崔璀职场技巧,崔璀人生管理术***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于崔璀职场技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍崔璀职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 到底什么样的人在职场会混得开？

到底什么样的人在职场会混得开？

工作了这么多年，如果说从性格的角度去看，觉得比较外向或是活泼一些的性格会比较好一些，或是说是能说会道者较有优势，能说的清，到得明，做事认认真真，做人踏踏实实，有自己的技能优势，无论何时都能不卑不亢，不卑躬屈膝，不哈腰献媚，这样的状况在职场中都会有自己的一席之地，而且是别人很难动摇你的！

不知各位朋友还有什么更好的看法？

01、擅长管理时间的人

任何公司都追求高效工作，那么在职场上如何管理好自己的时间是最为关键的，这对自己的职场生涯将会是很大的帮助。在职场工作中，合理安排好自己的时间，把重要的事情放在最前面做，把复杂的事情合理分解开来做，集中精力想问题，高效率完成上司交代的任务。这种擅长管理时间的人，在职场上肯定是最有前途的，上司很喜欢这种人。

02、勇于承担责任的人

在职场上工作，很多人当工作出现问题的时候，就习惯于把责任推卸掉，不想自己承担责任，害怕自己受到上司的处罚。但是要知道在出了问题时，上司最需要的就是有人来承担责任，来分担责任，而不是什么都要靠上司。因此勇于承担责任的人，是最值得上司信赖的人，上司也会很赏识重用这种人，这种人在职场上是很有前途的。

03、学习能力很强的人

职场如战场，竞争是很激烈的，稍不小心的话就可能被淘汰掉。而在职场上，学习能力很强的人，他们虽然本身基础平平，但是因为善于学习，善于举一反三，并且在学习的过程中可以很快将知识吸收过来，并建立自己的知识库，那么这种人在职场上，潜力将是无限的，前途将是光明的。

04、善于高效沟通的人

职场沟通是很重要的，不仅要跟你的同级沟通，还要跟下级和上级沟通，面对不同级别肯定是要会***取不同的沟通方式。在职场上，善于高效沟通的人，他们知道要***取怎样的方式跟不同级别的人沟通，展现出自己优越的沟通能力。这种人上司老板肯定是很赏识的，一旦有机会的话，肯定是提拔这种人。

05、情商高人缘好的人

职场上情商高人缘好的人，都是很吃得开的，他们懂人性，能够和办公室里的人相处融洽，在和别人相处的时候，让同事感到很舒适。这种人，别人是很愿意和他相处的，也愿意帮他的忙。情商高的人，他们不抱怨工作，对工作充满热情，因此这种人在职场上是很容易立足的，很有前途

1.自己想要什么，敢直接说的人

明白就算自己老实肯干，但如果不会表达，即便有功，也照样会被无视。

智者懂得让自己被看见。坚决不做职场透明人，有功就为自己邀功，否则自己辛辛苦苦的工作成果就容易被忽略，甚至被抢功。

其实拒绝别人并不会带来很严重的后果。

拒绝一些不重要的人的不重要的请求，不仅能为自己减少一些不必要的麻烦，而且也可以把一些不能成为自己真正朋友的那些人挡在合适的距离之外。

时间宝贵，应该浪费在更重要的事与人身上。

感受到别人的恶意，默默承受与息事宁人，不会让人觉得你素养好，道德品质高，相反会让对方得寸进尺。

及时反击才能让别人有所顾忌，不再轻易欺负你。老实人之所以反复被欺负，就是因为只会沉默，不敢反抗，怕把事情闹大。殊不知，你越是弱势，别人就越喜欢欺负你；你强势了，把事情闹大了，对方反而就怕了。

所谓此消彼长，总之，人在职场不能太软弱了。

工作中出现问题，能够比较客观、诚实地进行分析，既懂得从事物的整体看问题，也懂得从自己身上发现原因，分析自己在工作中的表现。

到此，以上就是小编对于崔璀职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于崔璀职场技巧的1点解答对大家有用。