昆明职业培训学校教师待遇,昆明职业培训学校教师待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于昆明职业培训学校教师待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍昆明职业培训学校教师待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 昆明同工同酬教师待遇如何？
2. 昆明中为教育待遇怎么样？
3. 副高七级且在乡村工作18年的教师，打卡工资为6501元多吗？

昆明同工同酬教师待遇如何？

可以

同工同酬指的是教师待遇和有编制的老师一样，享受五险一金，带薪***期等***，但在稳定性上是不如在编教师稳定的。

一般合同期是3—5年，用人单位有权利在合同期满后不再续约，这样看来合同制的教师是不太稳定的，如果能考编还是考个编制内的吧

昆明中为教育待遇怎么样？

还可以，其中月薪4.5-6千占比最多，占40%。

中为教育是由云南资深教育专家和教学团队联合创办，成立于2012年，专门致力于中小学课外辅导。为云南本土综合性教育品牌。

副高七级且在乡村工作18年的教师，打卡工资为6501元多吗？

副高七级的在职打卡工资有6500元，在全国范围来说，算是中等偏上了，能够排在第三梯队，很不错了。

副高7级，22年工龄，每月打卡工资5500元，这个打卡工资基本工资，住房补贴，课时补贴，课后延时服务费。如果算上双边公积金2000元，年终绩效为15000元，所有项目加起来，全年收入为10500元。

这个工资水平，在我们省大概处于中间水平。我们省会城市副高大概6500元，经济发展稍微差点的市大概4700元。

①长三角、珠三角城市处于第一梯队。苏州大概11000元，南京大概9500元，上海大概9000元，杭州大概10000元。深圳大概12000元，广州大概9000元，珠海大概9500元，东莞大概8500元。

②北京、青岛、厦门、宁波、成都、天津等省沿海城市、省会城市会处于第二梯队。北京大概8000元，青岛大概8000元，成都大概7500元，宁波大概8000元，厦门大概8000元，天津大概7500元。

③福州、武汉、长沙、重庆、郑州、等经济发展较好的处于第三梯队。这些城市副高7级每月打卡工资大概7000元左右。

④沈阳、长春、哈尔滨、南宁、贵阳、昆明、西安等处于第四梯队。这些城市副高7级每月打卡工资大概6000元上下。

⑤兰州、银川、太原等处于第五梯队。这些城市副高7级每月打卡工资大概5500元上下。

⑥部分地级市、县区等处于第六梯队。这些城市副高7级每月打卡工资大概5000元以下。

题主每月打卡工资6500元，在全国范围内，应该处于第三梯队的中等偏上水平。这个工资水平算是不错了，在我们市里处于高收入群体了，可以购买1平方米的市中心房子。

这样的打卡工资，是高还是低，既要看工资的构成情况，还要看是在什么地方工作，不能笼统地说高还是低。

一、教龄只有18年，就评上了副高七级，这是比较***的了。一般来说，副高职称的名额较少，往往都需要论资排辈，但年纪大的教师没有退休，没有空出名额，即使能力条件达到了要求，也是评不上的。等到年纪大的教师退休后，符合条件的教师年纪也不小了，工作时间也不短了。能在工作18年的时候评上副高职称，这是比较***的，也是值得庆贺的。

二、如果工资中没有包括按月发放的绩效奖等奖金的话，打卡工资6501元是比较高的收入了。因为按养老保险8%、职业年金4%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金15%来推算，在扣除这些费用之前的应发工资应当是9221元。就是说扣除五险一金前的工资收入有9221元。这是没有包括绩效奖金在内的工资收入，如果算上绩效奖金等奖金以及30%的绩效工资，平均一个月按2500元左右计算的话，那么一个月的工资就有11721元了。已经超过1万元了。

这样的收入，如果是在三线城市的乡村工作的话，算是比较高的收入了，是应该满足了。当然，如果是在发达地区或者沿海城市工作的话，副高职称的教师，这样的收入是处于中下水平的。

三、如果工资中包括了按月发放的绩效奖等奖金的话，打卡工资6501元是比较正常的收入了，不高也不算很低。如果其中包括了每月2000元左右的绩效奖金的话，打卡工资实际只有4500元左右了，这4500元其中还包括了几百元的乡镇工作补贴。作为副高职称的教师，在三线城市的乡村工作，这样的收入还是处于中等水平的，不算很高，但也不算很低。

[_a***_]是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

到此，以上就是小编对于昆明职业培训学校教师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于昆明职业培训学校教师待遇的3点解答对大家有用。