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职场骚扰技巧案例,职场骚扰技巧案例大全

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场骚扰技巧案例的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场骚扰技巧案例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么预防职场性骚扰?

怎么预防职场性骚扰

谢谢悟空邀请!

楼主你好,我是老岳。现在的职场中有很多可能存在着***,有些是亲自目共睹的,当遇到这种情况的时候怎么办?职场***的保护并不只能完全由女性朋友独自承担,单位社会等应一同努力,来共同保护女性朋友。

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经常跟一些朋友聊到这个问题,曾经谈到单位发生了职场***,单位积极应对,解雇了涉事员工,但是经有关部门调查,用人单位以***解雇员工的胜诉率不足三成,胜诉率之低,确实让我们意想不到。那么,如果发生了职场***,单位该如何应对,用人单位真正要做什么,才能应对呢,我也结合一些经历、经验来给用人单位支过招。

今天我就此问题与大家进行一下探讨

首先,完善公司规章制度,做到有据可查,并不断更新完善,与时俱进。

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曾有权威机构调查,有将近两成的被调查者表示所在单位有禁止***的规章制度,有三成表示没有,有五成表示不知道。单位内部应建立完善的规章制度,明确将“***”规定为严重的***行为,并细化相应的行为方式及表现形式,并可将严重的***行为作为解除劳动合同的情形。

其次、及时更新员工手册并相应的进行宣传教育

单位制定了相关规章制度应及时明确告知员工,***用开会、宣讲、张贴、组织学习等方式,提高员工的法律意识和***意识,使员工有能力有意愿通过法律手段方式维护自身权益。

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第三、注意证据的收集固定,及时处理

单位一旦接到涉及***的投诉举报,一定要及时、公正的调查处理。重视证据的收集固定,既要收集直接证据如受害人陈述、监控录像、微信短息记录等,也要收集间接证据如旁人的证言,其他见证人的说明、陈述等,并协助受害人积极报警,配合公安机关的调查取证。最后,及时有效送达。

1、直接换工作

在工作的过程中,如果遇到了职场***,这种情况下,***如工作不是特别的重要,而且你也有了跳槽的意愿,或者你只是把这个单位当做练手的单位,这种情况下遇到了职场***,想要避免进一步的被职场***,这个时候可以直接换工作。

2、表明自己有男女朋友。

在工作的时候,如果遇到了***,这种情况下,在平常的时候一定要多做一些工作,时不时的向其他人传达,表明自己有男朋友或者是女朋友,可以适度的在其他人面前秀恩爱,当那些别有用心的人知道你们的感情非常好,这些人想进行***的时候就会有所顾及。

3、义正言辞的拒绝

在工作的时候,如果遇到了***,这种情况下,在对方进行***的时候,一定要义正言辞的拒绝,你只有明明白白的向对方拒绝,对方才会知道你的态度,如果你不向对方当面拒绝的话,对方会觉得你好欺负,就会继续进行***。

4、和同事说三道四。

在工作的时候,如果遇到***,如果想让对方的行为有一定的收敛,这种情况下,在平时和其他同事相处的过程中,可以巧妙的向同事散播某领导有***的行为,这样的小道消息也散播的非常的快,领导会迫于舆论,收敛自己的行为。

5、不接受特别关照。

在工作过程中,如果想要避免***,这种情况下,有的人为了实施***,这个时候会给一些人特别的关照,当领导或者上司给你特别的关照的时候,可以先表达谢意,然后告诉对方自己能搞得定,这样的话对于一些想要实施***的人,就没有办法向你示好了

除了遇到变态狂,职场***一般是可以预防的。预防职场***,必须从个人和公司入手,只要不给“苍蝇”留下缝隙,鸡蛋是无法被“苍蝇”它叮到的。

首先,职场***,很大一部分原因,是被骚扰者原则性不强。尤其是面对***者的首次试探***,没有果断的说“不”,导致***者误认为有机可乘,以致于***者变本加厉,得寸进尺。

适当的尊重上司是正常的,但是,“***”是原则性问题,是一条不能逾越的鸿沟。一旦逾越,它不但不能成为你的保护伞,还会毁了你的人生,同时也会毁了***者的人生。

因此,在面对上司或同事的第一次***,我们要义正严词的警告,对方碰了一鼻子灰之后,可能就再也不会有第二次了。

遭遇***时,切忌一言不发,向骚扰者传递默认信号;更不能面带微笑,给骚扰者误以为你有感觉;要像“横眉冷对方夫”指那样,坚定果断的说“不”。

其次,职场***也是公司要杜绝和预防的。***不但会糟蹋工作氛围,还会滋生***。所以,公司的规章制度,要明确禁止***的行为;要建立并畅通***投诉渠道;同时经常性开展预防***知识培训,让员工识别什么叫***?如何预防***?

很多人以为异性之间有身体接触,才叫***。其实,异性之间,有性暗示、黄***等语言,甚至有让异性感觉不舒服的眼神(如色迷迷)都叫***,所以公司要组织培训让员工明白什么叫***,防微杜渐,尽早发现,尽早预防。

到此,以上就是小编对于职场骚扰技巧案例的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场骚扰技巧案例的1点解答对大家有用。

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