上加以改进。在工作中不能面对问题和困难，在工作中存在困难时，回避问题的思路。

缺乏实践经验：理论知识与实际操作之间存在差距。大学生在校期间可能更多地接触理论知识，而缺乏实际工作经验。这种理论与实践的脱节使得他们在考虑未来职业时缺乏信心。

如果大学生在进入工作岗位之前能够认真地为自己做一次职业生涯规划，树立自己的目标，那么在之后的工作和学习中有了目标，就会有奋斗的力量，也就会在能力不足时努力充实自己的知识，从而达到自我需求与自我价值的满足。（四）实践准备很少。

没有完整，合理的职业生涯计划，不明确现在该干什么，干多久，以后又怎样按规划发展 2：对现实的就业形势不了解，无法准确的为自己定位 3：初入社会，还不能一下转变自身的认识和体会，须要用时间来打磨自己。

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