在职场谈话技巧,在职场谈话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场谈话技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍在职场谈话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，开口就要说重点，如何言简意赅地向公司领导汇报工作？

职场中，开口就要说重点，如何言简意赅地向公司领导汇报工作？

谢谢邀请！

分享三点：

第一，汇报业务成绩时，要先汇报结果再汇报过程。

因为大多数老板是更看重结果的，所以当你说了结果，老板可能点着头或者拍了拍你的肩膀说干得好，那时候过程已经不需要汇报了，因为老板已经听到了他最想听到的东西。

这样做的另一个好处是，在汇报过程的时候，难免会介绍背景，甚至难免会提到项目有哪些困难。想想看，老板是不希望听到困难的，他想要的只有结果，除非你真的需要他的帮助。

第二，汇报结果时，也要做到言简意赅。

要做到言简意赅，需要对汇报的内容做深入细致的了解，能够达到精通的程度是最好的。

比如你要去华为面试，根据应聘的具体职位，除了岗位信息之外，你要了解华为的历史，公司文化，所处行业，技术地位，产品覆盖等等。此外，你还可能会读一系列华为的书籍：经典的包括《华为基本法》，《以客户为中心》，《华为的冬天》，《下一个倒下的是不是华为》等等。所有的这些信息咀嚼，消化，吸收，然后变成自己的语言。

第三，要做到言简意赅，需要刻意练习

为什么需要刻意练习？因为不做刻意练习的结果是你在沟通时（至少口头沟通时）可能会：

1、首先自己清楚工作的重点在哪里，那么汇报的时候就要先汇报重点内容的结果或者进展情况。

2、其次你要搞清楚领导对工作中关心的具体点是什么，汇报完结果或者进展之后，马上就汇报他可能关心的这些点，尽量详细的说清楚整个处理过程的细节问题，让领导放心。

3、一定要汇报工作推进过程中遇到的难点，你是怎么克服的，不只是邀功，是为了让领导知道这个工作你ok的很。

4、简单按照我说从事的行业为例，领导国外出差，那么想知道一天内公司安全的整体情况言简意赅的说清楚：

整体情况：今日现场安全0事故

重点工作： 新建库房消防验收资料已经提交消防部门，预计下月中旬完成验收。

现场管理： 今日现场重点监控作业为注塑工序吊装作业旁站安全监护，柴油库支架焊接现场监护。过程人员劳保佩戴齐全，其中一名外委施工人员现场吸烟，劝告未听，通知施工单位清理出厂。对施工单位开具考核单。

整体的意思就是：

领导现场很安全

关键工作我盯着呢，预计下月中旬完成。

题主你好，很高兴回答你的问题！

职场上，汇报问题说结果，就像新东方年会说的那样“干的累死累话，到头来不如写PPT的”。之所以会不如写PPT的，就是因为你不会汇报工作！一个优秀的PPT高手，必然是一名职场汇报大家。答主作为一名多年在职场填坑的路人，用自己的一些教训分享汇报工作的几个要点：

汇报工作说结果

对于领导而言，最需要听到的就是你所负责的事情怎么样了，这就是要结果！在工作汇报过程中，我们整个汇报的内容方式都是为结果服务的，把你的结果和结论能快速准确说给领导听，你的工作汇报就是成功。

想汇报好工作，先总结好工作

一个工作汇报最重要的有三点：结果、数据、清晰的条理。结果是绩效体现，数据是支撑结果的基础，清晰的条理是让领导挺明白的关键。每次汇报前，用15分钟盘点自己的手头工作，按照需要性排序，总结提炼关键词，学会用最短的表述讲清楚最多的内容。之前有一个万达王健林听汇报的视频，大家可以去看看那哥们犯得错误，就知道如何改进了。

用“star”法则汇报***

STAR法则分别指情景、任务、行动、结果。在向领导汇报***时，也可以***用STAR法则，将事情的经过调查讲清楚。

总之，汇报工作的过程光有形式不够，还必须肚子里“有货”。连自己的工作都没有摸清楚，你的汇报技巧再厉害，也充其量是银枪蜡头罢了！

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到此，以上就是小编对于在职场谈话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场谈话技巧的1点解答对大家有用。